4月21日消息,周鴻祎發(fā)布主題為“三六零人工智能總動(dòng)員”的內(nèi)部信表示,要求 360 每一位員工、每個(gè)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)都要全面擁抱人工智能,適應(yīng)人機(jī)協(xié)作,著手產(chǎn)品重塑。
周鴻祎在內(nèi)部信中表示,超級人工智能的時(shí)代已經(jīng)到來,只有迅速擁抱趨勢的企業(yè)才能保持創(chuàng)新活力,立于潮頭。360 作為搜索引擎廠商,在數(shù)據(jù)獲取和清洗、人工知識訓(xùn)練和場景等大語言模型核心要素上天賦異稟,“這場賽跑一上場就領(lǐng)先了一個(gè)身位?!蔽磥砀轿徽{(diào)動(dòng)資源踐行“兩翼齊飛”戰(zhàn)略,一方面自研 360GPT,造“發(fā)動(dòng)機(jī)”,另一方面做大場景優(yōu)勢,加速“360 智腦”落地進(jìn)程。
周鴻祎在信中透露,360 集團(tuán)將推行“揭榜掛帥”制,招募更多員工加入大語言模型的核心研發(fā)。
面對 GPT 或?qū)⒁l(fā)失業(yè)潮的聲音,周鴻祎認(rèn)為“這是制造焦慮”。他在信中指出,未來唯一有可能被淘汰的人,是那些不會正確使用GPT的人。
周鴻祎稱,“有好奇心、能和 GPT 協(xié)同辦公的 360 員工不會被 GPT 淘汰”,并鼓勵(lì)所有員工擁抱 GPT,借助 GPT 拿到更好的績效。
以下為內(nèi)部信全文:
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