德邦快遞員工福利大升級(jí)，讓你看看什么是快遞業(yè)最佳雇主

隨著十一長(zhǎng)假的結(jié)束，快遞界雙十一大戰(zhàn)的號(hào)角已經(jīng)吹響。各大快遞公司都在枕戈待旦，積極備戰(zhàn)。此時(shí)的企業(yè)校招也順理成章成了激烈的交鋒點(diǎn)。為了激勵(lì)快遞小哥全心全意做好工作，前不久，德邦快遞公布了最新的金磚和集體婚禮福利政策。金磚發(fā)放門檻更低了，海外集體婚禮的名額更多了。這就意味著2018-2019年入駐德邦快遞的應(yīng)屆畢業(yè)生，將來(lái)更有機(jī)會(huì)獲得金星勛章獎(jiǎng)和集體婚禮——這兩項(xiàng)讓人分外眼紅的超級(jí)福利。

金星勛章獎(jiǎng)和集體婚禮新政策

德邦快遞的金星勛章獎(jiǎng)旨在獎(jiǎng)給“最優(yōu)秀的快遞員”。原本是規(guī)定只有1-12月每月績(jī)效都獲得五星級(jí)的快遞員才有獲得金磚福利的資格。現(xiàn)在只需從任意月開始，連續(xù)12個(gè)月績(jī)效都獲得五星級(jí)，即可獲獎(jiǎng)。

而海外集體婚禮則旨在獎(jiǎng)給“客戶滿意的快遞員”。2019年快遞員海外集體婚禮的名額較之2018年的50對(duì)將會(huì)增加數(shù)倍?？爝f員只要連續(xù)累計(jì)12個(gè)月0投訴(無(wú)投訴數(shù)據(jù)從2017年10月開始累計(jì))、在2019年4月30日前持有結(jié)婚證即可報(bào)名參與海外集體婚禮。同時(shí)為了保證公平性，婚禮參與名額為每月集中抽取，從2018年10月到2019年4月，分7次抽取。

此前，德邦快遞在3月份的2018年會(huì)上，德邦快遞董事長(zhǎng)崔維星拿出重磅大獎(jiǎng)，用價(jià)值820萬(wàn)的黃金，獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)去為顧客做出優(yōu)異服務(wù)的82名“五星快遞員”。七夕的時(shí)候，德邦快遞為快遞小哥舉辦集體婚禮，50對(duì)新人共赴愛(ài)情圣地巴厘島，開啟了為期七天的浪漫之旅。

自2006年以來(lái)，德邦快遞每年都會(huì)為員工舉辦集體婚禮，足跡已遍布三亞、麗江、巴厘島、馬爾代夫等世界各地，見(jiàn)證了兩千多對(duì)新人的幸福時(shí)刻，這也成為了德邦快遞的一項(xiàng)特色文化，一直延續(xù)至今?？梢?jiàn)德邦快遞在員工福利上是舍得花血本的。也足見(jiàn)一線員工在德邦快遞的人才戰(zhàn)略中的分量與位置。年初的上市敲鐘，德邦快遞也邀請(qǐng)了兩位一線員工——快遞員龐劍軍，司機(jī)韓小奎。

德邦快遞管理層更年輕的秘密

如果比較德邦快遞與同行的管理層，你會(huì)發(fā)現(xiàn)德邦快遞的中層干部普遍較為年輕。德邦快遞99%的管理人員是由內(nèi)部產(chǎn)生的，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展。本著“賽馬不相馬，人盡其才，公平競(jìng)爭(zhēng)，選拔透明”的原則，德邦快遞為優(yōu)秀人才提供晉升通道。根據(jù)員工的實(shí)際情況，德邦快遞提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)與戶外拓展。并倡導(dǎo)內(nèi)部輪崗，讓員工發(fā)展更全面。

據(jù)了解，德邦快遞連續(xù)第五次獲得“最佳雇主”稱號(hào)了。從2005年率先啟動(dòng)校園招聘，到成立德邦學(xué)院，德邦快遞在選人、育人、留人等方面已經(jīng)形成了獨(dú)特的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系和人才梯隊(duì)。

2018屆校園招聘德邦快遞提供了1000多個(gè)就業(yè)崗位，“基本薪資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+獲取分享+長(zhǎng)青激勵(lì)”的薪資構(gòu)成，本科6-12W/年、碩士9-13W/年的綜合薪資，五險(xiǎn)一金、高管配車、中秋寄情、集體婚禮、全程無(wú)憂、親情1+1等福利體系，另有完善的在職培訓(xùn)體系。而2019屆校園招聘德邦快遞福利大升級(jí)，不但增加了金磚福利并放寬篩選條件，還特別增加了快遞小哥集體婚禮的名額。這對(duì)的應(yīng)屆畢業(yè)生的來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一大利好消息。

所以，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)校招入駐德邦快遞是個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)選擇，既有福利，又有晉升空間,收入也不錯(cuò)。當(dāng)然，所有的福利、晉升和收入都是建立在辛勤付出的基礎(chǔ)上的，沒(méi)有人能夠隨隨便便成功。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。