一場校園招聘引發(fā)的風波：員工疑似專業(yè)歧視，小米公司公開道歉

近日，小米Mix 2上市發(fā)售且市場反饋積極，按理說小米公司應該是“春風得意馬蹄疾”，不料最近卻因為一位內部員工的不當發(fā)言引發(fā)全網絡熱議和批評。

事件起因是：9月22日，小米公司在鄭州大學招聘的宣講會上，一名自稱小米創(chuàng)新部負責人的秦先生發(fā)言時曾表示：“如果你是英語或者阿拉伯語專業(yè)都可以來，因為我們有海外市場。如果你是日語專業(yè)的學生，那你可以走了。或者我們可以送你們去從事電影事業(yè)！”

而鄭州大學日語專業(yè)的學生認為其發(fā)言是對日語專業(yè)學生是莫大的語言侮辱。“大家都是成人，我們又不傻?！敝笤撁照Z專業(yè)學生與同學抽出自己上交的簡歷，憤然離去。該學生認為，此番言論已經涉嫌對日語專業(yè)的歧視，并在微博上寫下《給小米公司雷軍先生的一封信》，@雷軍和 @小米公司要求確認事實并公開道歉。

緊接著，大批網友@雷軍，要求小米公司解釋歧視性言論。眼看發(fā)生在一個高校的招聘事件演化成網友們對小米文化的質疑，9月24日，“小米公司發(fā)言人”賬號終于發(fā)出聲明，對“鄭州大學日語專業(yè)學生應聘不當言論”道歉。而該員工也在微博正式進行了道歉。

小米方面稱，小米絕不允許任何地域歧視行為，目前小米有來自全球多個國家和地區(qū)的同事，包括日本、韓國、印度、馬來西亞、美國、臺灣和香港等。

小米公司表示將對該員工進行通報批評，同時加強內部員工行為準則的培訓，杜絕類似事件再次發(fā)生。小米方面稱，此問題反映出在HR工作上存在員工培訓嚴重不足的情況，公司將盡快完善相關制度，杜絕此類事情再次發(fā)生。

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