文 | 智能相對論
作者 | 葉遠(yuǎn)風(fēng)
大模型競逐日趨白熱化,百模大戰(zhàn)熱鬧非凡。
但是,對產(chǎn)業(yè)主體或者普通看客而言,大模型究竟如何改變一線業(yè)務(wù)、實現(xiàn)工作方式的變革甚至組織轉(zhuǎn)型,很多人并沒有具象化的認(rèn)知。
技術(shù)厲害、產(chǎn)品牛,宏大的憧憬和規(guī)劃下,大模型到底是怎么進入到行業(yè)一線實現(xiàn)落地的?
最近,大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施提供商愛數(shù)在一次公開分享中,直觀地展示了其新發(fā)布的AnyShare認(rèn)知助手如何在大模型的支撐下輔助內(nèi)容/知識的智能化生產(chǎn)及消費。
從搜索、閱讀到創(chuàng)作,以實際案例+產(chǎn)品邏輯講解的方式,AnyShare認(rèn)知助手把大模型能夠給內(nèi)容業(yè)務(wù)帶來的改變直觀地呈現(xiàn)出來,也給了觀眾一次大模型能力的直觀體驗。
值得一提的是,在AnyShare認(rèn)知助手背后,是將領(lǐng)域知識網(wǎng)絡(luò)(知識圖譜為代表)與領(lǐng)域大模型結(jié)合形成的“領(lǐng)域認(rèn)知智能”,也即在各個特定場景下解決專業(yè)領(lǐng)域問題、以數(shù)據(jù)重塑現(xiàn)實生產(chǎn)力的大模型。
在這個過程中,大模型提供理解、推理能力,而領(lǐng)域知識網(wǎng)絡(luò)提供專業(yè)領(lǐng)域的規(guī)范化、精準(zhǔn)化的行業(yè)知識,從而在垂直場景中提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),賦能高質(zhì)量發(fā)展。也由此,業(yè)界此次能直接見到大模型能力在實際場景中發(fā)揮價值。
AnyShare認(rèn)知助手賦能了內(nèi)容管理平臺智的能化升級,在這種賦能背后,領(lǐng)域大模型推動人與機器“分工協(xié)作”的再度進化也極致展現(xiàn)出來。
大模型推動AGI時代加速到來,領(lǐng)域大模型深化“分工協(xié)作”
在談?wù)擃I(lǐng)域大模型的價值前,先要分析大模型的本質(zhì)價值所在。
AIGC是大模型贏得廣泛關(guān)注的起爆點,但大模型在長遠(yuǎn)意義上更核心的價值是推動AGI(通用人工智能)的發(fā)展。
而AGI對當(dāng)下場景應(yīng)用最大的價值,實際上是在深化和延續(xù)AI對人類的價值——人的職責(zé)與機器職責(zé)的細(xì)化“分工協(xié)作”。隨著能力的提升,AGI將能夠承擔(dān)更多重復(fù)、繁重的工作任務(wù),讓人更加聚焦到最能創(chuàng)造價值的業(yè)務(wù)部分,聚焦于核心的創(chuàng)新、創(chuàng)意工作之上。
以愛數(shù)為例,其過去就致力于通過領(lǐng)域認(rèn)知智能幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動型組織,但是,這一過程仍然需要人來參與很多工作,例如依靠人工進行數(shù)據(jù)的整理與分析等,沒有擺脫過去AI“有多少人工就有多少智能”的問題,還有大量的工作需要“分配”到人工這邊,鉗制了智能化業(yè)務(wù)的發(fā)展。
當(dāng)大模型能力引入到既有的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),實現(xiàn)領(lǐng)域大模型創(chuàng)新,大量的人工輔助工作可以被替代(在領(lǐng)域大模型能力下,能夠“分配”到AI一側(cè)),數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展可以更大程度擺脫“人工”這個瓶頸,從而使得愛數(shù)為客戶提供的數(shù)據(jù)服務(wù)更具效率與效果。
而AnyShare認(rèn)知助手,就成為這種分工協(xié)作深化的一種具象化展示。
在政企組織當(dāng)中,數(shù)據(jù)、知識的規(guī)模日益龐大,文檔數(shù)量十萬級、百萬級甚至千萬級,不要說人工查詢、再利用成本高昂,就算企業(yè)真的投入大量資源,人工可能也無法在能力上完成相關(guān)的工作——實在是太多了。
這時候,領(lǐng)域大模型能力的價值就展現(xiàn)出來。AnyShare認(rèn)知助手能夠在政企組織海量信息與知識中承擔(dān)分類、檢索、整理等工作,將人與機器的“分工協(xié)作”進一步深化,將人從這些重復(fù)繁重的工作中解脫出來。
例如,在智能制造賽道上,AnyShare認(rèn)知助手可以實現(xiàn)客戶/合同畫像的系統(tǒng)整理,可以為各類繁雜設(shè)備建立知識圖譜,能夠?qū)崿F(xiàn)智能的營銷管理等等,最終實現(xiàn)全鏈條的數(shù)據(jù)驅(qū)動。
在數(shù)字政府領(lǐng)域上,AnyShare認(rèn)知助手能夠有效提高辦文辦事辦會的效率,實現(xiàn)輔助撰寫公文、輔助閱讀產(chǎn)業(yè)政策、智能化一網(wǎng)通辦等。
類似的,還有智慧校園領(lǐng)域幫助實現(xiàn)教學(xué)科研一身輕,在金融數(shù)字化方面推動投研工作智能化提效,等等。
總之,領(lǐng)域大模型深入垂直場景,承擔(dān)了很多過去AI無法承擔(dān)的工作,讓大模型在“分工協(xié)作”上更進一步,這實際上也推進了人在工作中的價值展現(xiàn),遠(yuǎn)離“低價值的重復(fù)勞動者”,讓業(yè)務(wù)執(zhí)行更有意義和成就感。
內(nèi)容管理的“分工協(xié)作”,AnyShare認(rèn)知助手進行了一次全覆蓋
AnyShare認(rèn)知助手是作為AnyShare Family 7 智能內(nèi)容管理平臺的一大特性出現(xiàn)的,讓后者實現(xiàn)了智能化升級。
細(xì)化到內(nèi)容管理的具體業(yè)務(wù)上,可以發(fā)現(xiàn)AnyShare認(rèn)知助手在三個閉環(huán)的環(huán)節(jié)都實現(xiàn)了“分工協(xié)作”的覆蓋,只不過實現(xiàn)的方式和側(cè)重各不相同。
1、在信息獲取環(huán)節(jié),智能搜索實現(xiàn)“人找內(nèi)容”到“內(nèi)容找人”
搜索是內(nèi)容管理最首要的環(huán)節(jié),而通常來說,類似大眾搜索引擎那樣輸入一個需求得到一個對應(yīng)的反饋,同樣是組織內(nèi)部員工在內(nèi)容管理方面的“常規(guī)操作”。
但是,如果信息量十分龐大,這種傳統(tǒng)搜索方式就會面臨很多問題。例如,要得到盡可能全面的信息,就必須大量重復(fù)搜索的動作,不斷地“找”到信息并自己整合起來。而且,因為系統(tǒng)只反饋用戶發(fā)送的搜索指令,用戶得到的信息是否全面與系統(tǒng),完全依賴個人經(jīng)驗。
AnyShare認(rèn)知助手的智能搜索,解決了這個問題。
如果說過去的點對點搜索是“人找內(nèi)容”,那么AnyShare認(rèn)知助手的智能搜索就是“內(nèi)容找人”,一個搜索訴求下,系統(tǒng)會反饋一整套相關(guān)的知識內(nèi)容。
不再需要重復(fù)的搜索動作,不再需要思考有沒有沒兼顧到的維度,這些通通甩給了AnyShare認(rèn)知助手,“分工協(xié)作”進一步深化,人只需要思考究竟什么才是業(yè)務(wù)最需要的知識即可,將精力聚焦到企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新之上,下達(dá)最恰當(dāng)?shù)乃阉髦噶睢?/p>
2、在知識吸收環(huán)節(jié),輔助閱讀幫助用戶快速找到真正需要的關(guān)鍵點和關(guān)聯(lián)點
在搜索結(jié)果給到后,通過海量的閱覽找到重要的、關(guān)鍵的信息點,是必要的動作。
在過去,能夠快速閱覽并準(zhǔn)確摘出信息點往往被視為一項“能力”。但是,從來沒有人想過,也許這種“能力”原本就是不必要的,人的精力不應(yīng)該花在對繁雜信息的消化吸收上,而應(yīng)該更聚焦于獲得關(guān)鍵點和關(guān)聯(lián)點之后,如何將它們應(yīng)用好、推動業(yè)務(wù)。
AnyShare認(rèn)知助手借助領(lǐng)域大模型等能力,同樣在“接手”這類工作,讓人從長時間的閱覽動作中解放出來。
任何一個文本內(nèi)容,AnyShare認(rèn)知助手都能快速幫助人識別出其中關(guān)鍵信息點,以及信息點之間有什么關(guān)聯(lián)。
對用戶而言,AnyShare認(rèn)知助手等于將最重要的內(nèi)容干貨呈現(xiàn)在了面前,內(nèi)容閱覽的效率大大提升,可以快速找到想要的知識應(yīng)用到相關(guān)業(yè)務(wù)中去。
3、在創(chuàng)作輸出環(huán)節(jié),以全程協(xié)同的方式手把手推動優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出
列一個大綱,需要什么信息,左翻翻、右找找,自己整理、呈現(xiàn)并匯入一個邏輯點下,一步步完成一個文稿的創(chuàng)作……
這是過去內(nèi)容創(chuàng)作輸出的通常做法。
可以發(fā)現(xiàn),除了核心觀點的呈現(xiàn),創(chuàng)作的大部分的精力都不得不花在人工知識的整理與分析上,且依賴個人經(jīng)驗進行觀點萃取和結(jié)論提煉,難以保證分析的客觀性和全面性,這顯然是不合理的。
AnyShare認(rèn)知助手讓內(nèi)容引用等大量“體力勞動”不再需要,且給到最恰當(dāng)、最合理的知識內(nèi)容提煉,用戶可以集中精力輸出優(yōu)質(zhì)工作成果,呈現(xiàn)最核心的價值內(nèi)容。
一份報告,核心觀點和意見才是創(chuàng)作者最應(yīng)該聚焦的地方,也只有讓精力都集中在這里,才能最大程度保證內(nèi)容創(chuàng)造的價值。
過去,缺乏通用能力的AI難以在這方面有所作為,現(xiàn)在,領(lǐng)域大模型來了,AnyShare認(rèn)知助手讓這種“分工協(xié)作”成為現(xiàn)實。
“分工協(xié)作”的深化只能來源于“機器”能力的長期積累與提升
很明顯,沒有“機器側(cè)”能力的提升,“人工側(cè)”就無法將那些重復(fù)而繁重的工作分配出去,“分工協(xié)作”的深化也就無法實現(xiàn)。
AnyShare認(rèn)知助手之所以能夠?qū)崿F(xiàn)前文一系列場景價值,與愛數(shù)建立的“領(lǐng)域認(rèn)知智能”架構(gòu)密不可分。
目前,在大模型興起的大背景下,愛數(shù)以AnyDATA領(lǐng)域認(rèn)知智能框架為統(tǒng)一AI框架,為AnyBackup、AnyShare、AnyRobot、AnyFabric的全域數(shù)據(jù)能力提供起了智能支撐。圍繞全域數(shù)據(jù),幫助客戶實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源化、數(shù)據(jù)知識化乃至業(yè)務(wù)智能化,挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值,助力數(shù)據(jù)資產(chǎn)變現(xiàn)交易。
在這里,領(lǐng)域大模型、私域數(shù)據(jù)、領(lǐng)域知識網(wǎng)絡(luò)互補共存,政企組織將實現(xiàn)類似人一樣的高級認(rèn)知能力,這也是領(lǐng)域大模型的目標(biāo)所在。
AnyShare認(rèn)知助手在幾個內(nèi)容場景的出色表現(xiàn),離不開這個架構(gòu)下的各項能力支撐。
在實際技術(shù)實現(xiàn)上,愛數(shù)圍繞領(lǐng)域認(rèn)知智能已經(jīng)完成了一套包含基礎(chǔ)層、認(rèn)知層、能力層、產(chǎn)品層的統(tǒng)一架構(gòu):
在這個體系中解讀,就會發(fā)現(xiàn)能力層的AnyShare認(rèn)知助手,受到了認(rèn)知層AnyDATA的支撐。
例如,就智能搜索而言,在一系列能力的加持下,AnyShare認(rèn)知助手得以更準(zhǔn)確理解用戶意圖,獲取更精準(zhǔn)、相關(guān)性更高的系統(tǒng)化搜索結(jié)果。這其中,領(lǐng)域大模型與搜索引擎結(jié)合能夠快速準(zhǔn)確地處理億級以上數(shù)據(jù)量,并高效查詢與匹配,最終生成人類可理解的答案。
從整個行業(yè)角度看,對在整體上深耕人工智能場景化應(yīng)用的廠商而言,大模型創(chuàng)新不是并不一定要是刻意為之的事,在原本的體系之上平滑引入大模型能力,以領(lǐng)域大模型創(chuàng)新就能快速催生類似AnyShare認(rèn)知助手這樣的特性,讓大模型在場景中的應(yīng)用直觀地展現(xiàn)出來。
這種從場景出發(fā)的領(lǐng)域大模型路線,更能讓人與機器的“分工協(xié)作”加速深化,讓大模型更高效、更深入地改變千行百業(yè)。
*本文圖片均來源于網(wǎng)絡(luò)
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