格局是什么?
是一個人看事情的高度,能不能看到別人看不到的東西,能不能透過表象看到事物發(fā)展的本質(zhì),以及能不能通過辦法實現(xiàn)目標(biāo)。
一個企業(yè)能做成什么樣?創(chuàng)業(yè)者的格局起著關(guān)鍵作用。
在全球移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,我們看到Avazu Holding勢能越來越大,旗下Avazu移動廣告業(yè)務(wù)已非常成熟;Teebik游戲發(fā)行業(yè)務(wù)嶄露頭角,近期發(fā)行的游戲《墮落之魂》沖上App Store付費榜單首位;aFund全球創(chuàng)業(yè)平臺,在以往三年內(nèi),用集團自有資金所投資組合的公司超過20家,且所有公司都與Avazu Holding旗下其他公司存在莫種程度上的業(yè)務(wù)協(xié)同;15年1月啟動了DotC United全球市場APP開發(fā)平臺,并且,其開發(fā)的工具應(yīng)用Swift WiFi于15年11月對外公布,累計用戶已超過7000萬, free WiFi熱點數(shù)超過3000萬。
今我們要聊的,就是Avazu Holding CEO 石一的人生格局與創(chuàng)業(yè)理念:人生當(dāng)有大格局,創(chuàng)業(yè)志當(dāng)存高遠。
Avazu Holding CEO 石一
一個人的“格局”養(yǎng)成
從2001年到2009年,石一在德國生活。眾所周知,歐洲每個國家都相對較小,國家與國家之 間聯(lián)系緊密。因此,石一在德國期間,也曾其他很多地方呆過,比如西班牙、比利時、奧地利、英國,法國,荷蘭和盧森堡等上上下下十幾個國家。在這個過程中, 他感受了不同的文化,在語言上獲得一定的積累。他說,德語是我的第二母語,另外,英語書籍看得比較多,英語相對熟練。
洞悉一個人的格局,一定程度上可以看看他的目標(biāo)。于是,我們來俗氣的談?wù)劺硐脒@個事情。
石一的行為軌跡似乎是隨著理想漸變的。當(dāng)被問及曾經(jīng)都有過什么理想時,他分享:“第一個是財富 自由。其實我大學(xué)出來就實現(xiàn)了財富自由,算比較早;當(dāng)財富自由之后,第二個理想是環(huán)游世界,但在環(huán)游世界的過程中,生了一場病,然后在上海吊了3個月鹽 水;然后,我就創(chuàng)業(yè)了;創(chuàng)業(yè)之后,理想變成了怎么做一個讓眾人敬仰的公司;當(dāng)然,等這個目標(biāo)達成之后,我可以再去想一些讓人類生活更美好的東西”。
幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)袖的第一桶金都與他們最擅長的領(lǐng)域相關(guān),比爾·蓋茨將自己寫的微軟dos系統(tǒng)賣給了IBM,拉利佩奇在22歲的時候?qū)懴铝薖ageRank的代碼,這個名字沒有持續(xù)多久就換成一個我們更熟悉的稱呼:谷歌。
石一的第一桶金則來自做個人站長時的流量變現(xiàn)。這段經(jīng)歷始于2004年,當(dāng)時他搭建了30多個網(wǎng)站,包括各種導(dǎo)航、新聞、博客站。個人站長的經(jīng)歷讓石一很早就學(xué)會了寫代碼。他回顧,自己一個人寫代碼、設(shè)計網(wǎng)站、寫內(nèi)容,后來,工作量大了,就把內(nèi)容外包出去。
“很小就喜歡研究算法,在高中時候,研究谷歌排名算法。曾在做網(wǎng)站的時候用markov chain做了個內(nèi)容生成器,生成了幾百個網(wǎng)站,并且谷歌排名都很靠前,當(dāng)時通過SEO 優(yōu)化,把網(wǎng)站的流量每天做到一百多萬UV,然后通過流量變現(xiàn)”他分享。
之后,也即19歲時,在歐洲名校Johann Wolfgang GoetheUniversitaet Frankfurt就讀的石一選擇退學(xué)。眾人皆知,比爾蓋茨20歲從大學(xué)退學(xué),39歲成世界首富,扎克伯格也效仿了前輩,從哈佛退學(xué),倆人都是書讀到一 半,不是他們跟不上,而是他們等不及。同樣,對于輟學(xué),石一的解釋是“繼續(xù)讀下去,機會成本太高”。
退學(xué)后,他拿著個人站長期間賺到的幾百萬美元,在德國注冊了公司Avazu,同時,將上海設(shè)為總部,開啟了創(chuàng)業(yè)生涯。
Avazu Holding百億美金的野心
創(chuàng)立之初的Avazu,定位于數(shù)字廣告。主修計算機專業(yè),副修經(jīng)濟學(xué)的石一,之所以從站長轉(zhuǎn)到 數(shù)字廣告這塊,還需從流量變現(xiàn)說起。做個人站長有幾塊東西離錢是最近的,第一是廣告,其次游戲和Service Provider。石一表示,選擇做廣告,是基于自己之前做的網(wǎng)站需通過廣告變現(xiàn)。
從2009年成立至今,Avazu已有7年發(fā)展史。今年,石一給自己定了新的目標(biāo):把公司做到百億美金規(guī)模,做到之后,再想下一個臺階怎么發(fā)展。
但在創(chuàng)業(yè)過程中,石一認(rèn)識到光做廣告平臺很難成就一個百億美金的公司。于是,在13年底14年 初,開始轉(zhuǎn)型Avazu Holding。至今,Avazu Holding旗下?lián)碛?大業(yè)務(wù)板塊:全球廣告平臺Avazu,全球發(fā)行平臺Teebik,全球創(chuàng)業(yè)平臺aFund和鮮有人知的全球App開發(fā)商DotC United。
Avazu Holding集團架構(gòu)圖
嚴(yán)格意義來講,石一并不是廣告人。在他看來,數(shù)字廣告本身的意義不大,做廣告或者其他,更多的 是從流量角度出發(fā),通過技術(shù)、產(chǎn)品或者運營手段,提升流量的變現(xiàn)效率和使用效率。在這過程中,涉及到的技術(shù)、產(chǎn)品、算法等內(nèi)容,才是真正具有挑戰(zhàn)的。比 如,做廣告永遠都有新技術(shù),特別是在移動端,跟PC端玩法很不一樣。
在整個價值鏈當(dāng)中,廣告平臺只是一個中間人角色。“廣告公司的最大問題在于媒體資源不是掌握在 自己手里,這樣會導(dǎo)致在整個生態(tài)鏈里面非常被動。同時,在價值鏈上,你永遠處在中間商、貿(mào)易商的角色,不管你的廣告做得多好,你永遠不能掌握核心資源,因 此,為了掌握核心資源,我們做了App”,石一表示。
Avazu Holding旗下的DotC United全球應(yīng)用開發(fā)商就是布局移動應(yīng)用產(chǎn)品端,從而實現(xiàn)用戶積累。
出于市場的分析和判斷,他認(rèn)為:“移動互聯(lián)網(wǎng)面臨一個結(jié)構(gòu)性的機遇,中國的排名前50的App,在未來1-2年不會有太大變化,而在國外存在非常大的空間,比如印度,印度的發(fā)展會重演中國的情況,或者說比中國更好。所以,結(jié)構(gòu)性的機遇是什么?就是海外市場”。
工匠精神做產(chǎn)品,架構(gòu)師思維做企業(yè)
在2016年初,石一將個人微信簽名改為“用工匠精神做產(chǎn)品,用架構(gòu)師思維做企業(yè)”。對他來說,這是一種信念或者對自己的提示。
當(dāng)被問及“想要成為一個什么樣的人”時,他的第一反應(yīng)是:把產(chǎn)品做到極致的人。
畢業(yè)之前就實現(xiàn)了財富自由的他,在創(chuàng)業(yè)過程中,更多的追求是成就感。這種成就感來自開發(fā)了非常自豪的技術(shù)和產(chǎn)品,來自于很多人使用自己的產(chǎn)品,更源自擁有戰(zhàn)斗力極強的團隊。各種成就感的匯集,也是他做企業(yè)最大的動力。
他認(rèn)為,做產(chǎn)品需要工匠精神,無論是廣告產(chǎn)品、App還是其他。以數(shù)字廣告為例,他追求廣告本 身的質(zhì)量、廣告形式的創(chuàng)新、廣告體驗的最優(yōu)化,以及廣告投放和運營的精細(xì)化。再細(xì)說一點,比如廣告投放環(huán)節(jié)中的廣告算法,作為典型的技術(shù)男,他在2010 年甚至更早的時候就開始死磕廣告算法中“機器學(xué)習(xí)”的運用。
在企業(yè)管理層面,秉承架構(gòu)師思維。如果能從架構(gòu)師角度考慮企業(yè)管理問題,會在日常的工作運營 中,省去非常多的重復(fù)勞動,從而提升企業(yè)的運營效率。石一分享,對于Avazu Holding來講,最重要的是如何把產(chǎn)品、技術(shù)、運營、銷售、財務(wù)以及資本運作,進行統(tǒng)籌的思考,搭建一個可擴展的,高容錯的結(jié)構(gòu)。做企業(yè)就是怎么搭建 一個非常有效的架構(gòu)。
對于Avazu Holding旗下的四大業(yè)務(wù)板塊,石一本人的集中力在哪?他說到,我比較少直接參與運營層面的東西,比如銷售、展會等?;旧鲜欠艡?quán)給下面的人去做。而 我自己,更多的是做一些救火層面工作,解決任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的任何層面的瓶頸問題;第二,戰(zhàn)略層面的思考,怎么通過有效的戰(zhàn)略搭建,提升公司的運營效率以及讓 公司更上一層樓。
考慮長遠價值,避免道德風(fēng)險帶來的結(jié)構(gòu)性短視
Avazu成立的前5年,所有的資金投入都來自石一本人。直到2014年Avazu才進行了一輪4800萬美金的融資。有意思的是,公司的每輪融資,他本人都會給公司進行增資。“這樣的方式成功概率會更高”。
每次自己投錢后再花錢的感覺跟其他創(chuàng)業(yè)者是不同的。舉例,同樣的100元,一個是花別人的100塊,另外一個是花自己的30和別人的70。后者,會思考的更多,特別是如何把錢花得更具長遠價值。
融資是為了有更多杠桿資金,但很多公司只融別人的錢,這樣就容易變得短視。因為從創(chuàng)業(yè)者的角度 來看,只要公司一直在燒錢,思考的方向很容易傾向如何花錢以便更好地融到下一輪資金,而不是怎么做出長遠價值。創(chuàng)業(yè)公司只要一直在燒錢就很有可能陷入龐氏 騙局,而有時候管理層陷入龐氏騙局,卻連自己都不知道。
一般陷入龐氏騙局最主要原因是道德風(fēng)險+系統(tǒng)風(fēng)險。因此,石一希望通過自己投錢的方式,從一開始就規(guī)避管理層面的道德風(fēng)險(moral hazard),避免結(jié)構(gòu)性短視,從而提升創(chuàng)業(yè)的成功概率。
aFund是Avazu Holding全球創(chuàng)業(yè)平臺,石一在此的就是投資人角色。對于投資回報,他有自己的考量,主要體現(xiàn)在兩方面:一是賬面和現(xiàn)金的回報,即現(xiàn)在投資的賬面價值 是多少,包括有多少錢是真的以現(xiàn)金的方式回流回來;第二,投資本身的流動性。很多人只會考慮賬面價值,或者賬面和現(xiàn)金的投資回報,但石一投資時會統(tǒng)籌考慮 賬面價值、現(xiàn)金價值、流動性等多方面因素。
把事做成,靠自控力和意志力
考慮長遠價值,以及要做一個令人敬仰的公司,需要創(chuàng)業(yè)者具備極強的自控力和意志力。從做個人站長到創(chuàng)業(yè)做Avazu Holding,石一始終沒有離開“用戶”和“流量”。
他說,“個人意志力比較強,這也促使我可以干一個事情一直干下去,然后干得足夠深,也幫助我在各個領(lǐng)域,比如自學(xué),可以學(xué)到更多的知識。通過自己的意志力去最大化自己在各個領(lǐng)域的一些專長”。
另外,他認(rèn)為,自控力也非常重要。通過自控力把關(guān)鍵的價值觀輸出給公司員工,輸出后,讓他們跟我在同一個頻次和頻率下一起工作和溝通。自控力強的體現(xiàn)還體現(xiàn)在如果看到自己在哪個領(lǐng)域有明顯的短板,或者存在有很大問題,就馬上通過自控力進行改變,想辦法把短板補齊。
結(jié)語
在7年創(chuàng)業(yè)過程中,做事相對低調(diào)的他,也可以用3個字概括:穩(wěn)、準(zhǔn)、狠。
Avazu Holding作為一個平臺型公司。他認(rèn)為,目前最重要的是腳踏實地把每件事情做好,做到一定的水準(zhǔn),或者把事情做到極致,然后開始下一步。
最后,這么個數(shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)者,都有什么愛好?八卦下,知曉石一的人都說他的生活除了工作就是健身,但其實,這片面了。他的愛好除了健身,還有泰拳、巴西柔術(shù)、唱歌,或者上海天氣好的話,在外面開開摩托車。對于,為什么會喜歡這些?他說,這些都比較容易輸出壓力。
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