作者:楊遠
審校:一條輝
來源:GPLP犀牛財經(jīng)(ID:gplpcn)
近日,有媒體爆料,蘇寧體育已經(jīng)有接近20%的員工在9月底辦理離職。蘇寧體育原本550人左右的團隊,被精簡到不足400人。除在試用期內(nèi)的員工外,被裁撤的員工均得到了N+1的補償。
此外,有業(yè)內(nèi)人士透露,阿里與蘇寧之間的談判基本已經(jīng)談妥,現(xiàn)阿里體育CEO、優(yōu)酷體育與少兒事業(yè)部總經(jīng)理戴瑋出任蘇寧體育的新任CEO。
對此傳聞,蘇寧方面向媒體回應稱,為不實消息。阿里巴巴方面相關人士則就談判重啟傳言則表示,不予置評。
有知情人士稱,蘇寧體育目前已經(jīng)開始啟動優(yōu)化中層員工,最終的目標是裁到200人,公司架構也會相應調(diào)整。
這是自2019年以來蘇寧體育在內(nèi)部開展的第三次裁員,也是幅度最大的一次,此前蘇寧體育在2019年6月和8月的時候分別開展過一次小幅度裁員。6月被裁的員工大多是由于違反了公司的規(guī)章制度,如上班未打卡等。
作為體育視頻直播平臺,蘇寧體育背負著巨大的版權成本。據(jù)不完全統(tǒng)計,蘇寧體育一年要在采購版權上至少花上34.4億元。
由此,蘇寧體育原本超550余人的團隊也加大了人力成本,有業(yè)內(nèi)人士指出,蘇寧體育龐大的人員架構并沒有在版權變現(xiàn)和分擔版權壓力上起到明顯效果,這或也是蘇寧體育此次裁員的原因之一。
具體事實如何,GPLP犀牛財經(jīng)將保持持續(xù)關注!
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