通用韓國計(jì)劃大面積裁員 民眾反映冷淡

通用韓國計(jì)劃大面積裁員></p><p>據(jù)外媒報(bào)道,通用汽車韓國分公司計(jì)劃遣散2,600名員工,并威脅如果工會(huì)不作大面積讓步, 將撤出通用在韓國的業(yè)務(wù),然而韓國民眾對(duì)此反應(yīng)冷淡。</p><p>通用韓國富平工廠員工Lee Bum-yeon告訴記者,他認(rèn)為其他人不會(huì)再感到同情。2002年通用汽車收購大宇汽車后,Lee被這家跨國車企重新雇用。然而在他因大宇汽車破產(chǎn)而失業(yè)的這段時(shí)間里,鄰居們會(huì)免費(fèi)提供快餐和面包給他的女兒。</p><p>韓國企業(yè)以強(qiáng)悍的工會(huì)和頑固的勞工運(yùn)動(dòng)著稱,這也導(dǎo)致該國企業(yè)勞工成本居高不下。同外國同類企業(yè)股價(jià)相比,韓國企業(yè)股價(jià)價(jià)值偏低,該現(xiàn)象被稱為“韓國折價(jià)” (Korea Discount)。 如今,和其他主要汽車生產(chǎn)國的工會(huì)一樣,韓國的勞工領(lǐng)導(dǎo)也面臨著向企業(yè)讓步的壓力,因?yàn)檐嚻笳蛩銓⒐ぷ鲘徫缓屯顿Y轉(zhuǎn)移至勞工成本更低的國家。</p><p>LS資產(chǎn)管理公司 (LS Asset Management)的基金經(jīng)理 Kim Sung-soo表示,“我希望工會(huì)運(yùn)動(dòng)能變的更合理, 這也能提高勞工管理的靈活性。 工會(huì)已從過往事件中吸取了教訓(xùn), 如果繼續(xù)表現(xiàn)的這么好斗,他們將失去一切。 ”</p><p>目前,通用汽車在韓國雇用了約16,000名員工。公司二月份曾表示,打算關(guān)閉群山工廠,并權(quán)衡在韓國另外三家工廠的保留與否。 通用韓國工會(huì)也曾表示今年將不再要求加薪或獎(jiǎng)金。通用收購大宇汽車時(shí)進(jìn)行過一次年薪談判,此后,這還是工會(huì)第一次放棄這類要求。</p><p>然而,通用公司警告道,工會(huì)在4月20日前若未讓步,旗下處于虧損的韓國公司將申請(qǐng)破產(chǎn)。</p><p>(責(zé)編:李欣欣)</p>              	<p style=

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2018-04-10
通用韓國計(jì)劃大面積裁員 民眾反映冷淡
通用汽車韓國分公司計(jì)劃遣散2,600名員工,并威脅如果工會(huì)不作大面積讓步, 將撤出通用在韓國的業(yè)務(wù),然而韓國民眾對(duì)此反應(yīng)冷淡。

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