最近,野紅梅事件的熱度很高,持續(xù)了一個星期。
事件本身很簡單——野紅梅是洋蔥視頻從素人開始打造的紅人,短時間拿下全網(wǎng)1000萬、抖音300多萬粉絲,后參加奇葩說為眾人熟知。11月9日,她單方面宣布解約并開撕公司。
自野紅梅在微博上發(fā)布一紙聲明開始,再加上奇葩說的影響力,其已經(jīng)兩次登上熱搜,其中#野紅梅 董婧#已有近5000萬的閱讀量。
本來這只是名利場上一個孤立事件,但因為背后涉及了國內(nèi)最大的MCN機構(gòu)和國內(nèi)最火的網(wǎng)綜節(jié)目,所以變得惹人關(guān)注。
筆者不想探討任何關(guān)于這一事件的孰是孰非,但有一個觀察視角——從短視頻MCN行業(yè)的角度看,野紅梅事件很可能成為一個標(biāo)志性事件,它也許是MCN整個行業(yè)的成人禮。
起源于YouTube,MCN的中國式道路
在分析這件事情之前,先講講MCN行業(yè)。
大家可能也知道,MCN(Multi-Channel Network)這個詞其實是一個舶來品,由YouTube主導(dǎo)誕生。
進入中國后,MCN在中國獨特的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長。從2016年開始,MCN便成為短視頻創(chuàng)業(yè)者口中的高頻詞匯,隨后短視頻行業(yè)掀起一股MCN熱潮。
《2017年中國短視頻MCN行業(yè)發(fā)展白皮書》有一組數(shù)據(jù)很清楚地展現(xiàn)了熱潮下MCN機構(gòu)的增長:2017年,中國的MCN機構(gòu)達1700家,較2016年420家呈4倍增長,預(yù)計在2019年達到4700家。
但不得不說,MCN在中國和美國的模式區(qū)別還是挺大的。
在美國,原教旨主義下的MCN叫“多頻道網(wǎng)絡(luò)”。所謂“頻道”,就是YouTube上的內(nèi)容頻道。所謂“網(wǎng)絡(luò)”,大概是聯(lián)盟的意思。在美國的MCN生態(tài)中,主要有四個角色:創(chuàng)作者(creator)、MCN、律師(lawyer)、廣告代理商(agency),四者垂直細分、各司其職。后來,隨著VINE、Instagram、Netflix、Hulu等新流量入口的涌現(xiàn),MCN進化為MPN(multi-platform network)。
不管是MCN還是MPN,本質(zhì)換湯不換藥,機構(gòu)只是簽約成熟的創(chuàng)作者,并鏈接平臺,助其成長,幫助變現(xiàn),不會深度介入到內(nèi)容生產(chǎn)之中。
在中國,MCN走出了自己的獨特路徑,演變出了兩種模式。
第一種是素人孵化,這種模式側(cè)重于IP的自研,在提供多渠道分發(fā)、內(nèi)容運營、粉絲管理、商業(yè)化變現(xiàn)等支持的同時,參與創(chuàng)作者的內(nèi)容制作過程。
第二種與美國MCN相似,擔(dān)當(dāng)?shù)氖羌t人聯(lián)盟或經(jīng)紀公司的角色,負責(zé)挖掘已經(jīng)或?qū)⒁鹆说募t人,然后幫紅人做運營、商務(wù)等方面的工作。
兩種模式中,第二種比較主流,中國有幾千家這樣的機構(gòu);第一種可以說是鳳毛麟角,只有極少量機構(gòu),比如野紅梅事件中的洋蔥,再比如一禪小和尚的東家大禹網(wǎng)絡(luò)等。還有一部分機構(gòu)屬于兩種混合,比如青藤文化,旗下參加《創(chuàng)造101》的鹿小草就是從0開始打造的。
究其原因,是因為自研紅人IP投入大、時間周期長、機會成本大、風(fēng)險高,而直接簽約就避免了這些問題。但相應(yīng)的,自研紅人IP的優(yōu)勢是可控性更強,更低的簽約成本,有更高的ROI的可能。
從野紅梅事件爆出的情況來看,洋蔥在野紅梅的打造上耗費了上百萬的成本。不管是否屬實,自研IP的確在策劃、編導(dǎo)、運營、商務(wù)、攝影、后期、美工、燈光、錄音、供應(yīng)鏈等多個環(huán)節(jié)都要投入。
為什么會發(fā)生野紅梅事件?
野紅梅事件炒到現(xiàn)在,不再只是一個簡單的個體事件了,它說明機構(gòu)對于紅人的掌控能力不強,也說明紅人作為意見領(lǐng)袖話語權(quán)的凸顯。
為什么會發(fā)生了野紅梅事件?總結(jié)起來有以下五個方面的原因。
第一、人性。自研IP沒火之前,對于公司來說,撕逼的可能性是非常小的,你花大力氣去捧一個作為素人的TA,TA感激還來不及呢。
但是等到IP火了之后,情況就變了。
這里必須要提到利益分配問題,自研機構(gòu)因為需要從0到1培養(yǎng)紅人,既耗財力又費精力、人力,利益分配機制自然更加偏向于公司,但簽約型MCN為了簽到更多的頭部IP,愿意把更高的議價給紅人,可能是五五開,也可能是九一開。
更夸張的是,今年有一波MCN機構(gòu)開始倒貼去簽約一些抖音紅人,保底,不拿提成,只為了簽下一個頭部,用這個資源來招募更多紅人,并拿到更多的平臺扶持,完全是自殺式簽約。
這種行業(yè)現(xiàn)狀,自研紅人們不可能不知道。因此,自研紅人火了之后就會質(zhì)疑:為什么別的紅人收益分配比例那么高,而我這么低?全然忘記了公司自研的高額成本,全然忘記了有得必有失,全然忘記了前期高額的投入打造你是為了收回更高倍數(shù)的商業(yè)回報。
這樣一來,野紅梅因為一九開撕逼并不稀奇,人性使然。
第二、基因。不管是第一種模式還是第二種模式,中國MCN機構(gòu)的基因要么是內(nèi)容(比如大禹網(wǎng)絡(luò)),要么是廣告商務(wù)(比如二咖),要么是電商基因(比如如涵、微念)。而洋蔥是媒體內(nèi)容+電商+廣告基因,顯然最擅長的不是紅人管理。
但是如果是華誼、歡瑞這種藝人管理基因的公司來做紅人管理,就不是問題了。有一定娛樂基因的papitube就沒有曝出過紅人管理問題。
第三、契約精神。大部分中國紅人的契約精神是不夠的,撕逼情況自然就多了。美國紅人不同,他們在契約中長大,有很強的契約精神,簽約前,會琢磨清楚合同里的每一個字,以免出現(xiàn)意外。
而且,在中國的商業(yè)環(huán)境里,違約成本太低了。撕逼也好、上法庭也好,對違約者的約束都不是很大。
第四、輿論。在任何撕逼案例里,弱者往往處于輿論的上風(fēng)。相比于紅人,MCN機構(gòu)在撕逼時會有很多顧慮,他們一方面要維護自身的權(quán)益,另一方面也要顧忌自身的品牌形象,所以多數(shù)的情況是公司弱勢,紅人強勢。
野紅梅事件中的洋蔥截至目前尚未發(fā)聲,從某種程度上反映出了其對于輿論的不確定性。作為一個擁有80多個IP、3億多粉絲、500多位員工的內(nèi)容生態(tài)集團,與一個看似弱小的網(wǎng)紅相比,洋蔥很容易被負面的口水淹沒。
第五、紅人成長環(huán)境。一個素人從0到成名的周期極短,以月為單位,而一個明星從0到成名的周期以年為單位。如此短的時間,如此心智不成熟的年輕人,很難做到心態(tài)平和。
批量復(fù)制能力才是行業(yè)的護城河
需要明確的是,相比洋蔥這種自研型機構(gòu),簽約型機構(gòu)在紅人管理上暴雷的幾率要高得多得多,只不過雙方的合作屬于弱關(guān)系,比較松散,沒有產(chǎn)生那么大的行業(yè)反響罷了。
退一萬步,曾經(jīng)在暴走漫畫飾演“唐馬儒”但不露臉的李迪都與暴漫掀起了撕逼大戰(zhàn),鬧得滿城風(fēng)雨,更別說露臉的了。
所以,洋蔥、暴走都無法100%保障不暴雷、不撕逼。那么,整個MCN行業(yè)如何面對這個問題?整個行業(yè)的希望和壁壘在哪?
答案就是批量復(fù)制IP。如果護城河是批量復(fù)制IP的能力,便可以源源不斷打造新的紅人IP,什么撕逼、什么解約都沒法撼動公司。
以如涵為例,其擁有帶貨女王張大奕,其背后的邏輯就是現(xiàn)在我有一個張大奕,如果我能孵化出10個,公司會估值多少?基于此,資本給了它很高的PE。
從這個角度上看,不難理解洋蔥在這件事上的處理態(tài)度。洋蔥的核心能力是研發(fā)紅人IP,也能夠批量復(fù)制。這就保證了它不會過度依賴于某一個成功的紅人,這也是真正的競爭壁壘和護城河。
前幾天克勞銳發(fā)布了一個抖音紅人的榜單,一個四個排行榜,洋蔥家的紅人辦公室小野、七舅腦爺、代古拉k分別占據(jù)了三個榜單的第一。這足以看出來洋蔥始終還是把自研打造IP的核心能力放在第一位的。
當(dāng)然,批量復(fù)制IP只是MCN機構(gòu)走向成功的一環(huán),如果想在紅海中突圍,并長久地生存下去,無論是廣告,還是電商、整合營銷,MCN機構(gòu)都需要齊頭并進。
洋蔥在上述幾個賽道都已經(jīng)分別超過億級的規(guī)模,這也保證了它即便有紅人流失或停擺的情況下,仍然穩(wěn)居行業(yè)第一的位置。
但是,無論在其他方面多么強,在發(fā)生了野紅梅事件后,洋蔥都必須補上紅人管理這一課,整個行業(yè)也必須補上紅人管理這一課,拔掉這顆隨時都可能炸掉的不定時炸彈。
也正是因此,野紅梅事件有可能成為中國短視頻MCN行業(yè)的成人禮,中國MCN機構(gòu)在盡力做好紅人管控的同時,建好自己的護城河才是長遠發(fā)展的根本所在。
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