達(dá)達(dá)-京東到家喜迎喬遷，五年實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展

中國(guó)領(lǐng)先的同城速遞信息服務(wù)平臺(tái)和無(wú)界零售即時(shí)消費(fèi)平臺(tái)達(dá)達(dá)-京東到家在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的同時(shí)，于9月3日正式入駐上海楊浦區(qū)東方漁人碼頭國(guó)際中心，這也意味著成立5年的達(dá)達(dá)-京東到家迎來(lái)了穩(wěn)健發(fā)展的“成熟期”。

在當(dāng)天舉行的主題為“你好，未來(lái)”的喬遷活動(dòng)上，楊浦區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)謝堅(jiān)鋼，楊浦區(qū)副區(qū)長(zhǎng)趙亮等領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)，并送上誠(chéng)摯的祝福。

達(dá)達(dá)-京東到家活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

趙亮指出，作為一家以科技為驅(qū)動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，達(dá)達(dá)-京東到家僅僅用了5年的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的跨越式發(fā)展，取得驕人的成績(jī)是非常值得肯定的。達(dá)達(dá)-京東到家選擇入駐楊浦濱江，充分體現(xiàn)了企業(yè)的戰(zhàn)略眼光，這里正處于楊浦東部戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)，按照“后工業(yè)、新百年，活力濱江、智匯灣區(qū)”的建設(shè)理念，將百年工業(yè)遺存與先進(jìn)科技深度融合，著力打造成為AI產(chǎn)業(yè)新高地、濱江國(guó)際創(chuàng)新帶和后工業(yè)未來(lái)水岸。趙亮表示，企業(yè)入駐后，區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)做好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，努力為企業(yè)營(yíng)造更具活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、更加完善的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、更為多元的科技金融環(huán)境、更加高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境、更加公開公平公正的市場(chǎng)環(huán)境。

楊浦區(qū)副區(qū)長(zhǎng)趙亮出席活動(dòng)

活動(dòng)中，達(dá)達(dá)-京東到家創(chuàng)始人兼CEO蒯佳祺發(fā)表了致辭，并表示隨著企業(yè)體量的跨越式成長(zhǎng)，商業(yè)模式和業(yè)務(wù)生態(tài)鏈的逐漸成熟及完善，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入到了成熟期，這也意味著達(dá)達(dá)-京東到家正式“成年”。蒯佳祺認(rèn)為，從一家扎實(shí)低調(diào)的創(chuàng)業(yè)公司逐漸成長(zhǎng)為備受政府、業(yè)界關(guān)注的企業(yè)，這些成績(jī)的取得與各級(jí)黨委、政府的關(guān)懷和幫扶密不可分，也得到了各領(lǐng)域的合作伙伴的大力支持，達(dá)達(dá)-京東到家將始終不忘初心，努力穩(wěn)步前行，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品和賦能模式，提升服務(wù)品質(zhì)，為我們的用戶、合作伙伴和社會(huì)帶來(lái)更大的價(jià)值。

達(dá)達(dá)-京東到家CEO蒯佳祺致辭

自2016年4月達(dá)達(dá)和京東到家合并以來(lái)，達(dá)達(dá)-京東到家取得了驕人的成績(jī)：達(dá)達(dá)目前已覆蓋全國(guó) 400 多個(gè)主要城市，服務(wù)超過(guò) 120 萬(wàn)商家用戶和超 5000萬(wàn)個(gè)人用戶，日單量峰值達(dá)到千萬(wàn)級(jí);京東到家也已覆蓋北京、上海、廣州等近 40 個(gè)主要城市，注冊(cè)用戶 5000 多萬(wàn)，月活躍用戶超 2500 萬(wàn)，日單量峰值突破100萬(wàn)單。

作為開放的同城速遞信息服務(wù)平臺(tái)，達(dá)達(dá)在為京東到家提供即時(shí)配送服務(wù)的同時(shí)，也為京東商城、7Fresh、微盟、真功夫、鄉(xiāng)村基等大量合作方提供配送。在擴(kuò)大服務(wù)邊界的同時(shí)，達(dá)達(dá)在技術(shù)升級(jí)、效率升級(jí)、服務(wù)質(zhì)量升級(jí)三大維度修煉“內(nèi)功”，不斷打磨產(chǎn)品流程、確保服務(wù)穩(wěn)定性，為線上線下不同業(yè)態(tài)的合作伙伴，量身定制同城速遞解決方案。在騎士管理上，達(dá)達(dá)實(shí)施了“5個(gè)100%”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)騎士裝備進(jìn)行了全新升級(jí)的同時(shí)，為每位配送員建立了一套完整的信用體系，基于算法和海量數(shù)據(jù)給配送員動(dòng)態(tài)打分和差異化激勵(lì)，保障了客戶體驗(yàn)。

作為無(wú)界零售即時(shí)消費(fèi)平臺(tái)，京東到家與沃爾瑪、永輝、華潤(rùn)萬(wàn)家、卜蜂蓮花、永旺、步步高、百佳等著名連鎖商超達(dá)成深度合作，通過(guò)零售賦能使實(shí)體商超深度“觸網(wǎng)”，獲得高效的線上銷量增長(zhǎng)。在今年618期間，各大合作伙伴均取得了成倍的銷售增長(zhǎng)，沃爾瑪銷售額達(dá)去年同期4倍，永輝銷售額達(dá)去年同期5倍，華潤(rùn)萬(wàn)家銷售額達(dá)歷史峰值2倍。同時(shí)，京東到家積極布局多業(yè)態(tài)發(fā)展。便利店、新鮮果蔬、美食烘焙、鮮花蛋糕、醫(yī)藥健康及更多消費(fèi)業(yè)態(tài)的用戶需求都可以在該平臺(tái)上得到滿足。

達(dá)達(dá)-京東到家活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

為保持技術(shù)上的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，達(dá)達(dá)-京東到家努力招募全球頂級(jí)人才。尤其是獲得沃爾瑪和京東的5億美元戰(zhàn)略投資之后，達(dá)達(dá)-京東到家團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步壯大。為適應(yīng)不斷擴(kuò)大的團(tuán)隊(duì)規(guī)模，公司選擇喬遷至東方漁人碼頭國(guó)際中心，將辦公面積增加至六千多平米，可同時(shí)容納數(shù)十個(gè)部門集中辦公，有效推動(dòng)了跨部門合作。

一貫秉持“以人為本”的達(dá)達(dá)-京東到家借搬遷之機(jī)著力為員工打造一流的辦公場(chǎng)所，增強(qiáng)員工對(duì)于公司的歸屬感。新辦公區(qū)還設(shè)有茶水間、休閑區(qū)、母嬰室、圖書室以及共享辦公空間等配套設(shè)施，以增加團(tuán)隊(duì)成員的幸福感和工作舒適度。

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