每一家企業(yè)都有其不同的發(fā)展模式和發(fā)展方向，在數(shù)字化浪潮下，企業(yè)需要根據(jù)其發(fā)展過程中獨(dú)特的需求，量身定制屬于企業(yè)自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型框架，并為之不懈努力。同時(shí)，在智能化浪潮的推動下，眾多RPA服務(wù)商如雨后春筍般出現(xiàn)，來也科技便是眾多RPA服務(wù)商中的一員。來也科技憑借著自身的實(shí)力，研發(fā)出了RPA、RPA+AI等新興數(shù)字化勞動力，成為了眾多企業(yè)的不二之選。
來也科技研發(fā)的RPA+AI機(jī)器人具備眾多優(yōu)點(diǎn)，來也科技RPA+AI是將RPA和AI進(jìn)行結(jié)合，借助雙方優(yōu)勢，從而形成1+1>2的效果。正如來也科技CTO胡一川所言：“這就好比在樹上摘果子，我們先摘容易摘的果子，就是用RPA直接滿足客戶需求;但是隨著客戶需求提高，容易摘的果子越來越少，光有RPA能力還不夠，必須要用AI來擴(kuò)展RPA的邊界。”由此可見，來也科技RPA+AI機(jī)器人能夠助力政企更好地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
前不久，來也科技便與東軟集團(tuán)開展了人社行業(yè)戰(zhàn)略合作，一道探索創(chuàng)新合作模式，借助來也科技研發(fā)的RPA+AI技術(shù)，從而更好地助力智慧社保建設(shè)，共擔(dān)社會責(zé)任。
值得一提的是，來也科技是我國國內(nèi)較早將RPA技術(shù)應(yīng)用于智慧社保、人社領(lǐng)域、提高政務(wù)辦公效率的 RPA 廠商之一。
眾多周知，人社工作并不僅僅只涉足于人社本身，還涉及就業(yè)、養(yǎng)老、失業(yè)保障、人力人才、培訓(xùn)等與民生保障的方方面面，與社會的每一個(gè)公眾都有息息相關(guān)的關(guān)系。對此，來也科技高度重視，組建專門團(tuán)隊(duì)，用RPA+AI技術(shù)解決人社工作中遇到的痛點(diǎn)。通過利用RPA+AI機(jī)器人，協(xié)助工作人員完成復(fù)雜、重復(fù)且大量的工作，降低工作人員重復(fù)的勞動強(qiáng)度，提高工作效率。
不僅如此，在來也科技RPA+AI機(jī)器人的幫助下，工作效率更高、出錯(cuò)率更少，基層工作人員的工作幸福感和滿足感有了明顯的提升，民眾辦事的體驗(yàn)和獲得感也有了明顯的提高。
相信來也科技RPA+AI機(jī)器人在未來會成為更多政企行業(yè)客戶的首選，幫助更多政企的員工釋放工作壓力，獲得更大程度上的工作幸福感!
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