8月17日,中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第十次會(huì)議召開,會(huì)議研究了扎實(shí)促進(jìn)共同富裕問題,強(qiáng)調(diào)在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕,研究防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)、做好金融穩(wěn)定發(fā)展工作問題。
分析人士普遍認(rèn)為,會(huì)議研究的問題關(guān)乎民生福祉以及國家的長治久安,為中國未來十年的發(fā)展提供了清晰的底層政策邏輯,也指明了方向。更為重要的是,會(huì)議對(duì)財(cái)富管理行業(yè),特別是為中國高凈值人群提供財(cái)富管理服務(wù)的行業(yè)提出了新的要求。
會(huì)議提出要構(gòu)建以中等收入群體為主體的橄欖型社會(huì)結(jié)構(gòu)。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,早在2017年,我國中等收入群體就已超過4億人次,約占我國人口總數(shù)的30%。未來中等收入群體將會(huì)越來越大,擁有的財(cái)富也會(huì)越來越多。對(duì)照這一目標(biāo)和發(fā)展趨勢,結(jié)合財(cái)富管理行業(yè)在共同富裕中的功能,財(cái)富管理行業(yè)要以中等收入群體為主要服務(wù)對(duì)象,同時(shí)兼顧兩頭,尤其不能忘了低收入群體的服務(wù)需求。
在共同富裕過程中,隨著居民收入持續(xù)提升,中等收入群體的規(guī)模將不斷增大,其所擁有的資產(chǎn)也會(huì)快速成長,人們對(duì)財(cái)富傳承、家族治理等需求愈發(fā)迫切,當(dāng)前中國富裕人群對(duì)家族辦公室的興趣越來越濃厚。
近日,家族辦公室TOP50論壇和理享家集團(tuán)共同舉辦了“新時(shí)代·新引擎”家族辦公室TOP50論壇城市峰會(huì)。本次峰會(huì)也同時(shí)推出了2021年度家族辦公室TOP50榜單。包括全國社會(huì)保障基金理事會(huì)原副理事長王忠民、400余名企業(yè)家、投資人、財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者、家族辦公室從業(yè)者等業(yè)內(nèi)人士出席,并為為整個(gè)行業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
對(duì)于本土家族辦公室而言,入選中國家族辦公室TOP50榜單將有效提升行業(yè)知名度及影響力,對(duì)未來的成長和發(fā)展,以及獲得高凈值人群的認(rèn)可都頗有助益。
全國社會(huì)保障基金理事會(huì)原副理事長王忠民表示,金融領(lǐng)域在助力共同富裕的過程中的表現(xiàn)豐富多彩,在財(cái)富管理方面,金融邏輯既可以讓財(cái)富最大效率地實(shí)現(xiàn)價(jià)值,又能有助于家族成長。這其中,家族辦公室是一個(gè)有效的手段。
作為金融創(chuàng)新道路上的新型業(yè)態(tài),家族辦公室的價(jià)值逐漸被越來越多的人所認(rèn)可。其作用不再僅限于服務(wù)中高產(chǎn)人群,更是通過專業(yè)能力,助力中國各類新興企業(yè)成長、引導(dǎo)財(cái)富發(fā)揮更大的社會(huì)價(jià)值。
未來,家族辦公室TOP50將繼續(xù)堅(jiān)持以促進(jìn)本土家族辦公室健康發(fā)展為目標(biāo),以組織行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選、頂尖峰會(huì)、行業(yè)調(diào)研、體系化課程培訓(xùn)、高端游學(xué)、高質(zhì)量沙龍交流等多種形式,促進(jìn)行業(yè)人才、資源、信息、服務(wù)等方面的交流合作,幫助行業(yè)從業(yè)者解決成長和運(yùn)營管理中的痛點(diǎn)與需求,推動(dòng)中國家族辦公室的發(fā)展、成長、變革與創(chuàng)新。
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