有希望、有信心,才是走出低谷最大的動力。
過去一年,不少行業(yè)和企業(yè)都過得不太容易,既有外部環(huán)境的因素,也有自身發(fā)展的原因。但隨著疫情好轉(zhuǎn),政府穩(wěn)增長、促消費(fèi)的決心和措施,各行各業(yè)都顯示出快速復(fù)蘇的跡象。
3月14日, A股文化傳媒板塊的龍頭企業(yè)世紀(jì)華通集團(tuán)總部正式喬遷,入駐位于上海市浦東新區(qū)張江高科園區(qū)博云路22號的新址。慶典儀式上,集團(tuán)下屬各業(yè)務(wù)板塊的“一把手”齊聚一堂,除了參與慶賀,還與董事長王佶逐一簽訂了《2023年度經(jīng)營責(zé)任書》,進(jìn)一步明確各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
世紀(jì)華通集團(tuán)總部喬遷慶典剪彩儀式
給“一把手”“壓擔(dān)子”
喬遷慶典當(dāng)天,集團(tuán)旗下游戲、云數(shù)據(jù)、元宇宙等板塊主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人悉數(shù)出席,并與董事長王佶分別簽訂了《2023年經(jīng)營責(zé)任書》。此舉旨在進(jìn)一步壓實(shí)各子公司2023年的業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù),強(qiáng)化各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識,以期更好地聚焦股東利益和回報。
世紀(jì)華通董事長王佶表示,給“一把手”“壓擔(dān)子”只是形式,目的是將經(jīng)營管理的責(zé)任通過各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人的帶頭作用逐層落實(shí)到位,在2023年共同為世紀(jì)華通打一場漂亮的“翻身仗”。他也勉勵管理團(tuán)隊,相信經(jīng)過大家的努力,到年底的時候一定能夠達(dá)成目標(biāo)。
據(jù)悉,本次世紀(jì)華通內(nèi)部簽訂的《經(jīng)營責(zé)任書》是基于各業(yè)務(wù)板塊未來一年的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際情況制定的全年工作計劃。在具體的指標(biāo)上,兼顧各單元發(fā)展現(xiàn)狀及預(yù)期,有些會側(cè)重于營收與利潤,有些則側(cè)重于項目含金量。通過合理的規(guī)劃,確立各業(yè)務(wù)板塊未來突破的重點(diǎn)方向。
事實(shí)上,這也是自世紀(jì)華通上市以來首次在內(nèi)部管理層推行簽訂《經(jīng)營責(zé)任書》,對業(yè)務(wù)部門來說既是“軍令狀”,也是一種激勵,能夠更好地讓收益與責(zé)任掛鉤。
世紀(jì)華通2023年厚積薄發(fā)
進(jìn)入2023年,困擾世紀(jì)華通的外部因素正在快速改善。比如在游戲板塊,近三個月內(nèi),游戲版號發(fā)放數(shù)量均維持在月均80個左右,版號發(fā)放日益趨向于“常態(tài)化”。同時,包括新華社、人民網(wǎng)等重量級媒體都給予了游戲行業(yè)正面的評級,圍繞游戲行業(yè)的負(fù)面影響正轉(zhuǎn)為游戲結(jié)合前沿科技賦能各行各業(yè)的正向輿論。而在市場端,恢復(fù)的速度則更加快一些,根據(jù)伽馬數(shù)據(jù)《2022年2月移動游戲報告》顯示,2月中國移動游戲市場實(shí)際銷售收入216.27億元,同比增長2.03%。世紀(jì)華通旗下有多款長線產(chǎn)品日活及收入也得到大幅提升,流水和日活均同比增長顯著。
同樣的情況也出現(xiàn)在云數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,隨著疫情管控的有序放開,世紀(jì)華通云數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)今年將進(jìn)入快速交付期。據(jù)悉,位于上海的松江項目已逐步投入運(yùn)營;位于深圳的深圳數(shù)據(jù)中心項目2月9日實(shí)現(xiàn)封頂,計劃上半年完成首批交付,二期項目也計劃年內(nèi)啟動。
當(dāng)然,從更宏觀的角度看,世紀(jì)華通確立的數(shù)字科技賽道已成為未來世界各國競爭的重要戰(zhàn)場。在海外,以ChatGPT為代表的數(shù)字科技正在引發(fā)巨大的場景革命,數(shù)字化和智能化將大幅度提升各種各業(yè)的運(yùn)營效率;在國內(nèi),中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》中明確提出,建設(shè)數(shù)字中國是數(shù)字時代推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重要引擎,是構(gòu)筑國家競爭新優(yōu)勢的有力支撐。
在這個關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)上,世紀(jì)華通簽訂管理層的經(jīng)營責(zé)任書,不僅有利于集團(tuán)聚焦主營業(yè)務(wù),夯實(shí)核心競爭力,也有助于各個子公司強(qiáng)化責(zé)任意識,實(shí)現(xiàn)更快速的業(yè)務(wù)增長。
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