近日,在四方格傳媒(游戲干線、電競世界)發(fā)布的2023年度游戲行業(yè)大盤點活動中,世紀(jì)華通(SZ.002602)榮獲“2023年度最佳雇主品牌”。這是世紀(jì)華通繼前不久獲評金口獎“2023年度最佳雇主獎”后,再次摘得這一同類獎項。這一榮譽的獲得,不僅充分體現(xiàn)了世紀(jì)華通在人力引進和培養(yǎng)方面取得的卓越表現(xiàn),也是其多年來構(gòu)建高效人力資源體系的成果。
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世紀(jì)華通榮獲2023年度最佳雇主品牌
作為行業(yè)內(nèi)知名企業(yè),世紀(jì)華通不但致力于打造高品質(zhì)的游戲產(chǎn)品和服務(wù),同時也非常注重員工的成長和發(fā)展。公司以集團為平臺,逐步打通各分子公司資源,實現(xiàn)集團化的資源共享。通過邀請專家交流分享、設(shè)定暢通的溝通機制、聯(lián)合活動等多種方式,為員工提供了一個多元化、年輕、有溫度的職場環(huán)境。
圖2
世紀(jì)華通
在人才引進方面,世紀(jì)華通擁有包括校園招聘、社會招聘、內(nèi)部推薦等多元化的招聘渠道。同時,公司以集團為平臺,逐步打通各分子公司資源,實現(xiàn)集團化的資源共享,包括邀請專家交流分享、設(shè)定暢通的溝通機制、聯(lián)合活動等,實現(xiàn)了非常好的效果。例如,在2023年的集團聯(lián)合校招空宣會上,面向2024屆畢業(yè)生開放了包含集團總部、盛趣游戲、掌游游戲、天游軟件等多個子公司的崗位,整個線上活動吸引觀看人數(shù)超一萬二千人,不僅高效地完成了各業(yè)務(wù)部門的校招任務(wù),也展現(xiàn)出世紀(jì)華通及旗下各家分子公司多元、年輕、有溫度的雇主品牌形象,讓更多應(yīng)屆生能夠快速認(rèn)識并了解公司的企業(yè)文化。
圖3
世紀(jì)華通集團聯(lián)合校招空宣會
而在人才培養(yǎng)方面,世紀(jì)華通及各分子公司均為員工提供了多元化的培訓(xùn)機會,為不同崗位、不同職級的員工量身定制了豐富、完善的培訓(xùn)課程和項目。公司也極為注重業(yè)務(wù)發(fā)展的綜合性和多元化,同樣關(guān)注組織架構(gòu)的靈活性和多樣性,在管理過程中采用多元的管理風(fēng)格,堅持落實人才戰(zhàn)略、打造學(xué)習(xí)型組織,為員工營造持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)成長的職場環(huán)境,建設(shè)公正透明、靈活多樣的晉升渠道。例如全新推出的盛趣游戲2024制作人培訓(xùn)生項目,不僅會有各類的專業(yè)培訓(xùn)做支持,還能與員工導(dǎo)師完成課題研究并產(chǎn)出相應(yīng)報告,甚至有機會獲得CEO、高管及制作人的直接帶教授課交流。此外,員工還能以項目助理的身份參與1款以上游戲產(chǎn)品從0到1的研發(fā)及上線,協(xié)助主策劃或制作人參與研發(fā)項目的全進程,形成自身獨特的競爭力。
正是得益于擁有一套高效的人力資源體系,世紀(jì)華通公司各項業(yè)務(wù)多年來得以保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢。2023年,世紀(jì)華通在主營游戲業(yè)務(wù)方面取得了顯著的成果。公司積極推進精品研發(fā)和全周期運營,旗下拳頭多款產(chǎn)品如《熱血傳奇》《傳奇世界》等保持高強度的內(nèi)容更新,為玩家提供高品質(zhì)的游戲體驗。在電子競技領(lǐng)域,公司旗下《街頭籃球》成功舉辦SFSA全國超級聯(lián)賽,吸引觀眾人數(shù)突破1.7億人次,展現(xiàn)了在電競領(lǐng)域的強大影響力。在內(nèi)容維權(quán)領(lǐng)域,公司成功實現(xiàn)《傳奇》系列IP的“大一統(tǒng)”,加速傳奇IP內(nèi)容生態(tài)的發(fā)展。此外,出海業(yè)務(wù)方面點點互動的多款產(chǎn)品在中國游戲出海收入榜上排名已經(jīng)從年初的第11位躋身至Top2的位置。
除了游戲業(yè)務(wù)外,世紀(jì)華通還積極投身于更多前沿科技領(lǐng)域的探索。在新興技術(shù)領(lǐng)域,公司依托人工智能云數(shù)據(jù)事業(yè)部大力推進數(shù)據(jù)底層服務(wù),加快智能算力的布局。目前,公司已交付數(shù)千個機柜并逐步投入運營,成立了AI算力服務(wù)項目合資公司,正加快先進智能算力的建設(shè)。該項目建成后將成為長三角的重要人工智能先進計算樞紐,承擔(dān)各種大規(guī)模人工智能算法計算、機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、圖像處理、科學(xué)計算和工程計算等任務(wù),為新一代人工智能大模型算力集群提供基礎(chǔ)。在積極擁抱新技術(shù)、新趨勢的可持續(xù)共生發(fā)展模式下,世紀(jì)華通對于多元化的人才需求也更為旺盛。
展望2024年,在游戲行業(yè)不斷發(fā)展、變革的大背景下,人才競爭也將更加激烈。世紀(jì)華通將繼續(xù)堅持人才為本的發(fā)展理念,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才競爭力,為公司注入源源不斷的新動力。
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