臧延斌：中普集團牽手今今樂道讀書會共沐書香，積淀文化

中普金服科技集團會不遺余力的打造企業(yè)核心競爭力，以“更好的伙伴，更好的自己”為愿景，是不斷形成架構(gòu)的學(xué)習(xí)求知的目標管理體系和知識轉(zhuǎn)化的運行機制的現(xiàn)代企業(yè)。

　　臧延斌：中普集團牽手今今樂道讀書會共沐書香，積淀文化

一個能夠肩負重要的歷史使命、與時俱進的組織，必然是善于學(xué)習(xí)的組織。12月22日，中普金服科技集團牽手今今樂道讀書會舉辦了一場別開生面的主題讀書日。今今樂道讀書會沈陽公司總經(jīng)理馬麗女士、法保嚴選總裁楊春風(fēng)先生、中普出借端、中普商學(xué)院、中普企劃中心等部門均參與分享交流。

鮮艷的紅領(lǐng)巾、動聽的歌曲、分享心得的讀書會……是此次活動的一大特色?；顒诱介_始后，主持人首先對項目發(fā)起人中普金服科技集團出借端副總裁張建偉先生以及蒞臨本次活動的中普伙伴表示感謝。

在活動現(xiàn)場，今今樂道讀書會沈陽公司總經(jīng)理馬麗女士道出與中普集團的不解之緣，希望今今樂道讀書會與中普集團以讀書的名義來約會，共同打造后天家人的文化。今今樂道讀書會旨在打通線上線下，將閱讀這件事做透，搭建中國最大的知識服務(wù)平臺，首創(chuàng)“讀書+互聯(lián)網(wǎng)”模式，將讀書項目做成一款聽書產(chǎn)品，每天利用30分鐘講述一本創(chuàng)業(yè)類書籍，旨在陪跑創(chuàng)業(yè)者的夢想。

中普商學(xué)院執(zhí)行院長田軍陽院長首先對未到場的中普集團常務(wù)副董事長、執(zhí)行總裁臧延斌先生及發(fā)起者表達感謝。“人才是未來企業(yè)競爭的首要戰(zhàn)略，旨在通過文化來提升個人能力，讓每一中普伙伴回歸初心，共同提升，一起進步。”田院長這樣說道。

據(jù)悉，在活動現(xiàn)場田軍陽院長還與在座的中普伙伴分享了一本書籍——《第五項修煉》。書的核心理念是在這個高速變化的時代，惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是具備比競爭對手更高、更快的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，誰先知誰先覺，誰先得益。學(xué)習(xí)型企業(yè)文化具有特定的內(nèi)涵：它倡導(dǎo)的企業(yè)文化不但具有傳統(tǒng)企業(yè)文化的基本特征，而且特色鮮明，給企業(yè)以學(xué)習(xí)創(chuàng)新的昭示，洋溢著時代進步的氣息。不斷學(xué)習(xí)是中普企業(yè)精神的一個重要組成部分，也是全體中普人創(chuàng)造熱情的來源，中普始終在構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)之路中不斷前行，同時也幫助中普員工樹立正確的人生觀、思想觀、價值觀、學(xué)習(xí)觀，激勵每位中普伙伴不斷學(xué)習(xí)，成就更好的自己。

在活動的當日恰逢冬至節(jié)氣，今今樂道讀書會與中普集團的伙伴一同分享了美味的餃子，現(xiàn)場氣氛歡樂溫馨。

此次活動在一片掌聲中完美落幕，在場各位不僅分享交流了書籍中的精髓，學(xué)習(xí)了各類干貨知識，同時還結(jié)交到了許多朋友，碰撞思想，共同進步，向著更好的伙伴，更好的自己不斷邁進。

構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是迎合知識經(jīng)濟，發(fā)展和壯大現(xiàn)代企業(yè)的必由之路，只有成為學(xué)習(xí)型企業(yè)才能保證有源源不斷的創(chuàng)新，才能具備快速應(yīng)變的能力，才能全面提升企業(yè)的核心競爭力。中普金服科技集團自與今今樂道讀書會牽手以來，營造濃厚的讀書氛圍，雙方通力合作，共同打造“書香中普”，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，助推行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

為了營造濃厚的讀書氛圍，中普員工工會在員工之家建立了職工讀書角，書籍內(nèi)容豐富多彩，涉及到科技、營銷、經(jīng)管、勵志、文學(xué)等五大類、十三個小類，能夠吸引和滿足員工的閱讀學(xué)習(xí)需求，豐富員工學(xué)習(xí)生活，深受中普人歡迎。

2015年，中普金服科技集團自行出資成立了以打造企業(yè)核心競爭力為愿景的“企業(yè)大學(xué)”——中普商學(xué)院。成立兩年，中普商學(xué)院的腳步已走遍全國85280公里，為7362名人才進行了101場、4483小時的管理培訓(xùn)。課程內(nèi)容涵蓋管理學(xué)八大領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略、人力資源管理、營銷、運營管理、財務(wù)、自我管理、創(chuàng)新。豐富的、系統(tǒng)性的課程資源選擇，讓企業(yè)得以根據(jù)自身的情況，對課程以及培訓(xùn)對象進行靈活安排，從而滿足企業(yè)不同層級經(jīng)理人的管理能力發(fā)展需求。

未來，中普金服科技集團會不遺余力的打造企業(yè)核心競爭力，以“更好的伙伴，更好的自己”為愿景;以團隊學(xué)習(xí)為特征;以人為本;以企業(yè)和個人的全面發(fā)展為中心;以增強企業(yè)學(xué)習(xí)力、提高人的綜合素質(zhì)為目標，不斷形成架構(gòu)的學(xué)習(xí)求知的目標管理體系和知識轉(zhuǎn)化的運行機制的現(xiàn)代企業(yè)。

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