人才成網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展核心驅(qū)動力,安全產(chǎn)業(yè)升級需“以人為本”

近日,云集了全球8個國家、12支頂尖CTF戰(zhàn)隊的第二屆騰訊信息安全爭霸賽(TCTF)線下決賽正式落幕。這個擁有中國大陸地區(qū)唯一DEF CON CTF外卡賽的安全賽事,一度吸引了全球近千支戰(zhàn)隊報名參加。而TCTF平臺,也已經(jīng)成為目前中國在網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)過程中,通過“以賽代練”促進安全人才能力和視野提升的最佳實踐平臺。

中國網(wǎng)絡(luò)空間安全協(xié)會副秘書長趙志宏,在TCTF賽事期間舉辦的“第二屆中國高校信息安全人才培養(yǎng)沙龍”上指出,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)安全問題已經(jīng)成為各國的挑戰(zhàn),國與國之間的安全信息博弈也日益凸顯,而網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)更是關(guān)鍵一環(huán)。

人才是中國網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)的基礎(chǔ)驅(qū)動力

隨著中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟在全球的領(lǐng)先地位,如何打造與互聯(lián)網(wǎng)大國地位相當(dāng)?shù)陌踩W(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)成了目前中國迫切需要解決的問題。但目前,中國網(wǎng)安事業(yè)發(fā)展面臨的最大阻力,則是高達95%的人才缺口。

這是中國網(wǎng)安事業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),但同樣也是機會。包括美國在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達國家,均面臨著安全人才短缺問題。各國也在不斷通過政策引導(dǎo)及企業(yè)發(fā)力,推動人才的快速成長。未來的網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)場,誰掌握了龐大的安全人才力量,誰就能掌握先機。在網(wǎng)安事業(yè)發(fā)展過程中,人才已經(jīng)成為核心驅(qū)動力。

近兩年來,中國網(wǎng)絡(luò)安全廠商在科技創(chuàng)新、安全攻防等方面,均已經(jīng)展現(xiàn)出不俗實力。并且在國際安全行業(yè),也擁有越來越多的話語權(quán)。比如在剛剛結(jié)束的貴州數(shù)博會上,騰訊安全研發(fā)的“大數(shù)據(jù)金融安全平臺”,在全球數(shù)百款科技產(chǎn)品中,榮膺“黑科技”獎及“新產(chǎn)品”獎兩項領(lǐng)先科技成果獎。與此同時,在過去的BlackHat(美國黑帽大會)、DEF CON全球頂級安全行業(yè)會議上,騰訊安全的研究員們,也多次受邀在現(xiàn)場向全球頂級安全專家們做成果演示。

中國越來越多安全研究成果的迸發(fā),以及在國際上產(chǎn)生的影響力,無疑將為安全人才的造就了一個良好的培養(yǎng)和發(fā)展環(huán)境。

探索中國網(wǎng)絡(luò)安全人才發(fā)展之道,構(gòu)建適宜生態(tài)助力網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)

在這次騰訊安全召集的沙龍上,復(fù)旦大學(xué)的陳辰直言,改革教育,改革課程教育,改革實驗教學(xué)的核心問題在于:如何培養(yǎng)高質(zhì)量的信息安全人才。

目前而言,中國高校在人才培養(yǎng)意識上已經(jīng)全面覺醒,但技術(shù)底蘊較為薄弱,以及相關(guān)資源的稀缺,也成為制約安全人才培養(yǎng)的因素。騰訊安全科恩實驗室負責(zé)人吳石則以此次參加TCTF的復(fù)旦******(sixstars)戰(zhàn)隊、浙大AAA戰(zhàn)隊舉例分享了騰訊安全在戰(zhàn)隊孵化及人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗。他表示,騰訊安全科恩實驗室之所以能夠促進產(chǎn)學(xué)研孵化,和各大高校的合作離不開,通過校企聯(lián)合,經(jīng)驗相互滲透,從而使整個戰(zhàn)隊得到快速發(fā)展。

嚴(yán)峻的安全形勢和人才現(xiàn)狀早已推動企業(yè)開始關(guān)注并發(fā)力人才培養(yǎng),“產(chǎn)學(xué)研一體化”更是成為全社會共識。業(yè)內(nèi)觀點認為,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)役第一戰(zhàn)場,擁有更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。只有高校與企業(yè)之間建立良好的培養(yǎng)、甄選、實踐的溝通通道,對安全人才給予全方位、多維度、立體化的培養(yǎng),才能使其適應(yīng)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)攻防之爭的需求,進而可以從容不迫地應(yīng)對當(dāng)下以及未來的挑戰(zhàn)。因此,除高校充分發(fā)力外,還需要聯(lián)合包括企業(yè)在內(nèi)的多方力量共筑網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)陣營,探索適應(yīng)新環(huán)境、新挑戰(zhàn)的網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)模式。

而騰訊安全通過持續(xù)探索人才培養(yǎng)模式,在已經(jīng)打造的TCTF賽事平臺、“百人計劃”基礎(chǔ)之上,還正式宣布成立騰訊安全學(xué)院,希望通過搭建人才培養(yǎng)體系、校企合作體系、生態(tài)賦能合作體系,助力社會網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)。

互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)在飛速發(fā)展,在騰訊安全看來,原來系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系已經(jīng)不能滿足新的技術(shù)發(fā)展對安全的需求。人才建設(shè)作為一項需要各方長期投入的巨大工程,需要不斷適應(yīng)新的發(fā)展形勢和安全形勢,這不僅需要各方持續(xù)探索、研究、實踐,更需要各方合力,借助中國互聯(lián)網(wǎng)市場的強大底蘊,構(gòu)建一個符合中國安全人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,進而通過人才力量催動安全產(chǎn)業(yè)升級。

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2018-05-31
人才成網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展核心驅(qū)動力,安全產(chǎn)業(yè)升級需“以人為本”
近日,云集了全球8個國家、12支頂尖CTF戰(zhàn)隊的第二屆騰訊信息安全爭霸賽(TCTF)線下決賽正式落幕。

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