近兩年，小米內(nèi)部組織架構(gòu)頻頻調(diào)整，同時也在不斷吸收外部優(yōu)秀人才，原小辣椒手機(jī)創(chuàng)始人王曉雁、原中興手機(jī)副總裁苗雷、原金立集團(tuán)總裁盧偉冰、原聯(lián)想集團(tuán)副總裁常程紛紛加盟，近日原暴風(fēng)TV CEO劉耀平也正式加入小米，擔(dān)任電視部總經(jīng)理。
那么，外部高管空降是不是小米的只要策略呢？5月10日晚，雷軍就詳細(xì)解讀了小米的干部選拔原則。
右三為劉耀平
雷軍表示，小米早在2018年9月組建了組織部，重點(diǎn)關(guān)注干部隊(duì)伍建設(shè)，而小米的干部選拔原則主要有三條：
一是內(nèi)部提拔為主，至少占80％。
二是在同等情況下，優(yōu)先提拔內(nèi)部同事，優(yōu)先提拔年輕人。
三是強(qiáng)化外部引進(jìn)，只有源源不斷引進(jìn)外部人才，才能使團(tuán)隊(duì)充滿活力。
雷軍透露，小米上市以來，在內(nèi)部提拔了一大批干部，包括三位集團(tuán)副總裁顏克勝、崔寶秋、高自光，三十多位事業(yè)部總經(jīng)理和職能部門總經(jīng)理等。
其中，小米有品電商部總經(jīng)理高自光在4月24日剛剛晉升為小米集團(tuán)副總裁，同時轉(zhuǎn)崗到中國區(qū)分管新零售業(yè)務(wù)，向中國區(qū)總裁盧偉冰匯報，這也是小米內(nèi)部培養(yǎng)的首位80后高管。
- 蜜度索驥：以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長
- 國家發(fā)改委成立低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展司
- 什么是人工智能網(wǎng)絡(luò)？ | 智能百科
- 工信部：2025年推進(jìn)工業(yè)5G獨(dú)立專網(wǎng)建設(shè)
- 人工智能如何改變?nèi)蛑悄苁謾C(jī)市場
- 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全挑戰(zhàn)頻出？Fortinet 給出破解之法
- 2025年生成式人工智能將如何影響眾行業(yè)
- 報告：人工智能推動數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)支出激增25%
- 千家早報|馬斯克預(yù)測：人工智能或?qū)⒊絾蝹€人類；鴻蒙生態(tài)（武漢）創(chuàng)新中心啟用，推動鴻蒙軟硬件在武漢首試首用——2024年12月27日
- 中移建設(shè)被拉入軍采“黑名單”
- 大理移動因違規(guī)套現(xiàn)等問題，擬被列入軍采失信名單
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。
