(原標(biāo)題:2.5萬元“買”一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),金融行業(yè)“付費(fèi)內(nèi)推”疑點(diǎn)重重)
暑假想去頂尖金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)嗎?很簡(jiǎn)單,花2.5萬元就能得到“內(nèi)推資格”,跳過簡(jiǎn)歷篩選輕松晉級(jí),3天到5天即可入職,簽協(xié)議擔(dān)保,一旦失敗還可全額退款。
日前,財(cái)經(jīng)博主“@王大力如山”發(fā)微博爆料稱:多家知名金融機(jī)構(gòu)涉嫌存在收費(fèi)內(nèi)推,通過中介機(jī)構(gòu)高價(jià)販賣實(shí)習(xí)名額。國泰君安、中信證券、國信證券、廣發(fā)證券、普華永道等皆“中槍”,中介公司明碼標(biāo)出“內(nèi)推”價(jià)格,費(fèi)用在幾千至幾萬元不等。
中國青年報(bào)·中青在線記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在曝光后,不少以前活躍的中介微信公眾號(hào)都刪除了有關(guān)付費(fèi)內(nèi)推實(shí)習(xí)的推送,但仍有中介承諾,只要滿足基本條件,付費(fèi)即可得到國內(nèi)領(lǐng)先的金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)崗位。
然而這種看似“天上掉餡兒餅”的實(shí)習(xí)捷徑,背后卻疑點(diǎn)重重。北京市京師律師事務(wù)所張新年律師提醒:中介擔(dān)保協(xié)議存漏洞,付費(fèi)的內(nèi)推機(jī)制涉嫌虛假宣傳和交易欺詐。
實(shí)習(xí)費(fèi)用明碼標(biāo)價(jià),少則幾千多則幾萬
7月31日,中國青年報(bào)·中青在線記者通過“門徒求職”公眾號(hào),掃碼加入了一個(gè)實(shí)習(xí)微信群。隨后不斷有新人加入,目前該群的人數(shù)已經(jīng)超過200人,由1名求職顧問負(fù)責(zé)發(fā)布實(shí)習(xí)信息,每天不定時(shí)更新。
入群7天以來,該群共發(fā)布了44條金融類實(shí)習(xí)信息,其中最多的一天達(dá)到了11條,實(shí)習(xí)單位涉及國金證券、國信證券、國泰君安、中信證券、廣發(fā)證券、普華永道、波士頓咨詢等多家大型金融機(jī)構(gòu),實(shí)習(xí)地點(diǎn)多在北京、上海、深圳等一線城市。
與一般招聘不同的是,這些實(shí)習(xí)信息中并未包含簡(jiǎn)歷投遞方式或?qū)嵙?xí)單位聯(lián)系電話。信息群中除了管理員發(fā)布實(shí)習(xí)崗位,群內(nèi)其他成員沒有任何討論溝通。如有疑問,需和求職顧問私聊。
8月1日,中國青年報(bào)·中青在線記者以一名大三金融專業(yè)在讀學(xué)生的身份添加了該群的求職顧問李某。
據(jù)李某介紹,“門徒求職”發(fā)布的職位屬于內(nèi)推實(shí)習(xí)崗位,不是普通的提供郵箱不保證offer(被公司錄用)的崗位,想要參加需要通過他來報(bào)名。
“內(nèi)推”即員工利用個(gè)人信用背書,推薦合適人選進(jìn)入自己所在的公司。李某表示,只要參與者交納一定費(fèi)用(一般在4000元~1.8萬元),不僅可以確保獲得心儀的實(shí)習(xí)offer,更有業(yè)內(nèi)導(dǎo)師幫助修改簡(jiǎn)歷,并贈(zèng)送價(jià)值3000元的華爾街學(xué)堂金融課程。
具體的參與流程為:學(xué)員選擇心儀職位或“門徒求職”推薦合適職位,學(xué)員確認(rèn)報(bào)名參與后,發(fā)簡(jiǎn)歷給導(dǎo)師審核,導(dǎo)師確認(rèn)可以接收,簽合同,預(yù)付款30%,建立學(xué)員專屬群并安排老師根據(jù)學(xué)員時(shí)間進(jìn)行一系列培訓(xùn)、面試,最后拿到offer。李某承諾,如最后拿不到offer,將全額退款。
在得知記者希望找“券商”“投行”“資管”類實(shí)習(xí)后,李某要求記者發(fā)送一份包含教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況的個(gè)人簡(jiǎn)歷,表示將根據(jù)個(gè)人情況匹配相應(yīng)崗位。
次日一早,李某回復(fù),可以去東北證券研究所,工作內(nèi)容為:協(xié)助研究員完成相關(guān)行業(yè)研究,搜集信息、整理數(shù)據(jù)、撰寫行業(yè)報(bào)告等。同時(shí)明碼標(biāo)價(jià)該職位的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)場(chǎng)走人事1.7萬元;?現(xiàn)場(chǎng)不走人事1.5萬元;遠(yuǎn)程走人事1.3萬元;遠(yuǎn)程不走人事1.1萬元。
所謂“現(xiàn)場(chǎng)走人事”,即到公司實(shí)習(xí)并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;“現(xiàn)場(chǎng)不走人事”,即到公司實(shí)習(xí)但不簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;“遠(yuǎn)程走人事”,即不到公司現(xiàn)場(chǎng)的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)但簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;而價(jià)格最便宜的“遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)不走人事”,即不簽訂任何實(shí)習(xí)協(xié)議、不發(fā)放任何實(shí)習(xí)薪酬,以遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)為主,這種實(shí)習(xí)模式被金融類學(xué)生們戲稱為“小黑工”。
當(dāng)記者再次表示想進(jìn)入排名更靠前的券商實(shí)習(xí)后,李某在第三天,推薦國信證券研究所和國金證券投行部。其中,國信證券研究所遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)費(fèi)用為1.3萬元、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)費(fèi)用為1.7萬元;國金證券的現(xiàn)場(chǎng)正式實(shí)習(xí)費(fèi)用為2.5萬元,不僅可以有實(shí)習(xí)證明,還能在未來求職時(shí)提供推薦信并幫助完成背景調(diào)查。
7月27日,證監(jiān)會(huì)公布2018年關(guān)于證券公司合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制整體狀況的分類結(jié)果,上述兩家公司都位列“A級(jí)”。
記者提出“目前各大券商的實(shí)習(xí)生招聘多以大四保研或研究生在讀為基本條件,而自己剛剛大三”的疑慮,李某回應(yīng),該簡(jiǎn)歷已通過國金證券HR的確認(rèn),確保可以得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),并承諾交納30%(7500元)的押金后,3天到5天就可拿到實(shí)習(xí)offer。
“每一家企業(yè)的價(jià)格都不一樣,價(jià)格貴是因?yàn)槲覀円惨蚯郎谈顿M(fèi)?!崩钅痴f。但渠道商究竟是誰?李某避而不答。
疑點(diǎn)眾多,律師提醒警惕交易詐騙
在咨詢過程中,為消除記者對(duì)于押金無法退回的顧慮,李某向記者提供了一份合同模版。李某稱,這份《某某同學(xué)與北京中子咨詢有限公司之高端實(shí)習(xí)職位推薦協(xié)議》是兩天前剛剛簽署的普華永道內(nèi)推實(shí)習(xí)合同。
《協(xié)議》約定,乙方(北京中子咨詢有限公司旗下門徒求職)介紹并協(xié)助甲方(某某同學(xué))獲得普華永道遠(yuǎn)程實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期為兩個(gè)月。該同學(xué)需向“門徒求職”支付11000元整(全款),當(dāng)開始推薦簡(jiǎn)歷前,支付3300元整(預(yù)付款,全款的30%);獲得目標(biāo)職位的實(shí)習(xí)offer5日內(nèi),再需支付尾款7700元整(全款的70%)。支付方式是收款人為孫某的興業(yè)銀行賬戶,也可直接轉(zhuǎn)賬給孫某的支付寶或微信。
此外,協(xié)議還對(duì)退款事宜進(jìn)行了約定。其中一條規(guī)定,若該同學(xué)在“門徒求職”的推薦下獲得實(shí)習(xí)offer后,如因?yàn)樽陨碓蚍艞墝?shí)習(xí)機(jī)會(huì),或?qū)嵙?xí)一段時(shí)間后離開,則“門徒求職”將拒付任何費(fèi)用。
“這一條中有明顯的法律漏洞?!睆埿履瓯硎?,因?yàn)樵谛I脴I(yè)余時(shí)間借助實(shí)習(xí)來勤工助學(xué)或積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,不受《勞動(dòng)合同法》的保護(hù),所以容易出現(xiàn)中介公司聯(lián)手實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)單位有關(guān)人員騙取實(shí)習(xí)生中介費(fèi)的可能性。
張新年舉例:實(shí)習(xí)單位很容易以實(shí)習(xí)生各種“個(gè)人原因”的事由和主觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來辭退實(shí)習(xí)生,而此時(shí)依據(jù)中介合同約定可以不退還中介費(fèi)。
“3~5天即可拿offer的承諾太夸張了?!闭趪抛C券實(shí)習(xí)的劉新(化名)告訴記者,當(dāng)初自己申請(qǐng)實(shí)習(xí)的時(shí)候經(jīng)歷了簡(jiǎn)歷投遞、電話面試、提交書面研究報(bào)告等多個(gè)環(huán)節(jié),前后差不多半個(gè)月的時(shí)間,正式開始實(shí)習(xí)之后,還經(jīng)歷了1個(gè)月的考核期。
值得注意的是,“門徒求職”微信公眾號(hào)的認(rèn)證主體也并非協(xié)議中的北京中子咨詢有限公司,而是北京另外一家科技公司。記者通過“天眼查”網(wǎng)站查詢到該科技公司的經(jīng)營范圍為技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、培訓(xùn)、咨詢、服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)等,并未包括人力資源服務(wù)。收款人孫某是科技公司的自然人股東之一。
“該協(xié)議的內(nèi)容只能約束中介公司,對(duì)實(shí)習(xí)單位沒有任何約束力。對(duì)于實(shí)習(xí)生來說,具體實(shí)習(xí)內(nèi)容和薪酬才是最關(guān)鍵的,但在這份中介合同中沒有任何體現(xiàn)?!睆埿履曛赋?,實(shí)習(xí)生與中介公司簽訂協(xié)議,費(fèi)用應(yīng)打入公司賬戶,而非工作人員個(gè)人賬戶,除非有公司書面授權(quán)。
他再次提醒:“實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)保持警惕,不要輕信一些所謂的付費(fèi)的內(nèi)推機(jī)制,謹(jǐn)防虛假宣傳和交易欺詐?!?/p>
業(yè)內(nèi)回應(yīng):正規(guī)實(shí)習(xí)絕無收費(fèi)
針對(duì)上述情況,中國青年報(bào)·中青在線記者致電國金證券人力資源部核實(shí)。
“這條實(shí)習(xí)信息并不是我們發(fā)布的。”國金證券人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,國金證券及子公司招聘工作統(tǒng)一由國金證券股份有限公司人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并進(jìn)行相應(yīng)的面試甄選,在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。正式入職實(shí)習(xí)后,不僅不會(huì)收取任何費(fèi)用,還會(huì)給學(xué)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。
8月6日晚,“國金證券招聘”微信公眾號(hào)也回應(yīng)稱:實(shí)習(xí)及校園招聘項(xiàng)目,與第三方的合作僅限于招聘宣傳,我公司不接受任何第三方機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)歷推薦。
“公司的實(shí)習(xí)生招聘信息發(fā)布的官方渠道目前只有官方招聘網(wǎng)站和官方招聘微信號(hào)兩種。”國金證券人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒大學(xué)生們要提高警惕,避免上當(dāng)?!巴瑫r(shí),我們也將加強(qiáng)內(nèi)控,嚴(yán)抓實(shí)習(xí)生準(zhǔn)入的流程和門檻,并通過法律進(jìn)行維權(quán)”。
同樣是8月6日晚,“門徒求職”微信公眾號(hào)再次發(fā)布各大金融機(jī)構(gòu)的100個(gè)實(shí)習(xí)崗位,表示上述崗位為免費(fèi)投遞,但需通過“門徒求職”的官方網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,并由“門徒求職”篩選后再轉(zhuǎn)交給公司HR。
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