在IT行業(yè)有很多創(chuàng)業(yè)型公司，這些公司的從業(yè)人員年齡大多較為年輕，由于缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常出現(xiàn)無法很好地應(yīng)對(duì)市場競爭的局面。作為一家專業(yè)的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，極客時(shí)間不但聚焦技術(shù)課程，還引入了一系列管理內(nèi)容，2022年伊始，平臺(tái)就推出了“年度管理心法”學(xué)習(xí)專題，幫助眾多人士有力地提升自身管理能力。
“年度管理心法”中包含了四門課程，它們分別是《百位CTO》、《管理實(shí)戰(zhàn)》、《項(xiàng)目管理》以及《OKR》，這些課程分別由四位老師主講，為了便于大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，極客時(shí)間以組合的方式打造了課程包，任意兩門課程組合可以享受低至5折的優(yōu)惠價(jià)格。該活動(dòng)推出以來，便受到了眾多人士的關(guān)注，報(bào)名量持續(xù)上升。
“我們公司創(chuàng)立兩年的時(shí)間，雖然掌握了一些核心技術(shù)，但是管理方面沒有跟得上，導(dǎo)致公司發(fā)展出現(xiàn)了一些問題。2022年，我們決定讓公司的管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)課程，使得公司經(jīng)營水平得以提升，看到極客時(shí)間推出的‘年度管理心法’活動(dòng)后，我就給大家報(bào)名了，這些課程組合學(xué)習(xí)還能享受到很大的優(yōu)惠，很好地解決了我們的需求!”一家企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹說。
這幾門課程的側(cè)重點(diǎn)不同，如《管理實(shí)戰(zhàn)》側(cè)重于管理規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和任務(wù)管理，老師會(huì)帶領(lǐng)大家“看方向”、“帶人”和“做事”，讓大家成為自己所期待的管理者。領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程，則圍繞技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力這一核心，幫助大家理解卓越技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力，明確自己的價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)行為，更好地制定行動(dòng)計(jì)劃，踏上能力提升的新旅程。
值得一提的是，這些課程的主講老師大多在管理領(lǐng)域有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾給大量的企業(yè)進(jìn)行過頂層規(guī)劃，因此課程的實(shí)用性是比較強(qiáng)的，非常適合于企業(yè)的管理層們進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。根據(jù)極客時(shí)間的活動(dòng)規(guī)則，兩門課程享受半價(jià)后，最低價(jià)格僅為129元，對(duì)課程感興趣的人群可盡快登陸極客時(shí)間APP進(jìn)行訂購，在新的一年里讓管理能力“升級(jí)”，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦〉礁嗟臋C(jī)會(huì)!
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