近日,在BP商業(yè)伙伴舉辦的2023年度評選活動中,新蛋集團全球CEO鄒果慶憑借卓越的領導力、洞見,以及豐富的電商運營管理經(jīng)驗,榮獲“2023年度跨境電商生態(tài)領軍人物”稱號。這既是對他在過去一年來為推動國內(nèi)電商生態(tài)發(fā)展所做貢獻的充分肯定,也是對其帶領下企業(yè)持續(xù)發(fā)展的褒獎。
新蛋集團全球CEO 鄒果慶
剛剛過去的2023年,對于跨境電商來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。一方面,疫情后的新常態(tài),對全球消費者的消費行為帶來了極大改變,也對全球零售格局帶來了深遠影響?？缇畴娚淘谛枨笸苿酉?訂單量持續(xù)增長并創(chuàng)新高;另一方面,新常態(tài)加速了全球產(chǎn)業(yè)的分化、供應鏈重構(gòu)。國內(nèi)出口跨境電商開始步入生態(tài)融合發(fā)展的新階段。
新蛋集團全球CEO 鄒果慶獲獎牌
面對跨境電商發(fā)展現(xiàn)況, 鄒果慶在2020年提出新蛋中國跨境電商發(fā)展理念。他深知,在大環(huán)境壓力下,賣家在保持物美價廉的產(chǎn)品的同時,要想企業(yè)持久、穩(wěn)定的增長,需要跨境出口企業(yè)獲得全行業(yè)生態(tài)的支持。因此,鄒果慶結(jié)合新局勢、新態(tài)勢,進行深入洞察,進一步提出了打造產(chǎn)業(yè)新生態(tài)方針。
在鄒果慶的帶領下,新蛋集團通過深入了解并發(fā)揮各地產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)勢,深耕細作,打造新蛋中國運營中心生態(tài)體系。同時致力與具備品質(zhì)商品生產(chǎn)能力、有意拓展跨境電商的優(yōu)質(zhì)當?shù)仄髽I(yè)合作,通過與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶有實力賣家合作共建當?shù)乜缇尺\營中心,來構(gòu)建新蛋全國的跨境電商服務生態(tài)體系。這一系列的理念與舉措也獲得了國內(nèi)跨境電商行業(yè)企業(yè)的普遍認可。
此外,為了支撐產(chǎn)業(yè)生態(tài)向好發(fā)展,鄒果慶高度重視電商人才的建設。在他的主導下,新蛋集團于2022年啟動了“Newegg Generation Young”(新蛋·新青年計劃)。即通過產(chǎn)學研商,全面打造中國跨境人才體系將與運營中心體系協(xié)同發(fā)展。在為企業(yè)自身輸送大量的人才同時,也實現(xiàn)了向產(chǎn)業(yè)輸出人才的價值。
人物檔案
鄒果慶(Anthony K. Chow)畢業(yè)于美國俄亥俄托萊多大學,科學學士,新加坡國立大學EMBA工商管理碩士?，F(xiàn)任新蛋集團全球CEO。
鄒果慶擁有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和卓越的戰(zhàn)略眼光。他于2005年加入美國新蛋網(wǎng)任副總裁一職,負責美國新蛋網(wǎng)新業(yè)務發(fā)展,先后創(chuàng)建了電子內(nèi)容業(yè)務、移動事業(yè)部,并獲得了斐然成績。
2008年,鄒果慶任職于中國新蛋網(wǎng)CEO和OZZO物流(中國)公司CEO。期間,他不僅完成了新蛋集團在中國區(qū)的品牌建設,為企業(yè)樹立了良好的口碑,同時他也是推動新蛋中國區(qū)“物流倉儲與配送戰(zhàn)略”落地的推動者。
鄒果慶在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運營管理方面有著極為豐富的經(jīng)驗,他曾任職多家世界級企業(yè)高管,帶領企業(yè)連續(xù)多年保持穩(wěn)健增長。2011年-2015年,曾任職世界500強企業(yè)德國奧托集團(Otto Group)大中華區(qū)CEO;2015年-2018年,曾任職海爾集團副總裁兼海爾投資部總經(jīng)理。
2019年,鄒果慶回歸新蛋集團。在出任新蛋集團全球CEO以來,對新蛋集團全球性戰(zhàn)略進行了全新調(diào)整和部署,在品類戰(zhàn)略、平臺戰(zhàn)略和服務戰(zhàn)略進行了重大升級,并在中國區(qū)推出“新蛋中國 跨國開店”項目,全面打造創(chuàng)新型跨境電商生態(tài)。
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