近日，中央人才工作協(xié)調小組辦公室主辦的《中國人才》雜志刊發(fā)題為《對區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才難題的探討》的文章，基于我國區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀，分析了區(qū)塊鏈企業(yè)到底需要什么樣的人才，提出了破解區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才難題的四大對策。
據(jù)悉，《中國人才》雜志由中央人才工作協(xié)調小組指導、人力資源和社會保障部主管，由中央人才工作協(xié)調小組辦公室、中國人事報刊社主辦，是全國中文核心期刊。中央人才工作協(xié)調小組主要負責全國人才工作和人才隊伍建設的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究、宏觀指導和工作協(xié)調。
圖1注：新設區(qū)塊鏈技術專業(yè) 趣鏈科技加快區(qū)塊鏈技術人才培養(yǎng)促科技強國建設
隨著區(qū)塊鏈技術在各個行業(yè)的應用逐步落地，普及區(qū)塊鏈基礎知識，開展區(qū)塊鏈相關人才培養(yǎng)計劃，必將成為推動區(qū)塊鏈技術發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。而如今的區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才存在結構性短缺，是制約當前區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要障礙。區(qū)塊鏈領軍企業(yè)趣鏈科技認為，當前應加快區(qū)塊鏈人才隊伍建設，早日形成人才培養(yǎng)的生態(tài)鏈。
面對市面上區(qū)塊鏈人才緊缺現(xiàn)象，趣鏈科技采取了一系列對應措施。首先，建設具有國際領先的區(qū)塊鏈團隊，其成員均畢業(yè)于清華大學、浙江大學、復旦大學、南京大學、武漢大學、香港大學、新加坡南洋理工大學等海內外一流高校。團隊中90%以上為技術人員，10余人具有博士學位。其次，實施培訓機制，對內，加強員工技術能力提升培養(yǎng)，對外，用區(qū)塊鏈技術賦能在線教育，為莘莘學子提供更優(yōu)質的教育資源，助力培育出更多高精尖技術人才;此外，趣鏈科技將區(qū)塊鏈技術落地到各省各個領域，注重當?shù)厝瞬诺膶I(yè)培養(yǎng)，結合區(qū)塊鏈技術在其行業(yè)的應用需求，打造系統(tǒng)教學方案，全面覆蓋需要應用的關鍵知識，助力各省市區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
為產(chǎn)業(yè)提供更具實踐經(jīng)驗的復合型人才資源，是趣鏈科技企業(yè)發(fā)展的核心動力。未來，區(qū)塊鏈領軍企業(yè)趣鏈科技將充分發(fā)揮自身區(qū)塊鏈技術優(yōu)勢，繼續(xù)深耕區(qū)塊鏈專業(yè)人才培養(yǎng)，助力打造區(qū)塊鏈技術和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展人才高地。
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