50萬年薪弱爆了 這里百年薪不是事

文/李海剛 極客網(wǎng)總編輯

極客網(wǎng)8月15日（北京）  前兩天，我刊發(fā)的一篇名為《P2P行業(yè)因何50萬年薪仍一將難求》的文章，引發(fā)業(yè)界多位P2P創(chuàng)業(yè)者的共鳴。兩天時間，共收到反饋百余條，大部分信息來自“求賢”的P2P平臺，以二三線城市居多。長沙某P2P平臺負責人更是表示，其平臺正在急招運營總監(jiān)，年薪30萬起，如果能力好100萬也可以，并且上不封頂?，F(xiàn)將具體要求貼出，歡迎自薦、推薦。我的私人微信號為：lihaigang。

招聘詳情：

面對新興行業(yè)網(wǎng)絡金融P2P,我們既有憧憬又心懷敬畏。在縝密思考與嚴謹布局之后我們先期注資1億800萬以全國注冊資金第二的誠意，在長沙注冊公司。

懷著社會責任感與企業(yè)一向的穩(wěn)健風格，我們既不打算做全國最大的P2P平臺，也不打算做最賺錢的P2P平臺，我們立志成為行業(yè)內最安全的P2P平臺。

這里不止是萬達A座寫字樓的高尚辦公環(huán)境

這里不止是一覽3000年江山的中興寶座

這里不止是全國最頂尖的金融專家論道式場

這里是你的舞臺，一個把工作當作事業(yè)對待的金融明星

歡迎加盟中國首席安全資本運營商

現(xiàn)誠聘：

運營總監(jiān)一名

1、全面管理P2P業(yè)務，根據(jù)業(yè)務目標，制訂工作方案，組織實施，并對團隊進行監(jiān)督和指導；

2、負責對部門人員進行的選拔、考核、激勵及指導，協(xié)助完成盈利目標，提升公司整體管理水平；

3、負責部門用人規(guī)劃及績效管理、培訓等項事宜，為公司培養(yǎng)一批高素質的銷售人員隊伍；

4、負責業(yè)務開展過程中的風險控制；

5、負責網(wǎng)貸P2P平臺前期籌建的整體運營工作，制定運營策略并組織執(zhí)行；

6、負責網(wǎng)貸平臺整體運營，制定運營策略、管理制度及流程；

7、推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)，對KPI指標負責；8、用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進并參與網(wǎng)貸平臺的品牌、產品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標

任職要求：

1.10年以上擔保、投資、銀行、網(wǎng)貸類公司工作經(jīng)驗，3年以上網(wǎng)貸P2P平臺運營操作，有中高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉P2P網(wǎng)站架構和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運營管理結構和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；

3.有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗；

4.有P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務創(chuàng)始的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.有很強的市場意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能夠承受壓力，接受挑戰(zhàn)。

理財產品總監(jiān)一名

1、 深入分析線下及在線p2p理財同業(yè)的產品和推廣情況，及時調研和監(jiān)控。

2、 分析目標市場和目標客戶特征，根據(jù)客戶細分情況，設計和開發(fā)針對性的線下及在線產品策略及推廣政策，推進產品的實施與營銷指導，并進行產品的調整和修訂。

3、 建立線下及在線產品的定價模型、激勵模型等產品模型，進行產品設計和測算。

4、 與風險政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產品政策。

5、推動、講解產品的優(yōu)越性與市場前景

任職要求：

1、本科及以上學歷，數(shù)學、金融、計量學優(yōu)先；

2、5年以上擔保、投資、銀行、網(wǎng)貸類公司工作經(jīng)驗，1年以上網(wǎng)貸P2P經(jīng)驗。

3、有較強的項目管理能力。

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力與文案演示能力

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