目前,中國數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域內(nèi)核研發(fā)人才僅有千余人,嚴(yán)重影響國內(nèi)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,北京人大金倉信息技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“人大金倉”)作為國內(nèi)內(nèi)核專利最多的企業(yè),緊跟新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,發(fā)起了金倉“核”計劃數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)培訓(xùn)課程,為國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的發(fā)展提供有力保障。
11月19日-11月21日,金倉“核”計劃第4期(以下簡稱“核”計劃)——數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)培訓(xùn)在北京太極軟件園順利完成,來自人大金倉及十余家WG2成員單位學(xué)員參加。
本次培訓(xùn),由WG2數(shù)據(jù)庫工作組組長單位人大金倉主辦,由人大金倉首席專家、教授級高工馮玉老師全程授課。人大金倉旨在通過“核”計劃為業(yè)界培養(yǎng)數(shù)據(jù)庫內(nèi)核開發(fā)人才,進而推動國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的技術(shù)融合。
當(dāng)前,國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫迎來了其發(fā)展的黃金時期,但數(shù)據(jù)庫研發(fā)人才,尤其是具備內(nèi)核開發(fā)能力的研發(fā)人員缺口極大,嚴(yán)重制約了中國數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,中國數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域的內(nèi)核研發(fā)人才僅有千余人,遠遠無法滿足國內(nèi)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的需要。因此,建立健全數(shù)據(jù)庫內(nèi)核技術(shù)實現(xiàn)課程體系,培養(yǎng)符合高素質(zhì)內(nèi)核研發(fā)人才工作迫在眉睫。
信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)發(fā)展,技術(shù)突破是關(guān)鍵,人才培養(yǎng)是基石,人大金倉作為國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫頭部企業(yè),推出“核”計劃課程的目的就是:為數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)人才的規(guī)?；囵B(yǎng)探索道路。同時,人大金倉也希望國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫企業(yè)能夠以此為契機,加強內(nèi)部交流,碰撞新思路,推廣新舉措,共同為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展沉淀經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)庫作為信息系統(tǒng)的底層關(guān)鍵軟件,想要發(fā)展、突破不存在捷徑,唯有一步一個腳印,人大金倉會汲取每一次培訓(xùn)反饋信息,逐步完善內(nèi)核研發(fā)人員的培訓(xùn)體系,為研發(fā)人才的規(guī)?；刹盘剿鞒鲆粭l有效道路,助力整個產(chǎn)業(yè)加快核心關(guān)鍵人才的培養(yǎng)速度,為信創(chuàng)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)提供源源不斷的新鮮血液,支撐產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)步向前發(fā)展,做到先行者先行!
學(xué)員反饋
學(xué)員1:讓我對數(shù)據(jù)庫的運行邏輯了解更加深刻。遇到問題也有了解決方向
學(xué)員2:數(shù)據(jù)庫原理及PG的架構(gòu)原理在3天內(nèi)講解清晰,理論知識深入淺出易于理解
學(xué)員3:老師會引導(dǎo)思考,知其然而知其所以然
學(xué)員4:老師細致的講解和所舉例子對我?guī)椭艽?/p>
另外,人大金倉近期會把本期部分學(xué)員的學(xué)習(xí)過程和感想,梳理成系列文章發(fā)布,歡迎關(guān)注“金倉人才發(fā)展中心”公眾號閱覽。
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