近日，中央第六巡視組分別向中國電信集團有限公司（以下簡稱中國電信）、中國移動通信集團有限公司（以下簡稱中國移動）、中國聯(lián)合網絡通信集團有限公司（以下簡稱中國聯(lián)通）黨組反饋巡視情況。
中央第六巡視組組長王榮軍代表中央巡視組分別向中國電信黨組書記、董事長柯瑞文和黨組領導班子；中國移動黨組書記、董事長楊杰和中國移動黨組領導班子；中國聯(lián)通黨組書記、董事長王曉初和黨組領導班子反饋了巡視情況。
根據黨中央統(tǒng)一部署，2019年3月至6月，中央第六巡視組對中國電信黨組進行了常規(guī)巡視。巡視組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅守政治巡視職能定位，堅決貫徹巡視工作方針，把“兩個維護”作為根本任務，緊扣被巡視黨組織政治責任，強化政治監(jiān)督，重點檢查落實黨中央重大決策部署、全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任、黨建工作責任、整改責任等情況，推動解決制約國企改革發(fā)展的共性問題和深層次問題。中央巡視工作領導小組聽取了巡視組的巡視情況匯報，并向中央政治局常委會會議報告了有關情況。
中央第六巡視組向中國電信黨組反饋巡視情況
王榮軍在反饋時指出，中國電信黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實全面從嚴治黨主體責任，不斷加強黨的建設，政治生態(tài)明顯好轉，企業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
巡視也發(fā)現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實網絡強國戰(zhàn)略站位不夠高，創(chuàng)新發(fā)展理念樹得不夠牢；踐行以人民為中心的發(fā)展思想不夠到位，服務質量與群眾期待有差距；落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神有偏差，深化企業(yè)內部改革不夠到位。推動全面從嚴治黨不夠有力有效，黨組主體責任意識不夠強，壓力傳導存在遞減現象，監(jiān)督責任抓得不夠實；違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題時有發(fā)生，存在形式主義、官僚主義問題；重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉潔風險較大。
黨建工作存在短板，黨建責任落得不實，基層黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題比較突出；干部隊伍建設系統(tǒng)謀劃有待加強，年輕干部儲備培養(yǎng)不夠。落實整改主體責任有差距，有的問題整改不扎實。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉中央紀委國家監(jiān)委、中央組織部等有關方面處理。
中央第六巡視組向中國移動黨組反饋巡視情況
王榮軍在反饋時指出，中國移動黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的全面領導，落實黨建工作責任制，推動廉潔風險防控，政治生態(tài)明顯好轉，企業(yè)發(fā)展保持基本平穩(wěn)。
巡視也發(fā)現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，推動網絡強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新發(fā)展不夠有力，落實以人民為中心的發(fā)展思想有欠缺，服務質量與群眾期待有差距，深化國有企業(yè)改革和推動高質量發(fā)展力度不夠大。履行全面從嚴治黨政治責任不夠到位，主體責任壓得不夠實；履行監(jiān)督責任不夠嚴格，執(zhí)紀問責力度不夠；形式主義、官僚主義問題仍然較多，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在廉潔風險。
黨建工作責任落得不實，基層黨建和業(yè)務工作“兩張皮”問題比較突出；組織建設和隊伍建設存在短板，培養(yǎng)選拔年輕干部力度不夠。落實巡視、審計整改主體責任不夠到位，有的問題整改進展緩慢。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉中央紀委國家監(jiān)委、中央組織部等有關方面處理。
中央第六巡視組向中國聯(lián)通黨組反饋巡視情況
王榮軍在反饋時指出，中國聯(lián)通黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的建設，推進全面從嚴治黨，政治生態(tài)明顯好轉，混合所有制改革取得突破。
巡視也發(fā)現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，實施網絡強國戰(zhàn)略和推動創(chuàng)新發(fā)展力度不夠，貫徹以人民為中心的發(fā)展思想存在不足，服務質量與群眾期待有差距。
落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，責任傳導有衰減現象，日常監(jiān)督存在短板，一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)廉潔風險比較突出；存在形式主義、官僚主義問題，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。黨建責任壓得不實，基層黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題比較突出，黨員教育管理不夠到位，干部選任程序不夠規(guī)范，培養(yǎng)選拔年輕干部不夠。
落實巡視和審計整改責任不夠到位，持續(xù)跟蹤督辦不夠。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉中央紀委國家監(jiān)委、中央組織部等有關方面處理。
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