破殼學(xué)院聯(lián)合百度安全、小米安全展開(kāi)深度合作 引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展

信息技術(shù)革命是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大杠桿，但隨之而來(lái)的網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題和挑戰(zhàn)也日益嚴(yán)峻復(fù)雜，并向經(jīng)濟(jì)、生活和軍事國(guó)防等領(lǐng)域全面滲透。而隨著《網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)的發(fā)布，國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全人才戰(zhàn)略更是被推上了前所未有的高度。

行業(yè)人才供需嚴(yán)重失衡

而信息安全領(lǐng)域人才供需嚴(yán)重失衡與職業(yè)發(fā)展路徑不清晰是目前該領(lǐng)域面臨的關(guān)鍵性問(wèn)題。其中，人才供需失衡尤以戰(zhàn)略規(guī)劃(占比49.2%)和架構(gòu)設(shè)計(jì)(占比46.8%)崗位人才的短缺情況最為突出，人才隊(duì)伍呈現(xiàn)底部過(guò)大，頂部過(guò)小的結(jié)構(gòu)。人才供需嚴(yán)重失衡導(dǎo)致了這類優(yōu)秀的信息安全人才受到搶奪。

另外，25.9%的信息安全從業(yè)人員在技術(shù)職稱序列上沒(méi)有清晰的歸屬。信息安全領(lǐng)域細(xì)分方向眾多，技術(shù)快速更新，目前上尚未形成一個(gè)能夠囊括職業(yè)全頻譜類別、覆蓋完整職業(yè)生命周期且為業(yè)界普遍認(rèn)可的職業(yè)發(fā)展路線圖。這時(shí)，薪酬和晉升空間在較大程度上影響了信息安全從業(yè)人員的流動(dòng)性，使信安行業(yè)進(jìn)入一個(gè)供需失衡的循環(huán)。

受訪者職業(yè)流動(dòng)因素分布圖(樣本量1957人)

(來(lái)源：中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心)

信安從業(yè)者薪酬普遍高于其他專業(yè)技術(shù)人員

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，信安從業(yè)人員薪酬普遍高于信息技術(shù)從業(yè)人員。平均薪資能夠達(dá)到12.2-17.8萬(wàn)元，同時(shí)超過(guò)半數(shù)的信安從業(yè)人員過(guò)去一年都會(huì)漲薪，也就是說(shuō)在薪資方面，信安從業(yè)人員是有極大的優(yōu)勢(shì)的。

(來(lái)源：中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心)

高學(xué)歷優(yōu)勢(shì)減弱 企業(yè)更看重個(gè)人能力

目前信息安全從業(yè)人員專業(yè)方向主要集中于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、信息與通信工程及軟件工程等專業(yè)(占比 65.3%)。但從報(bào)告中可以看出，來(lái)自于非計(jì)算機(jī)類乃至非理工類教育背景的比例也不小 (占比 20.9%)。而在學(xué)歷跟薪酬的關(guān)聯(lián)性上，高學(xué)歷者的優(yōu)勢(shì)也逐漸減弱，從圖表中可以看出，年薪 30 萬(wàn)以上群體中，除碩士和博士學(xué)歷從業(yè)人員以外，高中及以下學(xué)歷者占比也較高 。

從以上數(shù)據(jù)我們可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷很重要，但在信安領(lǐng)域，學(xué)歷不僅僅是唯一的判定標(biāo)準(zhǔn)，比起學(xué)歷，用人單位看重你的綜合能力。

(來(lái)源：中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心)

在線學(xué)習(xí)成為主流學(xué)習(xí)方式

雖然有著高薪的誘惑，但57.7%的信安從業(yè)人員主要是基于自身內(nèi)在價(jià)值驅(qū)動(dòng)選擇的信安行業(yè)，因?yàn)樾匠甏鲞M(jìn)入信安行業(yè)的從業(yè)人員僅有16.3%。基于信安行業(yè)本身的性質(zhì)：從業(yè)后仍須不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)習(xí)掌握新技能，跟進(jìn)前沿信息安全態(tài)勢(shì)——需要信安從業(yè)人員持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)。那么用人單位能否為員工支付教育培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)定的費(fèi)用，成了從業(yè)人員招聘和留用重要因素。

不過(guò)現(xiàn)實(shí)是這樣的公司占比僅5.7%，在僅有的5.7%的提供內(nèi)訓(xùn)的公司中，僅有22.8%能夠提供定期、有計(jì)劃目標(biāo)的培訓(xùn)。可想而知，信安從業(yè)人員在更新與學(xué)習(xí)等區(qū)域是有一定的困難或者障礙的。因此，信安人員選擇了個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)，有63.6%的信安從業(yè)人員采取了在線學(xué)習(xí)進(jìn)行能力的提升。

(來(lái)源：中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心)

破殼學(xué)院誕生 打造信安領(lǐng)域“新東方”

針對(duì)信息安全行業(yè)存在的問(wèn)題，破殼學(xué)院順勢(shì)而為，成為信安行業(yè)在線教育先行者。作為國(guó)內(nèi)一線白帽漏洞平臺(tái)Sobug旗下的黑客技術(shù)在線教育平臺(tái)，破殼學(xué)院通過(guò)采用更為有趣易懂的教學(xué)方式、精細(xì)化的學(xué)習(xí)追蹤服務(wù)與極具吸引力的學(xué)習(xí)激勵(lì)體系，幫助學(xué)員在安全攻防實(shí)戰(zhàn)中快速成長(zhǎng)，打造趣味學(xué)習(xí)、同好社交、任務(wù)實(shí)戰(zhàn)三位一體的高品質(zhì)信安教學(xué)品牌。

與百度安全、小米安全深度合作 引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展

此次破殼學(xué)院將聯(lián)合百度安全、小米安全開(kāi)設(shè)《百度&小米線上宣講會(huì)暨求職攻略分享》，課程邀請(qǐng)到百度安全及小米安全專家蒞臨破殼學(xué)院親自授課，讓有意愿從事信息安全領(lǐng)域的用戶了解各大企業(yè)關(guān)于安全崗位的基本概況，以提升對(duì)信息安全領(lǐng)域的認(rèn)知，并且能夠更清晰的規(guī)劃好未來(lái)的職業(yè)方向。同時(shí)落地解讀信息安全崗位的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)及面試技巧，通過(guò)此次深度合作，將能更直觀的了解到目前用戶對(duì)安全崗位的興趣度，并為國(guó)家及企業(yè)輸送更多專業(yè)人才。

不忘初心 砥礪前行

破殼學(xué)院將牢記我們的使命，幫助學(xué)員在破殼學(xué)院的實(shí)戰(zhàn)中快速成長(zhǎng)，項(xiàng)目啟動(dòng)至今不過(guò)短短幾個(gè)月的時(shí)間，已吸引數(shù)千名學(xué)員前來(lái)上課，由此可見(jiàn)用戶對(duì)信息安全課程的需求量之大，更讓我們堅(jiān)定了在信安教育行業(yè)不斷耕耘的決心。

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