蓋世汽車訊 綜合外電報(bào)道,德國大眾集團(tuán)13日發(fā)表聲明稱,經(jīng)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)商,其董事長潘師(HansDieterPoetsch)及其它主管2015年年終獎(jiǎng)金將被大幅削減。
大眾在其聲明中表示,監(jiān)事會(huì)與管理層已經(jīng)達(dá)成一致,同意對(duì)管理層薪資進(jìn)行調(diào)整公示。薪資調(diào)整方式仍在討論與協(xié)商之中,大眾力求提出一份“對(duì)每個(gè)人都妥當(dāng)且公平的”解決方案。該聲明未指出薪資削減具體數(shù)額,然而路透社報(bào)道稱,大眾董事會(huì)已經(jīng)接受至少削減年終獎(jiǎng)金30%的要求。
此外,路透社接到來自大眾監(jiān)事會(huì)的相關(guān)消息稱,該集團(tuán)或還將削減管理層浮動(dòng)工資,具體措施仍在進(jìn)一步討論之中,然而浮動(dòng)工資的削減程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以解決管理與勞工方面的爭(zhēng)端。
此前,為渡過“尾氣門”丑聞難關(guān),大眾集團(tuán)第二大股東——德國下薩克森州要求減去管理層全部年終獎(jiǎng)金,大眾工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人同樣向管理層施壓,要求削減其全部或部分獎(jiǎng)金。
大眾集團(tuán)表示,其監(jiān)事會(huì)將在4月22日舉行全體會(huì)議,協(xié)商董事會(huì)成員獎(jiǎng)金削減事宜,個(gè)人薪資組成則將于4月28日在年度報(bào)告中公布。
據(jù)悉,大眾董事會(huì)為全汽車行業(yè)擁有最高的薪資水平的管理層之一。2014年,該集團(tuán)9位董事會(huì)成員薪資總收入達(dá)到7,000萬歐元(7,886萬美元),其中包括浮動(dòng)工資5,400萬歐元(4,794萬美元)。去年戴姆勒集團(tuán)營收刷新歷年記錄,但其9位高管包括獎(jiǎng)金在內(nèi)的薪資總收入僅為3,700萬歐元(4,168萬美元),約為大眾管理層的一半。寶馬集體9位董事會(huì)成員去年收入則為3,550萬歐元(3,151萬美元)。
大眾13日發(fā)表的聲明摘錄如下:
“考慮到公司當(dāng)前的情況,監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)一致決定同意對(duì)管理層薪資下調(diào)進(jìn)行公示。公司正在對(duì)調(diào)整方案進(jìn)行討論和協(xié)商,意在為各方提出一份合理公正的解決方案。作為討論結(jié)果,公司管理層浮動(dòng)工資將遭到大幅度削減,因董事長潘師先生自動(dòng)請(qǐng)?jiān)?,其工資將同樣被下調(diào)。個(gè)人薪資構(gòu)成將在接下來的監(jiān)事會(huì)全體會(huì)議中進(jìn)行協(xié)商,并于4月28日在公司年度報(bào)告中發(fā)布。”
(文章來源:蓋世汽車)
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