用友加速智能化布局?讓每家企業(yè)都擁有“AI應(yīng)用引擎”

由ChatGPT掀起的人工智能熱潮，帶動(dòng)了大模型技術(shù)的快速發(fā)展。一方面，能聊天、能作詩(shī)、能繪畫(huà)的To C大模型已滲透至社會(huì)生活的方方面面。另一方面，能報(bào)銷(xiāo)、能審批、能做經(jīng)營(yíng)分析的To B大模型也已漸入佳境，逐步在各類(lèi)企業(yè)場(chǎng)景中落地。

AI改變著企業(yè)處理業(yè)務(wù)和做出商業(yè)決策的方式。據(jù)2024年《德勤企業(yè)生成式人工智能應(yīng)用現(xiàn)狀》報(bào)告顯示，高達(dá)79%的受訪企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期生成式AI將在未來(lái)三年內(nèi)推動(dòng)實(shí)質(zhì)性的企業(yè)變革。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出，AI正重塑企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，AI+企業(yè)應(yīng)用的市場(chǎng)潛力巨大。

對(duì)于大模型在B端的探索，用友可謂先行者。早在去年7月，用友就率先發(fā)布了首個(gè)企業(yè)服務(wù)大模型YonGPT，與面向C端的大模型不同，用友YonGPT以打造企業(yè)數(shù)智化大腦為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，真正改變企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式，輔助企業(yè)做關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策，就像為企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)轉(zhuǎn)型裝上一個(gè)強(qiáng)大的“AI引擎”。YonGPT的問(wèn)世，無(wú)疑讓企業(yè)進(jìn)一步清晰地看到AI時(shí)代的智能化的企業(yè)運(yùn)營(yíng)圖景。

在短短不到一年的時(shí)間里，用友YonGPT已在中國(guó)中化、徐工集團(tuán)、中國(guó)礦產(chǎn)、遠(yuǎn)東數(shù)智等一批世界500強(qiáng)和行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)落地，交出了一份階段性的亮眼“成績(jī)單”，一定程度上代表著中國(guó)To B大模型領(lǐng)域的前沿洞察和成功探索。

AI+企業(yè)軟件 重塑企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式

隨著一年的角逐，大模型的關(guān)注點(diǎn)已從技術(shù)層更多轉(zhuǎn)向應(yīng)用層。在大模型的推進(jìn)上，用友有著明確的策略，即聚焦企業(yè)級(jí)應(yīng)用的算法能力和垂類(lèi)大模型，專(zhuān)注AI對(duì)B端業(yè)務(wù)的使能，從財(cái)務(wù)分析到人力資源，從客戶服務(wù)到供應(yīng)鏈優(yōu)化... ,用AI重塑企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。

瞄準(zhǔn)企業(yè)的具體應(yīng)用場(chǎng)景，將大模型與企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行深度整合，從而真正融入企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，也被業(yè)界認(rèn)為是企業(yè)大模型的重點(diǎn)發(fā)展方向。360董事長(zhǎng)周鴻祎認(rèn)為，通過(guò)走企業(yè)級(jí)應(yīng)用路線，把大模型做小、做專(zhuān)，讓大模型的成本從高昂的“原子彈”轉(zhuǎn)變?yōu)槿巳丝韶?fù)擔(dān)的“茶葉蛋”，讓央國(guó)企、大型企業(yè)和中小企業(yè)都用得起，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)真正的數(shù)字平權(quán)、拉平智能鴻溝，同樣是在推動(dòng)人工智能綜合發(fā)展。

事實(shí)上，早在多年前用友已推進(jìn)AI技術(shù)在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，并成為業(yè)界率先倡導(dǎo)“企業(yè)數(shù)智化（數(shù)字化+智能化）”概念，首個(gè)提出“數(shù)智企業(yè)”理念的廠商。用友戰(zhàn)略級(jí)產(chǎn)品用友BIP，早已將機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、知識(shí)圖譜、智能流程自動(dòng)化（IPA）等技術(shù)融入到產(chǎn)品創(chuàng)新中，研發(fā)出一批企業(yè)智能化的能力服務(wù)，在眾多企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。

在這一輪的AI技術(shù)浪潮中，用友乘勢(shì)而上，基于深厚的積累率先推出了業(yè)內(nèi)首個(gè)企業(yè)服務(wù)大模型YonGPT。用友YonGPT滿足了企業(yè)基于數(shù)智技術(shù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新的需求，是更懂企業(yè)的大模型。

用友認(rèn)為，YonGPT帶給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值不是多少億規(guī)模參數(shù)的通用大模型，而是滿足企業(yè)所在行業(yè)以及深度領(lǐng)域垂直場(chǎng)景的專(zhuān)屬模型，比如簡(jiǎn)歷智能評(píng)估、客商畫(huà)像風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、智能識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)分析等賦能企業(yè)業(yè)務(wù)和管理智能化的應(yīng)用。而這一點(diǎn)，不懂企業(yè)需求和場(chǎng)景的通用大模型是不具備的。

金沙江創(chuàng)投主管合伙人朱嘯虎也曾提到，很多通用大模型公司想嘗試切入這些場(chǎng)景和用戶是很難的，因?yàn)樗麄內(nèi)狈?duì)垂直場(chǎng)景和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的深入理解。也有專(zhuān)家指出，企業(yè)實(shí)踐中，真正的矛盾焦點(diǎn)不再是如何選擇大模型，而是如何確定應(yīng)用場(chǎng)景、積累相應(yīng)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)大模型與企業(yè)業(yè)務(wù)的結(jié)合。

可以說(shuō)，用友做企業(yè)服務(wù)大模型既是推動(dòng)企業(yè)數(shù)智化過(guò)程中的“水到渠成”，又是充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)板塊的“用兵之地”。在看似擁擠的AI大賽道里，AI+企業(yè)軟件賽道仍是藍(lán)海。而要真正遨游在這片藍(lán)海中的企業(yè)，必須懂企業(yè)、夠?qū)I(yè)。

專(zhuān)注在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域36年，領(lǐng)先和具有豐富應(yīng)用場(chǎng)景的企業(yè)軟件與服務(wù)產(chǎn)品體系、覆蓋數(shù)十個(gè)行業(yè)的數(shù)百萬(wàn)客戶基礎(chǔ)、多年服務(wù)企業(yè)客戶積累的行業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)的智能化團(tuán)隊(duì)和能力是用友訓(xùn)練企業(yè)服務(wù)大模型的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

據(jù)介紹，用友的人工智能研發(fā)團(tuán)隊(duì)基于大規(guī)模的商業(yè)應(yīng)用數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景和領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)記了大量的企業(yè)服務(wù)語(yǔ)料數(shù)據(jù)，形成豐富的企業(yè)服務(wù)大模型訓(xùn)練素材，并將業(yè)務(wù)知識(shí)與領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)融入企業(yè)服務(wù)大模型，確保了大模型的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性及領(lǐng)先性。

用友加快AI戰(zhàn)略投入 YonGPT持續(xù)升級(jí)

天風(fēng)研究認(rèn)為，大模型在B端更容易落地，軟件等場(chǎng)景將優(yōu)先收益。隨著AI戰(zhàn)略投入的不斷加深，用友已全面進(jìn)入“ALL in AI”快速智能化的發(fā)展階段，目標(biāo)是要基于用友BIP讓企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的人工智能應(yīng)用創(chuàng)新走到全球先進(jìn)行列。

從產(chǎn)品布局上，用友基于YonGPT開(kāi)發(fā)出了多款智能化應(yīng)用，比如簡(jiǎn)歷智能評(píng)估、客商畫(huà)像風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、智能識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)分析等。從未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)上，“智友”、“數(shù)智員工”和“智能大搜”三大智能應(yīng)用將成為主推。

其中，“智友”定位為于企業(yè)用戶智能助理，類(lèi)似Copilot，即AI助理作為業(yè)務(wù)的“副駕駛”。在業(yè)界，Copilot正在成為人工智能產(chǎn)品的新風(fēng)向標(biāo)。在傳統(tǒng)的AI交互中，用戶常常需要在不同的界面之間切換，花費(fèi)大量時(shí)間來(lái)調(diào)用和執(zhí)行特定的任務(wù)，有些傳統(tǒng)的AI功能還需要對(duì)于API接口進(jìn)行調(diào)用，需要用戶具備一定的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。Copilot模式下，用戶只需通過(guò)客戶端、瀏覽器插件，甚至是系統(tǒng)集成的方式，便可以隨時(shí)隨地調(diào)用Copilot，無(wú)需繁瑣的切換和操作。

在Copilot的助力之下，AI正在從單純的技術(shù)工具轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲臉I(yè)務(wù)伙伴，為人們提供更高效的工作方式，同時(shí)助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更智能的運(yùn)營(yíng)。去年5月，微軟在其年度Build開(kāi)發(fā)者大會(huì)上就宣布將在Windows 11中加入一個(gè)名為Copilot的AI助手，取代了Cortana，帶來(lái)了新的功能。

同樣，用友也是在去年推出了“智友”，今年2月升級(jí)后的“智友”腦袋更聰明、技能更豐富，可以能夠快速感知用戶意圖，將復(fù)雜任務(wù)分解為一系列微服務(wù)，通過(guò)問(wèn)題洞察、動(dòng)因挖掘、模擬測(cè)算、預(yù)算更新，實(shí)現(xiàn)生成式經(jīng)營(yíng)分析和推理式預(yù)測(cè)等，為企業(yè)提供更高效、更便捷的業(yè)務(wù)解決方案。

比如，當(dāng)管理者告訴智友“幫我分析下明年的人效情況”，智友首先能夠精準(zhǔn)理解用戶意圖，再將復(fù)雜任務(wù)拆解為4個(gè)關(guān)鍵步驟，自動(dòng)調(diào)用相關(guān)業(yè)務(wù)API執(zhí)行任務(wù)，最終輸出一個(gè)整合后的分析結(jié)果，極大提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析和預(yù)測(cè)的效率，為企業(yè)決策提供了有力支撐。

而用友的“數(shù)智員工”是企業(yè)在線雇傭（訂閱）的虛擬數(shù)字員工，有形象、有語(yǔ)音、有姓名、有工號(hào)，如同真實(shí)員工一般。它從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，過(guò)各種技能的配置與編排，充當(dāng)企業(yè)內(nèi)的不同崗位角色，如稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)官、采購(gòu)合規(guī)官、合同審核助理、客服助理等，可以基于規(guī)則、基于特定時(shí)間執(zhí)行業(yè)務(wù)操作，甚至可以通過(guò)大量機(jī)器學(xué)習(xí)，達(dá)到按需自我執(zhí)行工作的能力。

如今，“數(shù)智員工”已經(jīng)在不少企業(yè)上崗。業(yè)界普通認(rèn)為，數(shù)智員工將更多地使用在標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)化地工作中，大大提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

用友另一個(gè)重點(diǎn)智能應(yīng)用——“智能大搜”是一個(gè)企業(yè)級(jí)數(shù)智化搜索平臺(tái)，結(jié)合了多模態(tài)大模型、AIGC與知識(shí)圖譜等核心能力，支持文檔、圖片、視頻等企業(yè)內(nèi)部知識(shí)的搜索，旨在提升員工對(duì)私域知識(shí)信息的獲取效率，降低企業(yè)內(nèi)部溝通成本，提高工作效率。

AI被視為“第四次工業(yè)革命”的關(guān)鍵推動(dòng)力量，清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)薛瀾表示，“這次工業(yè)革命，我們和其他國(guó)家一起在‘頭班車(chē)’”，中泰國(guó)際金融有限公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家李迅雷表示，我國(guó)在應(yīng)用場(chǎng)景的投入和產(chǎn)出方面優(yōu)勢(shì)明顯。

多項(xiàng)數(shù)據(jù)表示，企業(yè)級(jí)AI有望在更多企業(yè)落地。根據(jù)《2023年全球AI采用指數(shù)》報(bào)告顯示，全球范圍內(nèi)，大約有42%的受訪企業(yè)已在業(yè)務(wù)中積極部署AI。值得注意的是，企業(yè)級(jí)AI應(yīng)用中，中國(guó)企業(yè)穩(wěn)居第一陣營(yíng)。

而得益于龐大的客戶基礎(chǔ)，以及率先推出相關(guān)產(chǎn)品，用友YonGPT已在企業(yè)招聘、財(cái)務(wù)等多個(gè)場(chǎng)景中落地。

目前，在YonGPT的強(qiáng)力支持下，眾多企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了顯著的能力提升和效率增長(zhǎng)。比如云南白藥基于用友YonGPT的AI能力，為企業(yè)挖掘和吸引優(yōu)秀人才提供更有力的支持，高效解決白藥招聘10w+用戶在應(yīng)聘過(guò)程中對(duì)企業(yè)介紹、簡(jiǎn)歷投遞、面試與測(cè)評(píng)、offer與入職流程等相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)，大幅減少了HR在應(yīng)答咨詢(xún)方面耗費(fèi)的時(shí)間。據(jù)云南白藥統(tǒng)計(jì)，采用AI面試后，人才篩選效率提升近60%。

又如中國(guó)礦產(chǎn)在YonGPT的助力下，打造的財(cái)務(wù)“數(shù)智員工”可以實(shí)現(xiàn)通過(guò)指定平臺(tái)定期向國(guó)資委報(bào)送固定格式的報(bào)表或報(bào)告，以匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況。原來(lái)人工需要180分鐘完成的工作，現(xiàn)在基于“數(shù)智員工”只需要1分鐘即可完成，填寫(xiě)報(bào)表模板效率實(shí)現(xiàn)180倍大幅提升，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)致化、精準(zhǔn)化。

2024年將是“企業(yè)級(jí)AI元年”。對(duì)于用友而言，持續(xù)探索AI技術(shù)與企業(yè)管理、商業(yè)模式的深度融合之道，為每家企業(yè)配備“AI引擎”，不僅是幫助企業(yè)能把AI用起來(lái)的關(guān)鍵，更是助力企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，幫助企業(yè)鍛造面向新時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)力的必須。

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