跳槽成常態(tài) 一季度汽車圈人事變動盤點

(本文轉(zhuǎn)載自:汽車市場網(wǎng))

據(jù)不完全統(tǒng)計,2016年,我國汽車行業(yè)共計100位左右車企高管職位產(chǎn)生變動,其中,上半年的變動占比達到60%左右,重要的影響因素之一恐怕也是年初業(yè)內(nèi)對車市期盼整體走低,正是應了那句“旺季賣車,淡季整人”。

2017年一季度走完,在車市增速“腰斬”已成普遍共識的大背景下,已經(jīng)有25家車企的44名高管職位變動。其中自主品牌車企比往年都要活躍。難道人事變動大潮又將來臨?這些人事變動的背后又蘊含了車市發(fā)展的哪些玄機?且待筆者慢慢道來。

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2017-04-11
跳槽成常態(tài) 一季度汽車圈人事變動盤點
重要的影響因素之一恐怕也是年初業(yè)內(nèi)對車市期盼整體走低,正是應了那句“旺季賣車,淡季整人”。

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