助理月薪5萬還不夠！咪蒙還要給員工發(fā)租房補(bǔ)貼？

（原標(biāo)題：助理月薪5萬還不夠！咪蒙還要給員工發(fā)每月3000的租房補(bǔ)貼？）

說到“咪蒙”，百萬閱讀和爆文刷屏，對她的團(tuán)隊來說是最平常不過的事情。2年吸粉千萬，妥妥的自媒體網(wǎng)紅。當(dāng)然，在被眾多用戶追捧的同時，也被不少人稱為“毒雞湯教主”。

此前一篇GQ中國對咪蒙的專訪被刷屏，而其中所透露的幾點(diǎn)信息“咪蒙剛大學(xué)畢業(yè)兩年的助理月薪5萬”也迅速引爆成為業(yè)界熱點(diǎn)。一度震驚了不少還在埋頭奮斗的小伙伴們。

“剛畢業(yè)2年的助理就已經(jīng)有5萬月薪”，和多數(shù)人的現(xiàn)狀所形成的反差感觸動了不少人的情緒。隨后有不少媒體大V紛紛撰稿，有噴咪蒙的，也有深度解析為什么她的助理能夠月薪5萬的。。。

就在不久前，咪蒙在北京舉辦了一場“咪蒙品牌發(fā)布會”，計劃進(jìn)軍知識付費(fèi)市場，在喜馬拉雅FM上線一檔付費(fèi)音頻課程——《咪蒙教你月薪五萬》，引起了不小的爭議。

發(fā)布會上，咪蒙公司副總裁表示這個課程是專門為那些有能力卻遲遲不漲薪的人提供實用的方法論以及實操干貨。

而引起爭議的原因則是，其所承諾的：若聽課人員三年后加薪不超過50%，則可申請全額退款。

有網(wǎng)友質(zhì)疑這種說法完全就是套路。假如你目前的薪資為3000塊錢，三年后漲薪50%，也就是4500左右。但三年可以發(fā)生很多的事情，或許會有著不錯的機(jī)遇，以及發(fā)現(xiàn)不錯的項目，都可能改變你的人生軌跡、改變你的薪資。

而對于不少人來說，薪資在工作三年后漲幅僅有50%的可能性實際很小。而年薪拿得比較高的，又的確并不需要咪蒙的這一份“月薪五萬”的指南。

近日，咪蒙又成為了熱議的話題，有網(wǎng)友曝出了兩張咪蒙在公司群中的聊天截圖，她在群中表示公司每個月會給員工多加3000元住房補(bǔ)貼，實習(xí)生每個月1500元住房補(bǔ)貼。

對于不少常年在外工作的上班族來說，住房是一個比較困擾的問題。尤其是北上廣等地，高昂的房租讓人倍感壓力山大。

而國內(nèi)大公司一般會有針對于解決員工住房的“安居計劃”。例如騰訊為員工設(shè)計的“安居計劃”已實行多年，2011年為首次購房的員工提供無息貸款，2015年將購房安居借款的額度提升：北上廣深提升到50萬，其他城市增加到25萬。

去年騰訊為還在租房的員工推出《騰訊公司易居計劃》，只要是騰訊的正式員工；社會工齡小于等于3年；還沒享受過鵝廠的“安居貸款”；同時滿足以上三個條件，就可以領(lǐng)取租房補(bǔ)貼了，最長可以領(lǐng)取3年。北上廣深四地為15000元/年/人，其他城市為7500元/年/人。

京東2012年起，就推出了“安居計劃”項目，設(shè)立專項基金4.5億元，向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔(dān)保、無利息的購房借款，用于支付可支持地區(qū)范圍內(nèi)的員工家庭首套房首付款，幫助員工安居樂業(yè)。審批快速，兩周極速到賬。

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