蘇寧再獲MSCI ESG報告AA評級 網(wǎng)友：京東呢？

要說近期資本市場的表現(xiàn)，可謂真是陰晴不定。除大盤的震蕩之外，就連向來穩(wěn)定的外資也有些“心神不寧”，近一周內(nèi)北向資金連續(xù)4個交易日出現(xiàn)凈流出態(tài)勢，這讓不少市場人士著實捏了把汗。

盡管短期內(nèi)有波動，但就整體而言，自A股納入MSCI指數(shù)以來，越來越多的境外投資者開始關(guān)注國內(nèi)市場，外資開始與本土公募、保險等形成A股投資“鐵三角”。

隨著3月初MSCI宣布將A股納入因子提高至20%，不少分析師認為，此舉將有望帶動更多增量資金入場，并突破外資規(guī)模新紀錄。

就投資標的而言，海外投資者更加關(guān)注公司的長期價值，特別是在企業(yè)治理及社會責任方面的能力。早在去年，MSCI就對所有納入新興市場指數(shù)的A股公司進行ESG研究和評級，為海外投資者提供決策參考。

那么， A股“入摩”也已經(jīng)快一年了，這些A股公司的ESG后續(xù)表現(xiàn)又如何呢?近日, MSCI陸續(xù)公布最新ESG評級報告。值得注意的是，在零售板塊方面，蘇寧易購憑借在企業(yè)管理及社會責任等方面的優(yōu)異表現(xiàn)，再次獲得AA評級，遠超包括亞馬遜、Ebay等在內(nèi)的全球同業(yè)公司。

　　(圖：MSCI ESG指數(shù)零售板塊評級情況)

報告指出，蘇寧為內(nèi)部員工提供極具吸引力的福利和完善的職業(yè)發(fā)展機會，極大地提高了員工的工作效率。

過去一年，不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)歷了前所未有的“寒冬”。“裁員潮”的盛行，讓許多曾熱衷互聯(lián)網(wǎng)人士不得不望而卻步，另尋出路。相較之下，蘇寧非但沒有隨波逐流，反而實現(xiàn)逆勢擴招，為行業(yè)市場送來一股“暖流”。僅去年一年新增員工就達6.8萬人。與此同時，蘇寧通過整合內(nèi)部資源，打造員工服務平臺，為員工提供餐飲、休閑、娛樂、住宿、家政、醫(yī)療、教育等多方面的一站式服務。

在物流服務方面，蘇寧同樣秉承綠色發(fā)展的理念，從運輸、倉儲、包裝等關(guān)鍵環(huán)節(jié)切入，圍繞提高作業(yè)效率、降低碳排放等方面，打造立體式綠色物流體系，從而降低對環(huán)境的污染。

相比之下，同樣作為互聯(lián)網(wǎng)大佬的京東，評級表現(xiàn)則顯得“差強人意”。其中，在員工管理及企業(yè)質(zhì)量指標方面，排位相對靠后。

業(yè)內(nèi)人士分析，京東的評級靠后或與此前高管負面影響有關(guān)。去年9月，劉強東被曝性侵事件，京東股價跌幅一度超10%。今年2月，京東公布消息稱，將在2019年裁員10%的高層管理人員。消息一出，便引來廣泛討論。戲劇性的是，此前劉強東曾公開表示，“永不開除任何一位兄弟”。如今的食言令人不免感覺有些“打臉”。不少人認為，京東此舉太過冒險，稍有不慎可能會造成更大的人才流失。

綜合來看，如今單純的盈利能力已不足以成為吸引外資的重要因素，如何增強公司治理能力，更好踐行社會責任，才是上市公司更需要思考的問題。

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