人才是企業(yè)的資源,更是企業(yè)核心競爭力的資本,市場的競爭,其實就是人才的競爭,高質(zhì)量人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷突破的重要基石。在公司高層的大力支持下本屆《人才管理與激勵》經(jīng)理領航特訓營在9月11日順利拉開帷幕,在專業(yè)項目部團隊的組織和統(tǒng)籌下取得了圓滿成功!
集體合照
為此本次經(jīng)理領航特訓營特邀到了管理與人力資源實戰(zhàn)專家—趙安信老師,趙安信老師是集實戰(zhàn)經(jīng)驗+管理咨詢+職業(yè)培訓于一體的“三棲講師”,在企業(yè)人力資源管理、團隊管理技巧方面有豐富的經(jīng)驗和相當深厚的理論知識和落地案例。
趙安信老師
壹健康給員工最好的福利就是培訓。整個《人才管理與激勵》課程為時2天,本次的課程給了中層管理者更開闊的管理思維和更豐富的人才培育、管理技巧和工具。課程包含了管理者的角色定位、選才模型與結構化選才、目標與業(yè)績的管理、育人管理等。
專業(yè)項目部總監(jiān)勉勵致辭
在11日上午課程啟動,特邀了壹健康專業(yè)項目部總監(jiān)進行致辭,致與了殷切的勉勵,希望每位中層管理者以空杯的心態(tài),將兩天的課程吸納為已用,成為一名真正的將將之才、將兵之才。
激烈的課程PK現(xiàn)場
本次課程以小組PK賽的方式進行,在趙老師的生動演繹下,同學們火熱的互動和激烈的PK中,把條條框框的理論化為了工作中的實際的管理詳細策略。
趙老師進行案例實操輔導
經(jīng)過2天豐富的理論和實操的演練,和各小組之間的精彩角逐下,最后評選出了優(yōu)秀的個人和優(yōu)秀團隊。
優(yōu)秀個人表彰
優(yōu)秀團隊表彰
古人云,“下君之策盡己之力,中君之策盡人之力,上君之策盡人之智”一個優(yōu)秀的管理者,就是一個出色的織錦人,只有善用集體的智能,才能織成美麗的錦裳。 愿每位中層管理者都將課程中的管理者的思維和用人的“選、用、育、留”的方法技巧真正的落實到實際的管理工作當中,解決團隊問題,實現(xiàn)業(yè)績長虹。
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