網(wǎng)易科技訊 7月28日消息,據(jù)外媒報(bào)道,美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一,谷歌及其母公司Alphabet首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)向全體員工發(fā)電子郵件,宣布其員工至少可以在家工作至2021年7月。這意味著,谷歌將成為新冠疫情期間首家正式宣布大幅延長(zhǎng)在家工作時(shí)間的美國(guó)大公司。
圖:谷歌及其母公司Alphabet首席執(zhí)行官桑德爾·皮查伊
此舉將影響到谷歌及其母公司Alphabet約20萬(wàn)名全職員工與臨時(shí)工,而且肯定會(huì)給其他科技巨頭帶來壓力,此前許多公司宣布最快在明年1月要求大部分員工返崗。
據(jù)知情人士透露,皮查伊上周在與所謂的“谷歌領(lǐng)導(dǎo)層”(Google Leads)進(jìn)行討論后親自做出了這一決定。谷歌領(lǐng)導(dǎo)層是皮查伊擔(dān)任董事長(zhǎng)后由高管組成的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。知情人士說,谷歌少部分員工最早在本周晚些時(shí)候就可收到通知。
皮查伊在郵件中稱:“我知道當(dāng)前生活并不容易,我希望這能為你們提供所需的靈活性,在接下來的12個(gè)月里平衡工作與照顧自己和親人之間的關(guān)系。”
隨著新冠病毒感染病例激增,以及雇主試圖平衡員工安全和重啟經(jīng)濟(jì)之間尋找平衡之際,新的返崗日期讓谷歌堅(jiān)定地站在了支持遠(yuǎn)程工作的謹(jǐn)慎陣營(yíng)中。而其他跨國(guó)公司急于將員工召回去,恢復(fù)正常工作。
延長(zhǎng)在家工作時(shí)間表適用于谷歌大部分辦事處員工,包括加州山景城總部以及美國(guó)、英國(guó)、印度、巴西和其他地方。此前,谷歌始終告訴員工明年1月份開始重返辦公室。
硅谷科技公司在3月份很早就要求員工在家辦公,而且他們已經(jīng)多次推遲返崗時(shí)間框架。然而,谷歌的這一舉措使其超越了許多同行。例如,微軟告訴紐約等城市員工,他們最快可能在今年秋天回到辦公室。Salesforce遠(yuǎn)程辦公時(shí)間將于今年年底到期。蘋果重開了部分零售店,但隨后又關(guān)閉了。
甚至在衛(wèi)生官員宣布新冠病毒升級(jí)為全球疫情之前,皮查伊就已經(jīng)開始了解其對(duì)健康和社會(huì)的影響。他從1月份開始閱讀關(guān)于新冠病毒的研究論文,并帶頭在3月份率先做出關(guān)閉公司辦公室的初步?jīng)Q定。
谷歌已經(jīng)在澳大利亞、希臘和泰國(guó)等相對(duì)受疫情影響較小的國(guó)家重新開放了規(guī)模較小的辦事處。
以下為皮查伊電子郵件全文:
我很感謝你們?cè)谶^去幾個(gè)月里為實(shí)現(xiàn)我們的使命所做的一切,并為我們的用戶和彼此提供幫助,我知道這并不容易。
我很高興,隨著許多國(guó)家當(dāng)?shù)貤l件的改善,我們?cè)谧尮雀鑶T工返崗方面取得了良好的進(jìn)展。隨著強(qiáng)有力健康和安全舉措的實(shí)施,我們已經(jīng)在42個(gè)國(guó)家開放了辦事處,并希望在條件允許的情況下重新開設(shè)更多辦事處。
在世界其他地區(qū),我們沒有更廣泛地重新開放。為了讓員工能夠提前制定計(jì)劃,我們將把我們的全球在家志愿工作選項(xiàng)延長(zhǎng)到2021年6月30日,適用于所有不需要在辦公室工作的員工。我希望這能為你們提供所需的靈活性,在接下來的12個(gè)月里平衡工作與照顧自己和親人之間的關(guān)系。
這意味著,大多數(shù)谷歌員工可以在你們辦公室所在國(guó)家的任何地方繼續(xù)遠(yuǎn)程工作到2021年6月。如果你們目前居住在辦公室所在地以外的國(guó)家,或正在考慮搬家,請(qǐng)熟悉常見問題解答,并期待收到當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和人力資源運(yùn)營(yíng)部門的回復(fù)。
我們?nèi)栽趶脑诩夜ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)中學(xué)到很多東西,并將利用這些知識(shí)來指導(dǎo)我們對(duì)谷歌未來工作的態(tài)度。我期待著在接下來的幾周里與你們更多地討論這個(gè)問題。
就目前而言,Go/CoronaVirus仍然是我們獲得返回辦公室和在家工作實(shí)時(shí)信息的最佳場(chǎng)所,Go/cvmentalHealth擁有良好的資源。我知道推遲返崗時(shí)間可能會(huì)帶來復(fù)雜的情緒,我想確保你們能照顧好自己。
再次感謝你們?yōu)橹С治覀兊挠脩艉捅舜怂龅囊磺?。(小?。?/p>
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