德邦快遞集體婚禮再次甜蜜來襲:董事長證婚,體驗大升級

說起集體婚禮,想必不少人對馬云爸爸證婚時的“飆車”記憶猶新,小編也是自那以后才知道,阿里每年都為自家員工辦集體婚禮;還有另一互聯(lián)網(wǎng)巨頭百度,曾在為程序員辦的集體婚禮中,創(chuàng)造性地用無人車代替婚車,賺足了眼球。

越來越多的公司把集體婚禮當(dāng)作企業(yè)文化中的一部分,以此來增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚感、幸福感。最近,有一家快遞公司的集體婚禮又大出風(fēng)頭。包豪華郵輪、頒“遞”媳證、泳裝大秀……看得人眼花繚亂。

德邦快遞集體婚禮再次甜蜜來襲:董事長證婚,體驗大升級

郵輪為媒,這些快遞員“畫風(fēng)不一樣”

9月8日,廣州南沙港郵輪碼頭,德邦快遞100對快遞員伉儷登上了一艘開往日本的豪華郵輪。每一對夫妻手中都拿著一張紅彤彤的證書——“遞”媳證,這是剛剛德邦快遞董事長崔維星親自頒發(fā)給新娘們的“榮譽(yù)證”。

發(fā)“遞”媳證,是德邦快遞開快遞行業(yè)先河的一個舉動,“遞”媳即寓意“快遞員媳婦”。在郵輪啟航儀式中,崔維星曾穿一身司機(jī)制服駕駛大巴,將一車的新娘交到新郎手中,并在《過河》節(jié)目中與在場新人互動,獻(xiàn)上美好的祝福。所有的舉措,都顯示出這位領(lǐng)導(dǎo)者滿滿的親民感。

德邦快遞集體婚禮再次甜蜜來襲:董事長證婚,體驗大升級

據(jù)介紹,德邦快遞為快遞員舉辦海外集體婚禮,旨在獎勵“客戶滿意的快遞員”。參加集體婚禮的所有德邦快遞員,都連續(xù)保持12個月0投訴。

這次行程為期五天。9月9日,100對快遞員夫妻在郵輪上舉辦集體婚禮儀式,在海天的見證下,交換對戒,深情擁吻,許下白首盟約;郵輪途中??繘_繩那霸、宮古島等地,讓新人們上岸盡情享受海灘風(fēng)光,玩耍嬉戲;快遞員們還展開了一場別開生面的“郵輪泳裝秀”,大秀自己在工作中鍛煉出來的身材。

德邦快遞集體婚禮再次甜蜜來襲:董事長證婚,體驗大升級

集體婚禮的行程中,許多快遞員都展現(xiàn)出與平時不一樣的一面,也說出了平時說不出口的情話。“親愛的老婆,謝謝你這些年的付出,讓我放心工作沒后顧之憂。老婆,你辛苦啦!我會更加努力,讓你過上更好的生活。”

一對快遞員夫妻很是感慨:“結(jié)婚的時候沒有穿過白紗,算是有點(diǎn)小小的遺憾,很感謝公司又給了我們一次能穿白紗的機(jī)會,彌補(bǔ)了自己心里的遺憾,也讓我們能在忙碌的工作中放松一下自己。”

“服務(wù)”好快遞員,就是服務(wù)好客戶

自去年向大件快遞發(fā)力,承諾“上至60kg,100%免費(fèi)上樓”,德邦快遞給一線快遞員的待遇越來越高了。去年8月,德邦快遞在巴厘島舉辦了中國快遞界首場快遞員專場海外集體婚禮。而今年的集體婚禮無論是規(guī)模還是形式上都有了“升級”,參與人數(shù)增加了一倍,并且體驗更加新穎豐富。

在德邦快遞看來,給快遞員舉辦集體婚禮,乃一舉多得。

一是讓快遞員在忙碌的工作之余,能放松身心,陪伴家人;二是經(jīng)過度假,快遞員能以更飽滿的精神狀態(tài)投身快遞事業(yè),提高工作效率;三則,集體婚禮本身也是一種激勵制度,促使快遞員在日常工作中提高積極性和責(zé)任感,給客戶帶來更好的服務(wù)體驗。

德邦快遞集體婚禮再次甜蜜來襲:董事長證婚,體驗大升級

這讓人聯(lián)想起德邦快遞另一個重量級獎項——金磚年終獎,即在年會上,由董事長崔維星親自為每名金星快遞員頒發(fā)價值10萬元的金磚。為此,德邦快遞兩年內(nèi)已在該獎項上投入3000多萬元,今年的得獎人數(shù)幾乎是去年的3倍。

讓快遞員獲得實惠和尊嚴(yán),增強(qiáng)快遞員幸福感、歸屬感,改善大眾對快遞員形象的認(rèn)知,是德邦快遞一直在做的功課。崔維星在集體婚禮啟航儀式上曾表示:“我一直想著提高我們快遞員的收入,提高我們快遞員的各種福利,也做了一些。未來(福利政策)還會有新的變化,也會實現(xiàn)我的想法,就是讓我們的快遞員能夠真正地生活越來越好,社會地位越來越高。”

德邦快遞集體婚禮再次甜蜜來襲:董事長證婚,體驗大升級

從另一個層面講,“服務(wù)”好快遞員,也是服務(wù)好客戶。快遞員作為一線員工,直接面向終端客戶。當(dāng)公司“服務(wù)”好這些服務(wù)客戶的員工,員工就能在業(yè)務(wù)上更好地服務(wù)客戶,為其提供高品質(zhì)的快遞服務(wù)。

據(jù)德邦快遞去年年報顯示,2018年,公司實現(xiàn)營收230.25億元,其中,德邦快遞業(yè)務(wù)營收113.97億元,同比增長64.50%,業(yè)務(wù)量為4.83億票,同比增長54.21%,增速遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。去年雙十一,當(dāng)其他同行紛紛因貨量高峰出臺各種漲價、限重的限收政策,德邦快遞卻官宣“上至60kg大件快遞不限收”,此舉收到了豐厚回報,雙十一當(dāng)日大件收入破億,訂單量同比增長300%。這些其實都與一線快遞員的努力不無關(guān)系。

近年來,國內(nèi)快遞員隊伍越發(fā)壯大。《2018快遞員群體洞察報告》顯示,2016年至今,中國快遞員總數(shù)量已經(jīng)達(dá)到300萬。然而,在這個龐大數(shù)字的背后,快遞員缺乏社會地位、缺乏職業(yè)認(rèn)同等問題仍普遍存在。而德邦快遞正通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力,切實保障快遞員的利益,推動社會給予快遞員這個群體更多的理解和尊重,助力中國快遞行業(yè)更加穩(wěn)定和繁榮。

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2019-09-16
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