90后一代真能破掉“創(chuàng)新乏力癥”？

在中國(guó)，整整一代80后畢業(yè)生，他們遇到的是公務(wù)員熱，中國(guó)最優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生都去了政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與國(guó)企，即便是最優(yōu)秀的科技公司，也沒(méi)有足夠的底氣與這些“大宅門”進(jìn)行人才拼搶。但到了90后一代大學(xué)畢業(yè)，情況卻逐漸發(fā)生了變化......

by信海光微天下

10月21日晚，一場(chǎng)聽眾規(guī)模超過(guò)3500人的校園對(duì)話在南京大學(xué)體育館舉行。百度董事長(zhǎng)兼CEO、女大學(xué)生心目中的“男神”李彥宏，與90后大學(xué)生面對(duì)面暢談。

李彥宏在南大與大學(xué)生們談了很多自己大學(xué)生就業(yè)、對(duì)這個(gè)時(shí)代、對(duì)技術(shù)未來(lái)的所思所想，但他去大學(xué)校園的真實(shí)目的并不是為了布道，而是為了百度每年一度的校園招聘。近年來(lái)，李彥宏在公眾場(chǎng)合已經(jīng)鮮有露面，但有一個(gè)例外，就是大學(xué)校園，他已經(jīng)連續(xù)多年親身參加校招宣講。

事實(shí)上不止是百度，每到校招季，大學(xué)校園就成了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司高管云集之地，馬云、雷軍、周鴻祎這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭或許在公眾場(chǎng)合惜字如金，但卻常常熱衷于出席校園活動(dòng)、畢業(yè)生典禮等，在全世界的科技圈，很多流傳甚廣的著名演講都是源自大學(xué)活動(dòng)，CEO們希望通過(guò)自己的演講從精神上征服那些真正優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，騰訊、百度、阿里巴巴這些頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司都是就業(yè)的最優(yōu)選擇，每年收到的簡(jiǎn)歷成千上萬(wàn)，百度騰訊們完全可以坐在家里精挑細(xì)選即可，但它們卻依舊在校園中投下大量精力，CEO赤膊上陣?；ヂ?lián)網(wǎng)公司一直是校園招聘中最活躍的人才買方，這種對(duì)人才的重視程度，應(yīng)該使那些高高在上的傳統(tǒng)企業(yè)汗顏，他們不明白，最優(yōu)秀的人才永遠(yuǎn)手握N個(gè)offer，是他們挑企業(yè)，而不是企業(yè)挑人。

在中國(guó)，整整一代80后畢業(yè)生，他們遇到的是公務(wù)員熱，中國(guó)最優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生都去了政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與國(guó)企，即便是最優(yōu)秀的科技公司，也沒(méi)有足夠的底氣與這些“大宅門”進(jìn)行人才拼搶。但到了90后一代大學(xué)畢業(yè)，情況卻逐漸發(fā)生了變化，90后一代畢業(yè)生的就業(yè)觀變遷及“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”的大背景,使原先罩在公務(wù)員頭上的光環(huán)漸漸褪去,媒體報(bào)道，2014年，有些省份參加公務(wù)員考試的考生人數(shù)的降幅高達(dá)三分之一，還有些地區(qū)考試缺席率達(dá)到歷史頂點(diǎn)。這使得那些以民營(yíng)為主的優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在校園招聘中看到更多成功的機(jī)會(huì)。

互聯(lián)網(wǎng)公司在校招中日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，還流露出這么一種傾向，就是CEO們對(duì)90后一代大學(xué)畢業(yè)生給予了更多的期望，認(rèn)為中國(guó)大學(xué)教育的“這一批次出品”能夠補(bǔ)上以往畢業(yè)生的短板，他們更有活力，更有創(chuàng)新能力。李彥宏這次在南大的演講中也提到了這一問(wèn)題，他說(shuō)，在90后之前是80后，當(dāng)他們畢業(yè)的時(shí)候，最優(yōu)秀的畢業(yè)生都進(jìn)入了體制內(nèi)，這是不合理的。你們這一代人沒(méi)有條條框框，創(chuàng)新一定會(huì)超過(guò)80后。

90后是否更具創(chuàng)新精神？這需要一代人在工作實(shí)踐中給出回答，但以往中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生缺乏創(chuàng)新精神卻已經(jīng)是共識(shí)，甚至連外國(guó)政要都曾對(duì)此吐槽，今年5月28日，美國(guó)副總統(tǒng)拜登在美國(guó)空軍學(xué)院畢業(yè)典禮上發(fā)表演講時(shí)稱，中國(guó)不足畏懼，因?yàn)橹袊?guó)缺乏創(chuàng)新能力。拜登說(shuō)：“我們經(jīng)常聽說(shuō)中國(guó)理工科畢業(yè)生的數(shù)量是美國(guó)的六到八倍，但是我諒你們也說(shuō)不出一個(gè)來(lái)自中國(guó)的創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新改變或者創(chuàng)新產(chǎn)品。”拜登的說(shuō)法顯然過(guò)于貶低了中國(guó)的創(chuàng)新能力，但他所指問(wèn)題卻早已是中國(guó)人所反思，2012年，中國(guó)媒體上曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)關(guān)于“我們?yōu)槭裁闯霾涣藛滩妓埂钡拇筠q論，結(jié)論是教育、文化、科技制度、企業(yè)制度等都是造成這個(gè)問(wèn)題的重要原因。

對(duì)90后一代大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，遏制創(chuàng)新的制度因素依舊存在，但他們成長(zhǎng)的教育、文化、制度環(huán)境卻比前代大大進(jìn)步，他們是完全在互聯(lián)網(wǎng)下成長(zhǎng)起來(lái)的一代，這使其比前代人視野更開闊，接觸的文化更多元化，更具思辨精神，他們是鄧小平南巡中國(guó)經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)入市場(chǎng)化、全球化后成長(zhǎng)起來(lái)的一代，這使其天然的具有市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、國(guó)際化意識(shí)，看清楚這樣的土壤，我們90后寄予更多的期望，一點(diǎn)都不過(guò)分。

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