「繁花」綻放，「她力量」引領(lǐng)AI新革命

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大熱電視劇《繁花》于近日迎來大結(jié)局。

《繁花》里共有三位創(chuàng)業(yè)女性，有操著吳儂軟語的上海“本地幫”，也有外地來沖浪頭的弄潮兒。她們的出現(xiàn)共同織就了一幅栩栩如生的滬上女子圖鑒。

其中深圳來滬的女主角李李，是濃墨重彩的一位女性，小說中說她“明眸善睞，其秀在骨”。她在商場上長袖善舞，通曉世故，人情練達。

至真園老板李李90年代從深圳來滬，正趕上黃河路上紙醉金迷的繁華景象。她雖身為女子但卻能躋身寶總，強總、魏總幾位男性商場豪杰之間輾轉(zhuǎn)騰挪，莫不是“左右逢源，大目犍連”，短時間成為一股不可忽視的獨立女性力量。

時代變遷，繁花落盡，世態(tài)滄桑，一切交織入夢。

一轉(zhuǎn)眼到了24年，Samantha（薩曼莎）的CEO劉雅麗也在新的歷史機遇中嶄露頭角。她于2023年由湘入滬，憑一己之力創(chuàng)辦了備受業(yè)界關(guān)注的AI Agent公司。創(chuàng)立不到一年，公司便與騰訊達成戰(zhàn)略合作，與面壁智能、清華NLP實驗室等知名單位展開聯(lián)合研發(fā)。

短短數(shù)月，從0到1，劉雅麗團隊聚集了來自卡耐基梅隆、康奈爾大學(xué)等名校的跨領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

她本人一直致力于打磨產(chǎn)品，并于23年12月30號成功推出Samantha（薩曼莎）企微版，迅速將影響力拓展到教育、汽車銷售、游戲等多個領(lǐng)域。

長久以來，科技與商業(yè)一直是男性主導(dǎo)的領(lǐng)域。根據(jù)世界經(jīng)濟論壇的數(shù)據(jù)，全球范圍內(nèi)，女性在云計算、大數(shù)據(jù)與AI等領(lǐng)域從業(yè)者人數(shù)僅占總?cè)藬?shù)的1/3。由女性擔(dān)任CEO的科技公司更是寥寥無幾。

作為Samantha（薩曼莎）的女性領(lǐng)導(dǎo)者，劉雅麗的履歷引人好奇。她本科畢業(yè)于華南理工大學(xué)工程專業(yè)，并在澳洲昆士蘭大學(xué)取得工程科學(xué)碩士學(xué)位，當時的她不惜放棄澳洲綠卡于17年回國創(chuàng)立了互聯(lián)網(wǎng)教育品牌--羊駝教育。23年她再次出發(fā)，創(chuàng)建了Samantha（薩曼莎），致力于將人工智能真正融入人類生活。

劉雅麗并不像外表看起來那樣文靜瘦弱，她內(nèi)心充滿著互聯(lián)網(wǎng)工程思維。作為產(chǎn)品型CEO，她以研發(fā)創(chuàng)新型產(chǎn)品滿足用戶需求為公司的核心定位；目標是通過技術(shù)進步，將高科技帶來的成果轉(zhuǎn)化為全社會的福祉，創(chuàng)造更加平等、便捷的生活方式。

正是基于這些理念，劉雅麗帶領(lǐng)團隊打造了AI Agent—Samantha（薩曼莎），一款融合多項先進人工智能技術(shù)的擬人化AI Agents。通過自然語言處理技術(shù)（NLP）、MoE架構(gòu)模型、提示詞工程（PE）和搜索增強技術(shù)（RAG），Samantha（薩曼莎）實現(xiàn)了基于深度學(xué)習(xí)中RLHF（基于人類反饋的強化學(xué)習(xí)）方式的自我進化。Samantha（薩曼莎）在產(chǎn)業(yè)中的落地，除了AI技術(shù)領(lǐng)先性，還結(jié)合計算機工程解決了成本，并發(fā)，可控流程三大難點問題。 劉雅麗相信，未來人工智能的發(fā)展一定遵循以下三個原則：

1. 提效變革： 生成式人工智能會率先在效率提升的場景落地，而Samantha（薩曼莎）企微版正是遵循這一原則。在數(shù)字服務(wù)行業(yè)中，比如醫(yī)療，教育，咨詢，電商，游戲行業(yè)中，用AI Agents輔助企業(yè)和客戶在線溝通的場景，提升2-5倍的人效單產(chǎn)。通過Samantha（薩曼莎）一鍵構(gòu)筑企業(yè)知識庫，將Agent 集合成兼具銷售，專家，客服一體化的聊天助手，AI強大的意圖理解，情緒感知能力，解決了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程中回復(fù)不及時，不專業(yè)，無針對性的問題。

2. 群體智能： 相比于單體模型的高智商，Ai Agents的交互會涌現(xiàn)出特有的群體性行為，而群體行為的產(chǎn)物之一就是高情商。未來采用 Samantha （薩曼莎）的企業(yè)中，不同Agents 之間相互信息傳遞溝通，分飾不同角色模擬推演人類行為，在市場營銷、創(chuàng)意生成、客戶服務(wù)滿意度上有更多可能性。 而效率的提升以及群體智能的涌現(xiàn)會讓企業(yè)的組織形態(tài)發(fā)生巨大的變化，誕生出更加扁平，透明，創(chuàng)新性的企業(yè)。

3. 普惠大眾： 除了賦能企業(yè)，Samantha（薩曼莎）團隊也在積極和產(chǎn)業(yè)共建AI Agents。劉雅麗也提出了最新愿景，即讓Samantha（薩曼莎）成為人人都能擁有的專屬律師、會計和醫(yī)生等，讓過往的VIP特權(quán)變成普通人負擔(dān)得起的服務(wù)。 這體現(xiàn)了對社會公平和普惠性的關(guān)注，她強調(diào)技術(shù)的真正價值一定是讓人類生活變得更好。

“創(chuàng)造人類的親密伙伴” 是Samantha（薩曼莎）團隊的使命，這并非是一場不切實際的幻想，而是劉雅麗對互聯(lián)網(wǎng)科技深刻理解的產(chǎn)物。在她的引領(lǐng)下，Samantha（薩曼莎）團隊正不懈努力，力求將這個美好的愿景轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實，為社會帶來真正的變革。

當然，如同《繁花》中李李說過的一句話 “一個女人，越是笑容滿面，歡天喜地，一翻底牌，越是苦，一肚皮苦水。” 讀來令人心疼。但誰又能說，哪個女性創(chuàng)業(yè)者身上沒有“李李”這層影子呢？學(xué)會了堅強和掩飾，習(xí)慣了把悲傷留給自己，無數(shù)次在暗夜中自救，微笑有多甜，曾經(jīng)默默咽下的淚就有多苦。

劉雅麗的愛恨情仇我們無從知曉，但創(chuàng)業(yè)的共識是帶著鐐銬跳舞，創(chuàng)業(yè)者總是選擇樂觀面對?？v使負重前行，也要堅定地做有價值的事。推動AI普惠，走進千家萬戶，解放人類的創(chuàng)造力，便是劉雅麗堅信的價值所在。 她相信未來，Samantha（薩曼莎）能夠成為真正讀懂每位個體需求的AI伙伴，無論你是學(xué)生、工人、企業(yè)家、教師還是其他什么職業(yè)，無論你需要情感陪伴、專家答疑、醫(yī)療診斷還是法律咨詢，Samantha（薩曼莎）都能給你最實際最有用的幫助和支持。

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《繁花》像是一部適合冬天看的電視劇，從頭至尾散發(fā)著“蓄勢待發(fā)”的氣質(zhì)。冬去春來，就是繁花綻放的時刻，如同漫漫人生路，縱使布滿荊棘和迷茫，也總有重現(xiàn)溫暖和光明的時候。

劇中的93年，那個年代的創(chuàng)業(yè)者們站在時代的潮頭，盡情揮灑激情和生命力，綻放繁花，花謝之前從容轉(zhuǎn)身去耕種下一季的芬芳。

而今天，24年伊始，人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者們依舊在懷揣夢想、奮力馳騁，讓我們期待人工智能的繁花在這片沃土上繼續(xù)嬌艷盛開，蓬勃生長。

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