點(diǎn)米科技亮相第21屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì) 信息化技術(shù)助力中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

11月13日,第二十一屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)在深圳會(huì)展中心盛大開(kāi)幕。高交會(huì)被稱(chēng)為“中國(guó)科技第一展”,是目前中國(guó)規(guī)模最大、最具影響力的科技類(lèi)展會(huì),每年參觀人數(shù)超50萬(wàn)人次,在世界上也極具影響力。

本屆高交會(huì)以“共建活力灣區(qū),攜手開(kāi)放創(chuàng)新”為主題,旨在突出“創(chuàng)新”二字,聚焦戰(zhàn)略前沿領(lǐng)域的尖端技術(shù)和熱點(diǎn)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),緊抓大灣區(qū)協(xié)同發(fā)展新機(jī)遇。點(diǎn)米科技作為人力資源科技創(chuàng)新領(lǐng)域的排頭兵,受邀攜兩大人力資源產(chǎn)品2號(hào)人事部、三茅人力資源網(wǎng)精彩亮相。

據(jù)報(bào)道,本次高交會(huì)共吸引了3300多家海內(nèi)外展商、上萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目參展,現(xiàn)場(chǎng)匯聚了超過(guò)100個(gè)國(guó)家的客商觀展。點(diǎn)米科技作為中國(guó)領(lǐng)先的人力資源技術(shù)與服務(wù)提供商,現(xiàn)場(chǎng)展位吸引了許多客戶(hù)的駐足與咨詢(xún),在服務(wù)顧問(wèn)親切而專(zhuān)業(yè)的演示下,點(diǎn)米受到了客戶(hù)的一致好評(píng)。

隨著時(shí)代的進(jìn)步,人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新興信息化技術(shù)正在不斷發(fā)展并逐漸成熟,它們不僅改變了每個(gè)人的衣食住行,更為企業(yè)帶來(lái)了從傳統(tǒng)手工作業(yè)到用現(xiàn)代信息化系統(tǒng)進(jìn)行管理這一顛覆性變化。

以點(diǎn)米科技所在的人力資源行業(yè)為例,過(guò)去的企業(yè)HR大都把時(shí)間浪費(fèi)在各種手續(xù)辦理、與新員工溝通、用excel算復(fù)雜的考勤薪酬等瑣碎的事務(wù)性工作上,極大地浪費(fèi)了HR的真正價(jià)值。這在二十年前或許是一個(gè)正?，F(xiàn)象,因?yàn)槟菚r(shí)一個(gè)員工的成本不過(guò)百元或剛剛過(guò)千,而一臺(tái)電腦的價(jià)格可能上萬(wàn),人的成本低于機(jī)器,采用人工操作方式進(jìn)行人力資源管理確實(shí)是沒(méi)辦法中的辦法。

但是最近幾年,人力成本開(kāi)始越來(lái)越高,各種信息化設(shè)備的價(jià)格因?yàn)榇笠?guī)模的普及而變得越來(lái)越低,這時(shí),用機(jī)器來(lái)代替人完成低價(jià)值的重復(fù)性勞動(dòng),才是各種創(chuàng)新型技術(shù)被發(fā)明創(chuàng)造出來(lái)的真正意義。

點(diǎn)米科技深諳其中道理,于2015年開(kāi)始積極布局業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),全面切入“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”領(lǐng)域,結(jié)合過(guò)往的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與最新的SaaS技術(shù),推出了中國(guó)首款HR效率軟件——2號(hào)人事部。該軟件可為企業(yè)提供高效的員工管理、招聘管理、考勤打卡、審批、用工風(fēng)險(xiǎn)管控、人事盤(pán)點(diǎn)等服務(wù),讓系統(tǒng)服務(wù)于人,也能讓企業(yè)能夠更全面地掌握和分析自己的人力資源情況。截至目前,2號(hào)人事部已收獲60多萬(wàn)家企業(yè)客戶(hù)的青睞,他們共為2號(hào)人事部寫(xiě)出體驗(yàn)報(bào)告12500余篇,其中95%以上均為好評(píng)或中肯的優(yōu)化建議。

為什么2號(hào)人事部能在短短幾年內(nèi)成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)用戶(hù)增長(zhǎng)最快的人力資源SaaS系統(tǒng)?本次高交會(huì)點(diǎn)米科技展位的另一大亮點(diǎn)——三茅人力資源網(wǎng)是關(guān)鍵。

三茅人力資源網(wǎng)是中國(guó)最大最活躍的HR垂直社區(qū)平臺(tái),旗下?lián)碛?00萬(wàn)注冊(cè)用戶(hù),同時(shí)通過(guò)微信群、QQ群等各種手段與用戶(hù)保持密切聯(lián)系,輻射全中國(guó)40%的HR群體。在它的推動(dòng)下,可讓點(diǎn)米科技的產(chǎn)品與服務(wù)以最快最精準(zhǔn)的方式推送給潛在客戶(hù),并以最直接的方式收獲到海量反饋意見(jiàn),幫助產(chǎn)品進(jìn)行更新迭代。如此一來(lái),2號(hào)人事部自然而然的越來(lái)越貼合客戶(hù)需求,贏得客戶(hù)青睞。

除了2號(hào)人事部與三茅人力資源網(wǎng),本次高交會(huì)中,點(diǎn)米科技還帶來(lái)了剛上市不久的國(guó)內(nèi)首部系統(tǒng)性闡述人力資源信息化的專(zhuān)著——《HR的重生·效率時(shí)代的信息化革命》。該書(shū)由2號(hào)人事部創(chuàng)始人焦學(xué)寧與三茅人力資源網(wǎng)創(chuàng)始人王強(qiáng)聯(lián)合編著,書(shū)中細(xì)致描述了人力資源信息化的發(fā)展歷史,對(duì)企業(yè)向信息化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中遇到的問(wèn)題與解決方法進(jìn)行了歸納,同時(shí)還給出了十大行業(yè)的人力資源信息化管理具體實(shí)操案例,理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。現(xiàn)場(chǎng)觀眾翻閱此書(shū)后,好評(píng)如潮。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。點(diǎn)米科技將繼續(xù)創(chuàng)新,用領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)為企業(yè)與HR賦能,領(lǐng)跑人力資源信息化領(lǐng)域。

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