對(duì)于一家科技公司來說,十年往往是一個(gè)極其重要的節(jié)點(diǎn)。十年可能代表著一場(chǎng)不可避免的轉(zhuǎn)型,一道創(chuàng)業(yè)公司向成熟公司的分界嶺,或者是發(fā)展模式與發(fā)展速度的全面調(diào)整。
但對(duì)于小米來說,我們還看不清十年對(duì)于他來說意味著什么。8月11日,雷軍將舉行演講,分享小米十年來的心路歷程。十年節(jié)點(diǎn),好好回憶一下走過的道路當(dāng)然無可厚非,想來其中也一定會(huì)有很多故事、情懷以及金句。
但作為一個(gè)關(guān)心科技產(chǎn)業(yè)的局外人,此時(shí)最想聽雷軍分享的卻不是小米的過去,而是小米如何面向下一個(gè)十年?
即使小米自己應(yīng)該也承認(rèn),小米是風(fēng)口上的產(chǎn)物。換句話說是特殊環(huán)境下成長(zhǎng)起的特殊公司。而這份有賴于外部環(huán)境的特殊,在今天的新的產(chǎn)業(yè)環(huán)境里卻顯得格格不入。小米來到了成立十年的關(guān)鍵階段,同時(shí)也迎來了全球手機(jī)市場(chǎng)的多重變局:中美科技脫鉤、全球手機(jī)市場(chǎng)萎縮、中國(guó)智能終端人口紅利消失、5G和AI驅(qū)動(dòng)的技術(shù)變局,一系列因素逼迫所有手機(jī)玩家開始走向自我變革的新路。
但小米真的從舒適區(qū)走出,完成了對(duì)那些原罪的救贖嗎?
小米有哪些“原罪”?
回顧十年之前,小米成長(zhǎng)過程中最大的特殊性在于,小米的不可復(fù)制性在于外部機(jī)遇,而不是內(nèi)部的產(chǎn)品、技術(shù)與商業(yè)模型。坊間盛傳,2010年小米誕生前后,雷軍與魅族黃章過從甚密。雷軍經(jīng)常出入魅族與黃章探討手機(jī)的設(shè)計(jì)思路、營(yíng)銷方法。當(dāng)時(shí)將雷軍視作投資人的黃章傾囊而授,但卻等到了MIUI和小米的誕生。某種程度上來說,小米在誕生之日起就找了一條可能范圍內(nèi)最短的捷徑。而習(xí)慣了捷徑也成了小米的原始烙印。后來黃章在討論小米9的時(shí)候,兇猛地說了一句“想沖高端但眼高手低,賤慣了高不起來,賤人賤已賤行業(yè)”。這話當(dāng)然有個(gè)人恩怨在,但也可說是業(yè)內(nèi)人士對(duì)小米模式的深刻抵觸。
在全球范圍內(nèi)看,最像小米的手機(jī)品牌可能是印度的本土品牌Micromax。但即使深刻模仿小米,在不具備小米成長(zhǎng)機(jī)遇的情況下,其發(fā)展形勢(shì)也不樂觀。小米的成長(zhǎng)過程中,恰好遇到了中國(guó)智能手機(jī)的人口紅利爆發(fā)。低價(jià)智能機(jī)市場(chǎng)和初嘗智能手機(jī)的年輕人快速崛起。抓住了這個(gè)風(fēng)口的小米,采取了一系列能將這一市場(chǎng)價(jià)值最大化的舉措。其中很多舉措格外激進(jìn),這也就是小米在十年間被廣為詬病的一系列“原罪”。對(duì)小米的指摘,似乎總是離不開這幾個(gè)關(guān)鍵詞。這一方面構(gòu)成了小米的特色,另一方面也說明小米真的沒有打算改正或者收斂。其中主要包括這樣幾條:
1、特殊風(fēng)口上養(yǎng)育的小米,極其重視營(yíng)銷,輕視技術(shù)積累和技術(shù)創(chuàng)新。小米總是在說黑科技,甚至一場(chǎng)發(fā)布會(huì)PPT上寫幾十回黑科技,但真正的差異化技術(shù)近乎沒有,且熱衷詆毀友商的技術(shù)創(chuàng)新。
2、為了提高所謂性價(jià)比,壓榨供應(yīng)商。以各種方式獲得最低價(jià)供貨,阻礙供應(yīng)鏈創(chuàng)新和行業(yè)升級(jí)。
3、極端營(yíng)銷策略下,習(xí)慣于煽動(dòng)粉絲,強(qiáng)蹭友商,執(zhí)行病態(tài)營(yíng)銷,以及與業(yè)界所有人為敵的極端化品牌策略。小米的病態(tài)營(yíng)銷,應(yīng)該已經(jīng)成為了手機(jī)界的一道景觀,從小米5宣傳“打飛機(jī)更快”(其實(shí)是訂機(jī)票),到2017年紅米官微博發(fā)“劉詩(shī)詩(shī)所做的一道“十核雙莖頭”(其實(shí)是雙攝像頭)。今年擔(dān)任小米集團(tuán)副總裁的常程又刷新了一次底線,他宣傳攝像功能的文案是“籃球場(chǎng)上歡呼,別人看見你得分,我卻看見你的褲襠開裂了;對(duì)面女生宿舍每個(gè)精致打扮美女的背后都有一個(gè)(@>_<@)的窩……”難道小米就是用來拍褲襠和女生宿舍的嗎?
4、屢次耍猴,對(duì)用戶和渠道缺乏誠(chéng)信,習(xí)慣于說大話和出爾反爾的食利模式。自小米硬件誕生起,饑餓營(yíng)銷就是小米的法寶。直到如今“對(duì)饑餓的饑餓”依舊是小米的天性,每次都說現(xiàn)貨,每次都沒貨,而小米高管也熱衷于每次都承諾,每次被打臉。雷軍也因此贏得了“猴王”的美譽(yù)。
這些因素讓小米飽受爭(zhēng)議,但很多也是特殊情況下價(jià)值最大化的方案。但問題是,十年初創(chuàng)期已經(jīng)過去,小米如今已經(jīng)救贖,或者愿意嘗試消解這些原罪嗎?
小米的黑科技,大多在PPT和嘴上
不太幸運(yùn)的是,我們看到的小米似乎并不太愿意擺脫特殊環(huán)境的特殊手段,反而把特殊手段當(dāng)成了舒適區(qū)里的日常操作——這似乎有點(diǎn)像川普獨(dú)特的風(fēng)格,做一些極端奇怪的事,日子一長(zhǎng)人們也就不覺得奇怪了。
比如說在小米最為人詬病的研發(fā)與技術(shù)投入上。在10周年演講的預(yù)告里,雷軍說,最討厭的事是別人說小米重營(yíng)銷,輕研發(fā),并且舉例說他本人做了30年研發(fā)。
然而事實(shí)上雷軍做了多少年研發(fā)與小米的研發(fā)成績(jī)并沒有什么邏輯關(guān)系。反而更直接的數(shù)據(jù)是,2019年度小米財(cái)報(bào)顯示,研發(fā)費(fèi)用總共75億元。這個(gè)數(shù)字對(duì)比小米的體量來說并不高,只能與一些組裝、裝配為主的硬件公司持平,更是連華為的十分之一也不到。當(dāng)然,雷軍也宣布計(jì)劃在未來5年內(nèi)投入500億元的用于研發(fā)。但其中很大部分要投入到IoT領(lǐng)域,并且也不過是一年100億元。對(duì)比雷軍去年提現(xiàn)99億,研發(fā)占據(jù)的地位可見一斑。
研發(fā)投入的稀少,換來的就是小米在手機(jī)核心技術(shù)上的失語。目前來看,小米的芯片戰(zhàn)略已經(jīng)失敗,在5G、AI上缺乏獨(dú)立技術(shù)體系,分拆紅米沖擊高端的策略,也始終無法有效推行。并且戰(zhàn)略層經(jīng)常搖擺,雖然時(shí)常表達(dá)高端化意愿,但也經(jīng)常撤回低端舒適區(qū),不愿意改變和冒險(xiǎn)。
不愿意坐冷板凳、長(zhǎng)期投入的底色,導(dǎo)致了小米輕技術(shù)重營(yíng)銷的基本策略。而帶來了下一個(gè)問題:小米的營(yíng)銷方案總是那么獨(dú)特。
無限營(yíng)銷,不忘初心的“復(fù)仇者聯(lián)盟”
隨著盧偉冰、常程、楊柘、曾學(xué)忠等一系列各手機(jī)品牌前高管加入小米,小米正在聚集“復(fù)仇者聯(lián)盟”的梗非常熱鬧。雷軍自己也認(rèn)為這個(gè)稱呼沒有什么問題。當(dāng)然了,集齊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高管的模式并沒有什么問題,還頗能展現(xiàn)小米的胸襟。但這些高管加盟小米后,紛紛加強(qiáng)了原本沒有的“嘴炮”人設(shè),帶頭向友商、媒體甚至用戶開噴,就有點(diǎn)令人懷疑小米的企業(yè)文化氛圍了。
事實(shí)上,從去年年初雷軍發(fā)布會(huì)瘋狂剮蹭友商開始,小米在上市之后的特殊營(yíng)銷行為,諸如強(qiáng)行蹭友商熱度、煽動(dòng)粉絲對(duì)立情緒、指責(zé)所有反對(duì)意見都是黑稿等等,非但沒有收斂,反而變本加厲,變成讓一眾高管同氣連枝,彼此呼應(yīng)。
極端的營(yíng)銷策略,成為了小米的依賴性操作。如今演變成產(chǎn)品壓力一旦提升,就只能在微博上搞事情造熱度。甚至出現(xiàn)了以用美國(guó)芯片自豪這種異常敗人品的迷惑行為,引發(fā)了社交媒體的一致聲討。
這還是有點(diǎn)像川普的思路,有壓力的時(shí)候就搞些事情,吸引吸引注意,問題就似乎解決了。
我們能理解這種動(dòng)機(jī),但很多時(shí)候?qū)嵲陔y以贊同這種做法。
十年一夢(mèng),小米與偉大公司的距離
任何公司可能都和小米一樣,以成為一家偉大公司為目標(biāo)。但事實(shí)上只有極少數(shù)公司能夠做到,甚至很多商業(yè)上非常成功的公司,我們也難以認(rèn)同其有偉大的一面。
其問題在于偉大公司并不僅僅有體量和市值,還有偉大的操守、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革的意愿與能力、創(chuàng)新創(chuàng)造的底蘊(yùn)和動(dòng)力。如今來看,小米雖然在十年這個(gè)節(jié)點(diǎn)上,規(guī)劃了很多偉大的目標(biāo),也回憶了眾多創(chuàng)業(yè)的不易,但這兩件事卻可能是任何存活十年公司都具備的?;蛘哒f,任何還活著的公司,都可以在嘴上表達(dá)出偉大的理想與動(dòng)人的情懷。然而其真正能否貼近偉大,要看行動(dòng)、行為和行止,而不是永遠(yuǎn)年輕,永遠(yuǎn)熱淚盈眶。
從技術(shù)到產(chǎn)品,從操守到人才,從創(chuàng)新到行業(yè)變革,這些實(shí)質(zhì)上的領(lǐng)域,小米或許是在與一家偉大公司漸行漸遠(yuǎn)。當(dāng)然了,換一個(gè)角度看,小米的原罪其實(shí)并沒有那么難以割舍,問題是小米自己是否愿意從中醒來。
我們希望十年之后雷軍回憶的,會(huì)是一個(gè)不一樣的,更好的小米。
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