自18年以來可以發(fā)現(xiàn),整個(gè)世界在越來越頻繁的被數(shù)據(jù)去描繪,科技對(duì)布局產(chǎn)生的影響也越來越顯著。
面對(duì)改革,企業(yè)當(dāng)務(wù)之急是整改、調(diào)整、規(guī)范,實(shí)施精細(xì)化管理,根據(jù)自身實(shí)際情況量身定制優(yōu)化方案。鼓勵(lì)員工自驅(qū)性,激發(fā)員工本身的潛能,同時(shí)通過多元化用工形式降低用人成本,幫助企業(yè)順利度過這一時(shí)期。
愛績效突破傳統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放模式,依托愛零工高度智能化的眾包服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放管理開發(fā)了一站式管理平臺(tái)——愛績效。并通過此次HROOT 中國人力資源服務(wù)展,將這種平臺(tái)模式的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放介紹給廣大企業(yè)管理者。
愛績效平臺(tái)化的管理,通過定向任務(wù)發(fā)放模式,確保信息的安全性。結(jié)合AI技術(shù),實(shí)現(xiàn)任務(wù)的逐一審核,確保每一筆獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放都有跡可循。
在HROOT 中國人力資源服務(wù)展,愛績效的展臺(tái)聚集了眾多希望通過科技模式改善人力資源規(guī)劃的企業(yè)。
愛零工將繼續(xù)更新迭代,更多結(jié)合產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),拓展科技未來的無限可能。
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