(原標(biāo)題:Intel names Robert Swan as CEO)
圖:英特爾已經(jīng)任命羅伯特·斯旺(Robert Swan)為正式CEO
2月1日消息,據(jù)CNBC報(bào)道,芯片巨頭英特爾公司(Intel)已經(jīng)任命臨時(shí)首席執(zhí)行官(CEO)羅伯特·斯旺(Robert Swan)為正式CEO,從而結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的獵頭工作。此前,布萊恩·柯再奇(Brian Krzanich)因與員工存在“曖昧關(guān)系”而被解職。不過(guò),斯旺履職的消息促使英特爾股價(jià)一度下跌3%。
斯旺現(xiàn)年58歲,自2016年起就擔(dān)任英特爾的首席財(cái)務(wù)官(CFO),擔(dān)任臨時(shí)CEO的職位也已經(jīng)有7個(gè)月時(shí)間。英特爾證實(shí),斯旺還被選為公司董事會(huì)成員。包括彭博社在內(nèi)的多家媒體此前報(bào)道稱,斯旺不想接受這份工作。最新任命宣布后,斯旺接受采訪時(shí)稱,他最初對(duì)這份工作不感興趣,但有兩件事讓他改變了主意。
斯旺解釋稱:“第一,我熱愛(ài)自己的日常工作,同時(shí)也愛(ài)這家公司;第二,我被要求承擔(dān)起這份責(zé)任?!惫蓶|們將密切關(guān)注斯旺是否會(huì)繼續(xù)在個(gè)人電腦業(yè)務(wù)之外,實(shí)現(xiàn)英特爾投資組合的多元化。
英特爾發(fā)表聲明稱:“英特爾將繼續(xù)變換其業(yè)務(wù)來(lái)捕獲更多、更大的機(jī)遇,包括數(shù)據(jù)中心、人工智能以及自動(dòng)駕駛,同時(shí)繼續(xù)從個(gè)人電腦業(yè)務(wù)方面獲得價(jià)值。董事會(huì)認(rèn)為,斯旺是個(gè)合適的領(lǐng)導(dǎo)人,可以帶領(lǐng)英特爾進(jìn)入下一個(gè)增長(zhǎng)時(shí)代。鮑勃的表現(xiàn)、他對(duì)業(yè)務(wù)的了解、他對(duì)我們?cè)鲩L(zhǎng)戰(zhàn)略的掌控,以及他從我們的客戶、他的同事那里贏得的尊重,都證實(shí)了他是領(lǐng)導(dǎo)英特爾的合適人選?!?/p>
這是英特爾50年來(lái)第七次任命首席執(zhí)行官??略倨嬗?018年6月份辭去了CEO和董事會(huì)的職務(wù)?,F(xiàn)任財(cái)務(wù)副總裁托德·安德伍德(Todd Underwood)將接任臨時(shí)CFO一職,公司將尋找其他人擔(dān)任正式CFO。
斯旺不久前接受采訪時(shí)稱,董事會(huì)慢慢做出選擇。他當(dāng)時(shí)表示:“我們對(duì)董事會(huì)的建議是,花些時(shí)間找到合適的人選。與此同時(shí),我們擁有出色的管理團(tuán)隊(duì)和10.7萬(wàn)名敬業(yè)的員工,他們專注于為客戶提供服務(wù)。因此,我們暫時(shí)不會(huì)有什么問(wèn)題,但我確實(shí)期待并希望,在短期內(nèi),我不想為此設(shè)定一個(gè)時(shí)間表。但很快,我們將有一位出色的新CEO?!?/p>
美國(guó)科技媒體CNBC周四還曾報(bào)道稱,英特爾“離提名另一位首席執(zhí)行官候選人還有很長(zhǎng)的路要走”。斯旺從未想過(guò)自己會(huì)成為候選人,但在英特爾上周發(fā)布財(cái)報(bào)、另一位候選人落選后,斯旺最終獲得了這個(gè)職位。
分析師和媒體機(jī)構(gòu)此前曾對(duì)幾位外部候選人進(jìn)行過(guò)猜測(cè),其中包括最近剛剛離開(kāi)英特爾的兩名女性高管:前數(shù)據(jù)中心集團(tuán)負(fù)責(zé)人黛安·布萊恩特(Diane Bryant)和前總裁蕾妮·詹姆斯(Renee James)。布萊恩特的繼任者、執(zhí)行副總裁納文·謝諾伊(Navin Shenoy)也被認(rèn)為是個(gè)有力競(jìng)爭(zhēng)者。
據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道,英特爾產(chǎn)品主管文卡塔·倫度金塔拉( Venkata Renduchintala)、蘋(píng)果負(fù)責(zé)硬件技術(shù)的高級(jí)副總裁約翰·斯魯吉(Johny Srouji)、英特爾的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手AMD的首席執(zhí)行官蘇姿豐(Lisa Su)以及今年早些時(shí)候辭去芯片制造商Global Foundries首席執(zhí)行官職位的桑杰·賈(Sanjay Jha)也是候選人之一。
英特爾董事會(huì)主席安迪·布萊恩特(Andy Bryant)在一份聲明中說(shuō):“在英特爾發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,遴選委員會(huì)對(duì)眾多內(nèi)部和外部候選人進(jìn)行了全面評(píng)估,以確定合適的領(lǐng)導(dǎo)者。我們考慮了很多優(yōu)秀的管理人員,最終認(rèn)為斯旺是最佳人選。董事會(huì)做出這一決定的重要原因是,斯旺在過(guò)去7個(gè)月?lián)闻R時(shí)CEO期間表現(xiàn)出色,這反映在英特爾2018年的出色業(yè)績(jī)上?!?/p>
斯旺在聲明中表示:“作為臨時(shí)CEO,我對(duì)英特爾面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、我們的員工和客戶有了更深入的了解。我立即專注于公司的運(yùn)營(yíng)和與客戶的合作。當(dāng)董事會(huì)要求我正式擔(dān)任這個(gè)職位時(shí),我欣然接受了領(lǐng)導(dǎo)這家特殊公司的機(jī)會(huì)。對(duì)于英特爾來(lái)說(shuō),這是個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻:2018年是非常棒的一年,我們正在對(duì)公司進(jìn)行轉(zhuǎn)型,以追求我們有史以來(lái)最大的市場(chǎng)機(jī)遇。我很榮幸有機(jī)會(huì)繼續(xù)與我們的董事會(huì)、我們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以及我們超過(guò)10.7萬(wàn)名優(yōu)秀的員工一起工作,推動(dòng)公司向前發(fā)展。”
英特爾上周公布的第四季度業(yè)績(jī)超出預(yù)期,只有營(yíng)收不及預(yù)期。在2013年5月接替保羅·歐德寧(Paul Otellini)擔(dān)任英特爾CEO的柯再奇領(lǐng)導(dǎo)下,英特爾將個(gè)人電腦業(yè)務(wù)收入占公司總收入的比例降低了12個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí),數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的收入組合在公司總收入中占比卻提高了11個(gè)百分點(diǎn)。
此外,英特爾還收購(gòu)了許多公司以實(shí)現(xiàn)多元化,包括人工智能芯片公司Nervana、可編程芯片公司Altera以及汽車芯片公司Mobileye。在收購(gòu)健身手表制造商Basis Science等舉措的幫助下,柯再奇領(lǐng)導(dǎo)下的英特爾還開(kāi)發(fā)了可穿戴設(shè)備,但最終其不得不放棄了這項(xiàng)業(yè)務(wù),并關(guān)閉了其New Devices Group。
英特爾股價(jià)周四最多時(shí)曾下跌3%,之后收復(fù)部分失地,收跌不到1%。
在被任命為正式CEO后,斯旺發(fā)布了一封公開(kāi)信,宣稱《推動(dòng)英特爾向前發(fā)展》。公開(kāi)信全文如下:
來(lái)自:Robert(Bob)Swan 致:英特爾員工、客戶和合作伙伴 日期:2019年1月31日 主題:推動(dòng)英特爾向前發(fā)展
我很榮幸被任命為英特爾的首席執(zhí)行官。我熱愛(ài)此前首席財(cái)務(wù)官的角色,在過(guò)去擔(dān)任臨時(shí)首席執(zhí)行官的七個(gè)月里,更加深了我對(duì)英特爾的熱愛(ài),熱愛(ài)英特爾的使命、員工和客戶。當(dāng)董事會(huì)希望我擔(dān)任首席執(zhí)行官時(shí),我抓住了這個(gè)機(jī)會(huì),把“臨時(shí)”二字從我的職務(wù)上移除。 作為管理團(tuán)隊(duì),我們將堅(jiān)持不懈地致力于建設(shè)偉大的團(tuán)隊(duì)和文化,并服務(wù)好我們的客戶。領(lǐng)導(dǎo)力是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng),是將團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)在一起,設(shè)定方向,讓團(tuán)隊(duì)不受阻礙,這樣他們就可以無(wú)所不能,實(shí)現(xiàn)別人都認(rèn)為不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在過(guò)去的七個(gè)月中,我最大的收獲就是越發(fā)理解了英特爾對(duì)客戶的重要性,以及隨之而來(lái)的責(zé)任和機(jī)會(huì)。 在未來(lái)的幾個(gè)星期和幾個(gè)月,我們將集中在四個(gè)關(guān)鍵任務(wù)上。 首先,我們必須勇敢無(wú)畏。英特爾團(tuán)隊(duì)的技術(shù)和戰(zhàn)略愿景,足以塑造科技的未來(lái)。我們的志向從未如此遠(yuǎn)大,但在英特爾史上最大的目標(biāo)市場(chǎng)中,我們所占的份額還相對(duì)較小。這個(gè)世界正逐漸以數(shù)據(jù)為中心,所有的數(shù)據(jù)都需要被處理、傳輸、存儲(chǔ)和分析。我們必須持續(xù)進(jìn)擊,銳意創(chuàng)新。 第二,我們的核心戰(zhàn)略并未改變:我們已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)型,并相信這將是公司歷史上最成功的轉(zhuǎn)型。我們正在從以PC為中心轉(zhuǎn)型成為以數(shù)據(jù)為中心的公司,為驅(qū)動(dòng)世界創(chuàng)新奠定技術(shù)基石。我們將改變的是為客戶服務(wù)的方式,以及我們?nèi)绾魏献鞔蛟熳詈玫募夹g(shù)。我們要緊密地聆聽(tīng)客戶的心聲,幫助客戶去更好地服務(wù)他們的客戶,我們也將因此致勝。 第三,我們的執(zhí)行力必須改進(jìn)。一定會(huì)的??蛻魧?duì)我們都充滿期待。 第四,我們擁有強(qiáng)大的文化,要實(shí)現(xiàn)我們的雄心壯志,就必須不斷發(fā)展。我們的文化必須鼓勵(lì)每一位英特爾員工勇敢無(wú)畏地專注于去超越他們所認(rèn)為的可能。而且,這種文化必須尊重真相和透明度,堅(jiān)持客戶至上,并團(tuán)結(jié)在一起成為“一個(gè)英特爾”。 英特爾有著輝煌的歷史,但我們想施展更大的抱負(fù)。我們需要繼續(xù)發(fā)展,讓英特爾的未來(lái)比我們傳奇的過(guò)去更加光明。 我們已經(jīng)有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我期待著未來(lái)我們可以共同實(shí)現(xiàn)的一切。我將全力以赴。 – Bob
(翻譯/小?。?/p>
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