要升職先減肥？看看他們?yōu)榱藴p肥都出了什么奇招

夏天來臨后，減肥話題的熱度就不斷升溫。為了讓員工告別“久坐肥”、“過勞肥”，昨天小編老板在公司內部發(fā)布一項舉措：成立跑團，每跑一公里積1分，員工可以憑借積分兌換相應的獎品和福利。此舉一出，大家都摩拳擦掌準備跑起來了。

小編順手還搜了一下關于減肥的激勵措施，發(fā)現許多國家為了激勵肥胖者減肥可謂是煞費苦心，下面和大家分享幾個。

加拿大：孩子減肥父母減稅

加拿大政府在2007年頒布施行了兒童健身退稅措施，該措施鼓勵10歲以下的孩子每天至少堅持30分鐘的運動，10-18歲的孩子堅持60分鐘的運動。父母可以為子女報名參加加拿大公共衛(wèi)生局指定的體育運動項目，從而享受個人所得稅直降500的福利。

(圖片來源網絡)

迪拜：減肥送黃金

據媒體報道，“土豪國”迪拜曾推出過一個非常簡單粗暴的減肥激勵——在一個月內凡阿聯(lián)酋公民，減肥兩公斤起算，每減肥一公斤就可以獲得1克黃金獎勵。成功減肥10公斤以上者，每公斤便能贏得3克黃金。上不封頂。

(圖片來源網絡)

馬來西亞：要升職先減肥

近一半國民體重超標的馬來西亞，在2016年宣布警員如果想要升職必須先減肥。根據馬來西亞皇家警察的數據，當年全國122000名警員當中，就有約10%的警員體重超標，警察局相關人員表示，警員肥胖問題主要是缺乏紀律造成的，而缺乏健康體魄和紀律的警察，并不具備足夠的辦事能力。

日本：腰圍不過關不讓上班

素來對國民健康的高度重視的日本政府在2008年推出“全體國民瘦腰計劃”，并頒布了新的法律規(guī)定：地方政府和企業(yè)每年為員工體檢時，必須嚴格檢查45—65歲之間員工的腰圍。其中，男性腰圍不得超過85厘米，女性腰圍不得超過90厘米。腰圍超標者必須減肥。個別企業(yè)還會規(guī)定，若腰圍和脂肪率不達標，則要要減到達標為止才可上班。“你的體脂率達標了嗎”更是成為當下日本人問候的流行語。

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說到體脂率，大家不妨了解一下減肥必備的良品——智能體脂秤。為什么說它是減肥必備呢?那是因為減肥最關鍵的不是看體重，而是看脂肪率。傳統(tǒng)的體重秤只能告訴你體重的變化，因此容易造成減肥時走入誤區(qū)，一味追求體重的減輕，造成對身體的傷害。

市面上這么多的體脂秤產品中，小編最推薦的還是華為智能體脂秤。它由華為運動健康實驗室研發(fā)、國家體育總局科研所提供技術指導和改進建議，并基于大數據建模和PCA算法優(yōu)化為核心，可以測得體重、脂肪率、身體得分、身體年齡、水分率、基礎代謝率、內脂肪等級、肌肉量、骨鹽量、蛋白質、BMI等11項身體數據，并且還能分析每一項數據，提供相應的健康報告，幫助你更清楚了解自己的身體情況。除此以外，華為智能體脂秤還采用業(yè)內首創(chuàng)的秤領域單芯片方案，配以四顆醫(yī)療級高精度壓力傳感器，能夠在數秒內測得精確至0.1公斤的重量。

減肥最重要的是堅持，到了減肥階段的中期有些人可能會產生惰性，沒法嚴格完成自己制定的減肥計劃，為此，你可以通過華為體脂秤的智能鬧鐘提醒功能，來提醒自己按時上秤，從而督促自己按計劃完成減肥任務。

華為智能體脂秤將在6月18日在華為商城和京東、天貓等平臺的華為官方旗艦店開啟99元限時優(yōu)惠活動，感興趣的朋友們還在等什么?趕緊把它先加入購物車吧!

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