我們看好你！美國的CEO們集體“示愛”特朗普

文| zora

12月7日訊，美國的CEO們正在向特朗普傳遞一個信息，那就是：我們喜歡你。這大概是CEO們能給特朗普們最大的褒獎了。

隨著特朗普開始公布一系列上任后的工作日程，美國的企業(yè)預期能在接下來的半年的時間里雇傭更多的工人，銷售更多的產品，因為高管們普遍對特朗普的議程持樂觀態(tài)度。

商業(yè)游說團隊“商業(yè)圓桌會議”(Business Roundtable)近期對美國的142位CEO們做了一項經濟展望調查。調查顯示，特朗普當選之后，企業(yè)高管們的信心開始提升了。“商業(yè)圓桌會議”的主席Doug Oberhelman稱，該游說團隊此前與特朗普的過渡團隊有過接洽，并表示“特朗普要推動經濟增長的承諾鼓舞了美國的商業(yè)領袖們。”

雖然特朗普近期威脅要向將就業(yè)機會輸出到海外的公司征收35%的關稅，但這并沒有在CEO們之間引起恐慌，至少目前還沒有。

特朗普在上周日發(fā)布推文稱，美國將大幅下調企業(yè)稅收、放松監(jiān)管，但將對離開美國到其他國家生產產品的企業(yè)征收35%的進口產品關稅，從而提高離開美國的財務成本。這項聲明雖然對美國的企業(yè)起到了威懾作用，但對企業(yè)高管們來說，他們關注的重點是下調企業(yè)稅收和放松監(jiān)管。

Oberhelman就很贊賞特朗普削減公司稅以及出資建設基礎設施和減少監(jiān)管的行為 。他在周二表示，CEO們最擔憂的問題就是監(jiān)管成本。“我們不是反對監(jiān)管，我們只是需要一個更聰明，更有效的監(jiān)管方式。”Oberhelman說道。

在競選期間，特朗普的競選團隊提出了削減10%的政府監(jiān)管的計劃，這項行動在CEO們看來會巨大的提振經濟增長和創(chuàng)造就業(yè)。特朗普在競選中曾宣稱，一旦當選美國總統(tǒng)，希望很快終止或縮減涉及金融改革的多德-弗蘭克法案，從而放松對金融機構的束縛。多德-弗蘭克法案被認為是“大蕭條“以來最全面、最嚴厲的金融改革法案。特朗普過渡團隊抨擊該法案限制了銀行的借貸行為，制約了企業(yè)融資，影響了經濟發(fā)展，而監(jiān)管的進一步降低則有可能釋放企業(yè)活力。

除了去監(jiān)管以外，CEO們還寄希望于特朗普在基礎設施方面做出改變。

美國企業(yè)希望特朗普能夠改革建立橋梁、高速公路等基礎設施的批準流程。他們抱怨，想要獲得一個橋梁或港口的建造許可花費的時間太長了。在特朗普的施政框架中，5500億美元的基礎設施建設是其中的核心，此外，特普朗計劃本月在晚些時候就基礎設施發(fā)表一個重要講話，這讓美國企業(yè)看到了希望。

雖然企業(yè)高管對未來的前景比較樂觀，但企業(yè)的資本支出狀況仍然不好。

此次對CEO們的調查顯示出來一個巨大的警示信號——即便是特朗普當選之后，他們仍然猶豫是否要對新設備和研究做投資。

美國公司這么多年來一直囤積現金，已經嚴重的拖累了經濟。

現金的增加表明了公司不愿意將資金進行新的投資，相反，更愿意用來派分股息，主要的原因就是擔心美國的經濟會再次減緩。此次調查顯示，只有35%的CEO們表示他們預計會在接下來的半年內增加資本支出，與上一季度的調查相比，實際上有輕微的下降。不過，Oberhelman認為資本支出將會隨著經濟增長而增加。

“商業(yè)圓桌會議”的調查結果預計，明年美國經濟會有2%的增長，特朗普則承諾在他成為總統(tǒng)之后經濟會增長4%。不管特朗普在明年上任之后是否會實施他之前所承諾的行動，但從目前來看，特朗普團隊近日的新動作確實讓企業(yè)看到了美國經濟環(huán)境正在發(fā)生改變。新官上任三把火，這把火雖未成燎原之勢，但起碼暫時驅走了此前美國經濟的頹敗之氣，企業(yè)主們期望特朗普接下來的行動不會令他們失望。

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