“今年你在黨委工作開展中著重抓了哪幾個(gè)方面?請你對照基礎(chǔ)管理檢查出的問題,剖析問題產(chǎn)生的根源,你作為書記應(yīng)如何反思?你今年對本單位所屬黨支部黨建工作組織開展檢查了幾次,請簡要寫出亮點(diǎn)和問題……”
這是近日在寧波電信黨委召開的今年第十期以“夯實(shí)基礎(chǔ)促進(jìn)發(fā)展、履職盡責(zé)使命必達(dá)”為主題的“先鋒沙龍”上見到的其中一幕:寧波電信黨委所屬的12個(gè)縣(市、區(qū))分公司黨委及市本級(jí)各部室黨支部書記在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須完成的一份黨建13問工作情況調(diào)查問卷答題。
參會(huì)人員填寫黨建工作情況調(diào)查問卷
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出,“提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在市場化經(jīng)營中立于不敗之地,這是企業(yè)一切工作的中心。黨組織要為此做好服務(wù)保障。”此次“先鋒沙龍”上,寧波電信黨委書記蔣蘇浙還圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建工作和深化改革的有關(guān)要求精神,從國企黨建認(rèn)知定位、國企黨建成效顯現(xiàn)、國企改革發(fā)展要求、國企黨建存在問題、國企黨建工作重心、“兩學(xué)一做”重點(diǎn)聚焦、“內(nèi)卷化”與自我轉(zhuǎn)型、國企管理工作透視八個(gè)方面為大家上了一堂內(nèi)涵深刻的“微黨課”。寧波電信黨委要求各級(jí)黨組織在下階段“兩條主線”工作中進(jìn)一步優(yōu)化“五個(gè)關(guān)系”、聚焦“三個(gè)重點(diǎn)”、發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用。
據(jù)介紹,寧波電信黨委要求各級(jí)黨組織著重優(yōu)化好的“五個(gè)關(guān)系”為理論學(xué)習(xí)與改革發(fā)展關(guān)系、班子建設(shè)與企業(yè)管理關(guān)系、隊(duì)伍打造與市場經(jīng)營關(guān)系、制度設(shè)計(jì)與工作開展關(guān)系、文化氛圍與企業(yè)生態(tài)關(guān)系。為優(yōu)化“五個(gè)關(guān)系”,寧波電信黨委要求各級(jí)黨組織注重原則和方法,正確把握工作規(guī)律,樹立創(chuàng)新思維,提升對黨員隊(duì)伍的科學(xué)管理,改變管理狀態(tài)固化、管理者思想認(rèn)識(shí)僵化、企業(yè)變革創(chuàng)新遇阻等“內(nèi)卷化”現(xiàn)象。同時(shí),發(fā)揮好各層面先進(jìn)分子的骨干作用、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的提升作用,績效激勵(lì)和文化的感召作用、黨工團(tuán)工作配套的聯(lián)動(dòng)作用;用“升級(jí)版”黨員隊(duì)伍和“創(chuàng)新性”工作方法克服目前存在的問題,進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的服務(wù)保障作用。
為了進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”意識(shí)與綜合履職能力,成功打造“升級(jí)版”黨員隊(duì)伍,自覺執(zhí)行“創(chuàng)新性”工作方法,寧波電信黨委要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中聚焦“三個(gè)重點(diǎn)”:一是積極探索符合“兩條主線”工作有序開展的創(chuàng)新方法,主動(dòng)作為投入到實(shí)踐中,發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用。二是突出重點(diǎn)抓實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)黨建工作,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有效開展。三是創(chuàng)新黨建宣傳工作,推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作事半功倍地開展。
此次沙龍既是學(xué)習(xí)會(huì)、分享會(huì),還是一次講座展望會(huì)。與會(huì)人員在學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)等重要論述后,進(jìn)行了深入的交流發(fā)言,暢談在黨建工作中存在的不足及其原因;同時(shí),黨建基礎(chǔ)工作比較出色的單位黨委進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,強(qiáng)化了黨建共建。本期先鋒沙龍由寧波電信所屬的奉化分公司黨委承辦。
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