人力資源行業(yè)的科學發(fā)展，離不開健康、誠信的招聘準測。
近日，為了加速構(gòu)建公平、公正的招聘環(huán)境，維護求職者與企業(yè)的共同利益，?？途W(wǎng)聯(lián)合阿里巴巴、網(wǎng)易、字節(jié)跳動、百度、貝殼、58同城、中興等知名企業(yè)發(fā)起“誠信考試陽光聯(lián)盟”，提倡規(guī)范筆試行為，嚴格自律，堅決拒絕作弊，讓考試更陽光。
?？蛿?shù)據(jù)：每年校招筆試作弊率達14%
筆試，是很多大型企業(yè)校園招聘流程中的第一步，憑借便捷、高效等特點，能夠滿足大批量篩選人才的在線筆試在各行各業(yè)得到廣泛應(yīng)用。作為以科技與創(chuàng)新為驅(qū)動的HR SaaS平臺，?？途W(wǎng)在招聘領(lǐng)域深耕多年，深諳企業(yè)對求職者專業(yè)素養(yǎng)的甄選需求，自研了具備完善防作弊技術(shù)體系的在線筆試產(chǎn)品，能夠有效測評答題者的考試狀態(tài)，甄別作弊行為，獲得了數(shù)百家企業(yè)的認可與選擇。
?？途W(wǎng)在線筆試的人次約為200萬人/年，數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，每年的筆試作弊率達14%左右，這就意味著，每年約有28萬名考生被?？途W(wǎng)排查出存在作弊嫌疑。《?？途W(wǎng)2021春季招聘白皮書》顯示，2021 年春招期間，?？途W(wǎng)共提供了超 66 萬人次的在線筆試服務(wù)，作弊率達8%，約5萬人出現(xiàn)作弊問題。
筆試作弊，不僅影響企業(yè)招聘的公平性、專業(yè)性，也會干擾招聘秩序，讓合規(guī)考試的眾多候選人利益受損。
?？途W(wǎng)：陽光聯(lián)盟，提倡誠信考試
此次?？途W(wǎng)發(fā)起“誠信考試陽光聯(lián)盟”，致力于聯(lián)合企業(yè)用戶，形成行業(yè)聲音，共同倡導(dǎo)誠信考試，警醒求職者，肅清筆試環(huán)境。
目前，阿里、騰訊、華為、字節(jié)跳動、百度、網(wǎng)易、快手、拼多多、平安銀行、嗶哩嗶哩、招商銀行、搜狐暢游、完美世界、奇安信、用友、中國電信、廣聯(lián)達、軟通動力、米哈游、科大訊飛等各行各業(yè)的名企，都在應(yīng)用?？途W(wǎng)在線筆試甄選候選人。
“防作弊”是牛客網(wǎng)在線筆試系統(tǒng)的主要功能之一，是?？途W(wǎng)鉆研數(shù)萬考生真實作弊場景而打造的，具有代碼相似度判斷、全程錄屏、代碼回看、手機小程序占屏、攝像頭監(jiān)拍等功能，可以精準打擊作弊行為。牛客網(wǎng)數(shù)據(jù)分析顯示，在作弊原因上，技術(shù)類考生多因“相似代碼”而被標記作弊，非技術(shù)考生多因“攝像頭異常” 和“屏幕監(jiān)控異常”被標記作弊。
為了嚴格筆試紀律，根據(jù)“誠信考試陽光聯(lián)盟”的相關(guān)規(guī)定，一旦有人被判定作弊后，該“筆試作弊者”在對應(yīng)企業(yè)的后續(xù)求職中，將永不被錄用，此舉也將讓優(yōu)質(zhì)人才能夠憑借真正的實力脫穎而出，免遭不公平對待而錯失工作機會，也能讓企業(yè)規(guī)避“誤招”風險。
?？途W(wǎng)“誠信考試陽光聯(lián)盟”名單，更多企業(yè)陸續(xù)加入中
在2021年7月舉辦第一屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會上，國家層面指出要進一步提高人力資源服務(wù)水平，促進高質(zhì)量就業(yè)。科技的進步，深刻地影響著人力資源行業(yè)的發(fā)展，驅(qū)動招聘行業(yè)運作模式的迭代變革，數(shù)字化工具正在幫助招聘行業(yè)降本增效的同時，也在規(guī)避風險。?？途W(wǎng)“誠信考試陽光聯(lián)盟”的成立，亦是在優(yōu)化人力資源服務(wù)，讓公平、誠信成為求職市場的主流。
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