量化派周灝：AI足夠強后，需要考慮科技如何與政治、社會融合，從而反哺社會

8月17日，由歐美同學(xué)會(中國留學(xué)人員聯(lián)誼會)主辦，全球化智庫(CCG)承辦的第14屆中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇暨歐美同學(xué)會北京論壇在京成功舉行。來自國內(nèi)外知名企業(yè)界、創(chuàng)投界、學(xué)術(shù)界等近50位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英和專家、學(xué)者圍繞“新中國成立七十周年--新時代留學(xué)人員發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)”主題深入研討，近800位留學(xué)人員和海歸共襄盛會。

據(jù)了解，由CCG承辦的中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇暨歐美同學(xué)會北京論壇是國內(nèi)最高規(guī)格、極具影響力的國際化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇。

人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司副司長李金生在會上介紹說，十八大以來，已有累計283萬留學(xué)人員學(xué)成歸國，占改革開放以來回國總?cè)藬?shù)的2/3，形成了我國歷史上最大規(guī)模的留學(xué)人員歸國潮。

量化派CEO周灝出席論壇并演講。周灝表示，過去是美國的模式拷貝到中國，所以海歸吃了很多地域的紅利和時間的紅利，隨著全球化的推進，今天中國已經(jīng)在很多方面領(lǐng)先，所以海歸的責(zé)任又變成把這波紅利復(fù)制到海外去。

在談及科技和社會發(fā)展趨勢的演變時，周灝表示海歸的責(zé)任和義務(wù)是把AI做得足夠強，讓效率大幅提升，并推廣到全球去，再之后是如何把這個紅利和政治、社會融合，反哺到社會中去。他認為這是海歸人才在這個時間點上非常重要的事。

據(jù)了解，周灝曾先后在北京大學(xué)和美國萊斯大學(xué)就讀，并獲得物理學(xué)博士學(xué)位。畢業(yè)后，周灝進入有Fintech界“黃埔軍校”之稱的Capital One擔(dān)任資深統(tǒng)計師，后又去華爾街摩根史丹利總部和巴克萊銀行擔(dān)任分析師和全球精英中心副總裁。

2014年，周灝回國創(chuàng)辦人工智能和大數(shù)據(jù)應(yīng)用公司量化派。冷啟動不到三年，就拿到了來自陽光保險、復(fù)星集團、國信證券的5億元C輪融資。

以下為文字實錄：

周灝：首先感謝苗綠，我把一些小故事串聯(lián)講一下，希望對大家有所啟發(fā)，我讀完物理之后在商業(yè)和投資銀行工作，當(dāng)時我在摩根史丹利很資深華人很高級別的領(lǐng)導(dǎo)，吃飯的時候就很感慨，現(xiàn)在中國發(fā)展特別好，如果我年輕20歲就回國了。我聽完之后當(dāng)天決定我干脆回國吧。

我回國的故事就這樣開始，這么幾年時間，在兩方面是讓我特別有感觸的。通過科技能改變特別多的傳統(tǒng)行業(yè)，像科技對人類有改變的行業(yè)。過去金融全是靠人去做，現(xiàn)在全靠技術(shù)、數(shù)字、模型在運轉(zhuǎn)，這是非?？焖俚奈迥陼r間，中國已經(jīng)趕上美國，甚至在某些方面超過了美國。

第二，我感覺中國和美國最大的區(qū)別在于，當(dāng)時我離開美國時，我的很多同事說在美國做科技金融或想用科技改造金融創(chuàng)業(yè)，但幾年下來發(fā)現(xiàn)還是停留在想法上，但中國在這方面做的工作已經(jīng)非常超前了。故事從我的導(dǎo)師和領(lǐng)導(dǎo)開始，現(xiàn)在的故事是我和一幫小伙伴走過五年，也覺得到了階段性也許，希望接下來在數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域，不光是金融，在其他行業(yè)也可以做更多的事情。

海歸在中國歷史發(fā)揮很大的作用，中國看海歸這個事情是引入角度來看，走到今天，中國GDP世界第二，國際影響力僅次于美國，對于我們走出去又走回來的人，我非常贊同剛才漢雨生講的，接下來我們要再走出去，這是非常大的責(zé)任感，所以，全球化是未來所有海歸人才必須要做的事情，不光是從自己公司角度出發(fā)，也對于整個中國的國際影響力，全球的發(fā)展會有很大的作用。

我們過去講是美國的模式拷貝到中國，我們這代海歸吃了很多地域的紅利和時間的紅利，當(dāng)一個事情沒有證明的時候我們?nèi)プ鍪呛茈y的，當(dāng)一個模式已經(jīng)成功之后，我們只需要做本土化，這樣難度瞬間降低，是非常低維度的事情。今天看全球化過程中，不光光是“一帶一路”這樣的機會，包括歐美很多今天在中國領(lǐng)先了，我們是不是又能夠借助這波紅利復(fù)制到海外去，如果從局部角度去看，機會是非常多的。

我更多的是看接下來非常大的科技和社會發(fā)展趨勢的演變，不知道大家有沒有關(guān)心美國政治上的事情，我最近在看美國一個華裔候選人楊安澤，他有一點是讓我特別感觸的，這個華人在美國參加政治競選簡直不可思議，他的觀點是華人和中國人會覺得非常正常，但歐美人看來很不正常的一件事情，去思考怎么從科技角度變成社會福利發(fā)放形式，去解決一些社會和政治上的問題。

當(dāng)然，社會政治我不是專家，但從理工科背景的人來講，這是非常合理的事情，因為科技發(fā)展一定會讓很多AI技術(shù)取代掉很多人去做的事情，光靠企業(yè)來做是不夠的，需要社會政治和企業(yè)的聯(lián)動，這和海歸有什么關(guān)系呢?

我們的第一作用是把AI做得足夠強，讓它對人的效率做到極大化，這是我們過去金融做的貢獻，因為效率大幅度提升，才看到中國金融科技走到美國前面。這種情況不光在金融會發(fā)生，在各個行業(yè)都會發(fā)生。

所以，我們做的第一個事情是做全球化，把它帶到全球去，讓中國在全球、AI這方面的影響力達到足夠大，在各個領(lǐng)域產(chǎn)生極大效率提升。接下來我們的責(zé)任和義務(wù)是，怎么把這個紅利和政治、社會融合，反哺到社會中去，這是海歸人才在這個時間點上非常重要的事情。

時勢造英雄，所有的海歸要重新改變思維，重新上路，從海歸變成全球化人才，大的趨勢是接下來我能看到的最大機會，同時也是挑戰(zhàn)。

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