近日，一篇關(guān)于“文科小白轉(zhuǎn)行制造業(yè)”的求助帖吸引了大家的關(guān)注。在大部分人的認(rèn)知里，一名在城市中心已經(jīng)工作了四五年的視覺(jué)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行制造業(yè)當(dāng)“苦力”，這不是“丟了西瓜揀芝麻”拿自己的前途鬧著玩嗎?
一邊是大城市高樓林立的舒適辦公樓，一邊是小城市遠(yuǎn)在郊區(qū)的制造工廠，在前幾年，年輕人往往會(huì)傾向于選擇前者就業(yè)。而現(xiàn)在，受累于疫情的持續(xù)影響，互聯(lián)網(wǎng)用人需求逐漸下降，制造業(yè)用人需求大幅增長(zhǎng)，越來(lái)越多的年輕人選擇回流制造業(yè)。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年春招職位增幅最大的行業(yè)是工業(yè)自動(dòng)化及新能源行業(yè)，增幅分別達(dá)到110.3%和86.0%。值得一提的是，我國(guó)對(duì)數(shù)字化人才需求量大幅增長(zhǎng)。其中，需求量最大的行業(yè)小類是計(jì)算機(jī)軟件，其次是電子/半導(dǎo)體/集成電路和通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。可以說(shuō)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)提速進(jìn)一步加速了人才回流制造業(yè)。
(數(shù)據(jù)來(lái)源：智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)平臺(tái))
前面提到的設(shè)計(jì)師便是典型的“回流”案例。據(jù)這位設(shè)計(jì)師自述，此前互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)高速增長(zhǎng)，雖然提供了更多的崗位機(jī)會(huì)，但在暴增的市場(chǎng)需求下，同時(shí)也降低了設(shè)計(jì)行業(yè)門(mén)檻，在經(jīng)歷了一段時(shí)間的野蠻增長(zhǎng)后，現(xiàn)在人才數(shù)量過(guò)度飽和，從而導(dǎo)致單項(xiàng)技能的設(shè)計(jì)很難有晉升空間，想要提升就必須學(xué)習(xí)C4D三維、攝影剪輯、插畫(huà)修圖、編程語(yǔ)言等多項(xiàng)軟件或技能，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。如果從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品平面設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行制造業(yè)組態(tài)界面設(shè)計(jì)，往往能獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
相較于互聯(lián)網(wǎng)“環(huán)境好、節(jié)奏快、壓力大、回報(bào)快、競(jìng)爭(zhēng)大、風(fēng)險(xiǎn)高”的工作機(jī)會(huì)，在制造業(yè)則是完全不同的情況，制造業(yè)主要表現(xiàn)為“環(huán)境差、節(jié)奏慢、體力活、回報(bào)慢、競(jìng)爭(zhēng)小、較穩(wěn)定”。相較于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)沉浮10年達(dá)到一份不錯(cuò)的收入水平，但要長(zhǎng)期承受大城市房?jī)r(jià)高、生活成本高、通勤時(shí)間長(zhǎng)的壓力，回歸小城市在制造業(yè)一步一個(gè)腳印、一步一份收獲的奮斗感正在重新獲得年輕人青睞。
在距離上海市中心近70公里的化工區(qū)金山嘴，正在從老牌化工區(qū)轉(zhuǎn)型灣區(qū)科創(chuàng)中心，這里吸引了超過(guò)200家科創(chuàng)企業(yè)、30家企業(yè)總部落戶，超過(guò)8000名科創(chuàng)人才回流，并誕生了全球第一款無(wú)人操作手術(shù)室、咽試紙機(jī)器人，誕生了可以安裝在水下的插座、家用碾米機(jī)等，超過(guò)1400個(gè)科創(chuàng)相關(guān)項(xiàng)目落地，制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的成長(zhǎng)奮斗感和項(xiàng)目成就感成功捕獲回流人才的心。
除了城市中的制造業(yè)人才回流，在橙色打造的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上，記錄了云端上的制造業(yè)人才回流。橙色云自主研發(fā)了我國(guó)首個(gè)云協(xié)同研發(fā)平臺(tái)，將復(fù)雜的項(xiàng)目工程解構(gòu)為更易于工程師承接的子項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)人才能力和項(xiàng)目需求在橙色云生態(tài)鏈的重構(gòu)和鏈接，從而為工程師成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)打開(kāi)了更廣闊的發(fā)展?jié)摿褪袌?chǎng)空間。2021年橙色云平臺(tái)注冊(cè)用戶量和項(xiàng)目需求量年增長(zhǎng)均超過(guò)100%。
據(jù)悉，在橙色云協(xié)同研發(fā)平臺(tái)，工程師不僅可以在項(xiàng)目大廳的海量項(xiàng)目中挑選匹配的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，提升技術(shù)技能，還可以在工程師社區(qū)直接引用平臺(tái)上現(xiàn)有設(shè)計(jì)圖紙、項(xiàng)目方案和標(biāo)準(zhǔn)件庫(kù)等資源，提升設(shè)計(jì)工作效率。此外，為全面助力我國(guó)激活工程師紅利，橙色云還打造了產(chǎn)品合伙人專區(qū)，對(duì)于有創(chuàng)業(yè)需求的工程師或中小微企業(yè)，為其提供實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從創(chuàng)意創(chuàng)想、市場(chǎng)分析、選研匹配、研發(fā)設(shè)計(jì)、測(cè)試投產(chǎn)、品牌營(yíng)銷的全產(chǎn)業(yè)化流程服務(wù)，助力工程師創(chuàng)業(yè)孵化。
橙色云互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理趙迎芳表示，我國(guó)正處于由“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變與突破的關(guān)鍵時(shí)期，面向制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求、轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，許多產(chǎn)業(yè)面臨工程師數(shù)量不足、質(zhì)量不高的問(wèn)題，在這種發(fā)展趨勢(shì)下，我國(guó)既往的人口紅利將升級(jí)為“工程師紅利”，或者說(shuō)是“人才紅利”，將深刻影響中國(guó)下一個(gè)十年。橙色云跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨地域、跨組織的云協(xié)同研發(fā)新模式為制造業(yè)人才回流和人才培養(yǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的陣地。
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