江蘇移動灌云分公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中把工作關(guān)口前置,在廉潔風(fēng)險防控上突出“三個環(huán)節(jié)”,做到未雨綢繆。
亮身份,踐承諾,接受群眾監(jiān)督。在職黨員在工作期間,佩戴黨徽;在工作臺席上放置黨員先鋒崗標(biāo)志牌;在公司顯著位置制作黨員承諾公示欄,將黨員的照片及個人廉潔從業(yè)承諾公開展示;在敏感崗位員工的工作臺席上放置崗位廉潔風(fēng)險警示牌。通過亮身份,踐承諾,接受公司內(nèi)外廣大群眾監(jiān)督,時刻提醒全體黨員、關(guān)鍵崗位員工做到“樹廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人”,在公司內(nèi)樹立起廉潔之風(fēng)。
勤學(xué)習(xí),常提醒,堅持警鐘長鳴。公司每月利用經(jīng)營分析會人員集中的有利時機,將廉潔從業(yè)教育嵌入到會議議程,成為經(jīng)分會固定環(huán)節(jié),向參會人員宣講廉潔知識和典型案例,做到廉潔學(xué)習(xí)教育月月有推進。中秋、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日前針對敏感崗位員工進行廉政談話,堅決防止“節(jié)日病”。每半年安排黨員、敏感崗位員工赴檢察院廉政警示教育基地學(xué)習(xí),提醒每個人始終做到自重、自省、自警、自勵,遵守黨紀(jì)國法,清正廉潔,忠于職守。
建制度,嚴(yán)督查,確保清正廉潔。建立全員自查制度,堵住廉潔從業(yè)潛在風(fēng)險。建立崗位廉潔風(fēng)險自查制度,強化流程管控。組織部門關(guān)鍵崗位人員梳理嵌入式風(fēng)險防控風(fēng)險點庫,詳細(xì)描述各風(fēng)險點可能存在的漏洞,并針對梳理出的風(fēng)險點制定管理制度,每月對風(fēng)險點管控情況進行抽查,督促改進,每季度對風(fēng)險點進行交叉檢查,下發(fā)檢查通報,從制度上嚴(yán)防風(fēng)險產(chǎn)生。
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