A股怪現(xiàn)象又添一：高管集體出走 股價(jià)不跌反漲

文丨第一財(cái)經(jīng)

4月14日訊，高管離職潮又起。記者統(tǒng)計(jì)了解到，今年以來，A股市場上一共有472位高管離職，涉及到公司425家，占到了A股3183家公司的13.35%。其中有147位上市公司總經(jīng)理，160位董事會(huì)秘書，此外，不少上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)等也選擇辭職。

而市場對(duì)于上市公司高管的辭職現(xiàn)象，基本上已經(jīng)形成了一種“習(xí)慣成自然”的態(tài)度，大多數(shù)公司的股價(jià)并沒有因?yàn)楦吖艿霓o職出現(xiàn)大波動(dòng)，只有一家公司股價(jià)隨之跌停，但這還和公司重組失敗有很大關(guān)系。另外還有些公司股價(jià)在高管離職公告發(fā)布后出現(xiàn)上漲，背后原因何在?

頻現(xiàn)高管集體辭職

在這472位高管中，有191位來自于主板上市公司，86位來自于中小板，195位來自于創(chuàng)業(yè)板?？梢?，在這波離職朝中，以主板和創(chuàng)業(yè)板的公司高管為主。

其中，董秘群體的離職現(xiàn)象尤其多，有160位為董事會(huì)秘書，具體原因一般都是語焉不詳，很多公司都是在公告中表示是由于“公司業(yè)務(wù)發(fā)展”或者是“個(gè)人原因”。值得一提的是，不少董秘在上市公司往往身兼數(shù)職，辭去董秘一職之后，可能還在公司兼任其他職位。

“畢竟董秘是上市公司與資本市場之間的一道橋梁，也是上市公司與投資者之間聯(lián)系的一個(gè)渠道。如果上市公司董秘頻頻發(fā)生變動(dòng)，這勢(shì)必影響到投資者與上市公司之間的交流與溝通，甚至有可能影響到上市公司信息披露的質(zhì)量。所以，上市公司董秘應(yīng)該以穩(wěn)定為上策。董秘穩(wěn)定也是上市公司高管團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的重要表現(xiàn)。”財(cái)經(jīng)評(píng)論員皮海洲認(rèn)為。

據(jù)了解，在這波離職潮中，出現(xiàn)了不少高管“打包”辭職的情況。2月28日，萬福生科(300268.SZ)的副總經(jīng)理汪海峰、財(cái)務(wù)總監(jiān)高先勇和副總經(jīng)理兼證券事務(wù)代表熊猛均辭職。

事實(shí)上，因財(cái)務(wù)造假聞名的萬福生科，曾一度被認(rèn)定會(huì)成為創(chuàng)業(yè)板首家退市公司。不過，它總能夠在關(guān)鍵時(shí)刻“化險(xiǎn)為夷”，今年2月20日，萬福生科原大股東桃源縣湘暉農(nóng)業(yè)宣布將所持公司26.57%股份全部轉(zhuǎn)讓給聯(lián)想控股旗下佳沃集團(tuán)。

3月6日晚間萬福生科宣布停牌籌劃購買大農(nóng)業(yè)領(lǐng)域資產(chǎn)，3月7日桃源湘暉向佳沃集團(tuán)轉(zhuǎn)讓上市公司股權(quán)的過戶工作完成。在控制權(quán)變更的過程中，公司的管理層也跟著更換人馬，也就不足為奇了。

2月11日，科林環(huán)保(002499.SZ)發(fā)布公告稱收到公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)宋大凱先生及副總經(jīng)理兼總工程師王永忠先生提交的書面辭職報(bào)告。

尤夫股份(002427.SZ)近期高管流失嚴(yán)重，去年9月，總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管辭職，而到了今年1月，公司副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書陳彥也辭職。不過，公司股價(jià)并未受此影響，近期處于上升通道中。

股價(jià)不跌反漲

那么，上市公司高管的離職，總體上會(huì)對(duì)公司股價(jià)產(chǎn)生什么樣的影響?記者統(tǒng)計(jì)了解到，和很多人想象中的高管離職利空股價(jià)的情況不同的是，高管離職總體上并不會(huì)對(duì)公司股價(jià)帶來太大影響，甚至有公司股價(jià)還會(huì)在高管離職之后出現(xiàn)漲停。

數(shù)據(jù)顯示，在這472家公司發(fā)布高管離職公告之后，有192家公司的股價(jià)是出現(xiàn)上漲的，還有191家公司的股價(jià)是出現(xiàn)了下跌的，可見高管離職總體上并未對(duì)公司股價(jià)造成很大的沖擊。

在眾多公司中，公司高管離職之后，股價(jià)出現(xiàn)跌停的則只有匯源通信(000586.SZ)，3月20日，公司的董事會(huì)秘書翁家琳辭職，公司股價(jià)也在當(dāng)天處于跌停狀態(tài)。

不過，當(dāng)天，引發(fā)公司股價(jià)跌停的原因其實(shí)是因?yàn)楣局坝?jì)劃的擬重組一家通信行業(yè)的計(jì)劃落空。不只如此，在3月20日，深交所追問公司重組原因，同時(shí)質(zhì)疑公司披露重組進(jìn)展是否存在前后矛盾的情況。

匯源通信稱，截至目前，備選標(biāo)的資產(chǎn)的盡職調(diào)查和交易方案商談工作較預(yù)期進(jìn)展緩慢，且始終未能與交易對(duì)方就資產(chǎn)報(bào)價(jià)和初步交易方案達(dá)成一致意見。

公司的重組落空公告與公司董秘辭職公告在同一天發(fā)布，而對(duì)于公司董秘的離職原因，公告中僅僅只是語焉不詳?shù)乇硎?ldquo;個(gè)人原因”辭去董秘一職。

此外，有的公司高管在辭職之后股價(jià)反而會(huì)出現(xiàn)上漲態(tài)勢(shì)，如新易盛(300502.SZ)、先導(dǎo)智能(300450.SZ)、銀座股份(600858.SH)在高管離職公告發(fā)布之后的股價(jià)漲幅在5%以上。當(dāng)然，公司高管辭職往往并不是股價(jià)上漲的直接因素，股價(jià)波動(dòng)還受市場熱點(diǎn)等多方面的影響。

“上市公司高管辭職，主要有幾個(gè)原因，除了公告中常?？梢钥吹降膫€(gè)人原因和工作變動(dòng)之外，有些還和重組后新的管理團(tuán)隊(duì)入駐、業(yè)績不達(dá)標(biāo)有關(guān)，有些高管還會(huì)因?yàn)榉奖銣p持而選擇離職。”上海市某資深市場人士表示，高管辭職對(duì)于上市公司來說是利空還是利好要具體情況具體分析，如果有些公司本身經(jīng)營不善，更換管理層反而會(huì)被認(rèn)為是利好。

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