兩副總裁被曝離職 藝龍高管換血繼續(xù)中

極客網(wǎng)3月16日(北京)近一年的時間之中,旅游相關(guān)網(wǎng)站不斷進行換血。繼2014年9月,藝龍原COO謝震和原CFO羅戎離職之后,藝龍高層再次發(fā)生重大人事變動。3月15日,藝龍方面有關(guān)人士向記者透露,藝龍法務(wù)副總裁SamiFarhad已經(jīng)于3月13日正式離職,而負責(zé)酒店業(yè)務(wù)的副總裁夏青寧將于3月31日正式離職。據(jù)悉,夏青寧離職之后,藝龍的酒店業(yè)務(wù)將由CEO崔廣福接管。

在線旅游的江湖混戰(zhàn)中,最早一批進入的藝龍旅游網(wǎng),正面臨著市場份額大幅縮水、持續(xù)虧損和高層動蕩的局面。

高管頻繁“換血”

據(jù)了解,SamiFarhad于2008年6月1日加入藝龍公司,任法務(wù)部副總裁;并于2008年10月至2012年2月兼任人事部副總裁。上述藝龍有關(guān)人士告訴記者,現(xiàn)在,其離職后,工作將由解維冰接任。

于2007年12月加入藝龍的夏青寧現(xiàn)任藝龍副總裁,自2011年晉升擔(dān)任LPS副總裁。消息人士稱,崔廣福在3月13日發(fā)給員工的郵件中提及,夏青寧“為藝龍LPS(LodgingPartnerService)團隊組織建設(shè)、人員發(fā)展和培養(yǎng)、業(yè)務(wù)和生意發(fā)展做出了卓越的貢獻”。對于夏青寧的離職動向,消息人士稱,其或?qū)⑷绱饲半x職的COO謝震般加入創(chuàng)業(yè)的大潮,但具體項目不詳。

記者發(fā)現(xiàn),上一次藝龍高管震動僅發(fā)生在半年前,當(dāng)時COO與CFO雙雙離職。

稍早之前的2014年7月,藝龍引進金宇暉和朱瑞清兩位技術(shù)型副總裁,分別擔(dān)任無線業(yè)務(wù)部技術(shù)副總裁和平臺副總裁,欲堅守移動端并尋求新突破。然而,短短幾個月,朱瑞清現(xiàn)在也已經(jīng)離職,并和去年11月離職的藝龍移動業(yè)務(wù)副總裁沈巍一起啟動了創(chuàng)業(yè)項目。

此外,藝龍機票業(yè)務(wù)高級總監(jiān)何濤,也在今年1月離職,并在近期加盟去哪兒擔(dān)任酒店事業(yè)部副總裁。

高管為何頻繁“換血”?藝龍自2005年來連續(xù)發(fā)生的多起重大人事變動,讓外界的擔(dān)憂更加嚴(yán)重。有業(yè)內(nèi)人士表示,一直深陷虧損泥潭的藝龍是否正如外界猜測般:高管離職是對公司業(yè)績失去信心所致?

業(yè)績不佳壓力大

記者注意到,藝龍最新披露的2014年第四季度財報再次讓其面臨不小的壓力。

記者發(fā)現(xiàn),繼5年以來首次出現(xiàn)年度虧損的2013年之后,藝龍的2014年并沒有扭虧,而是同比虧損擴大60%。

財報數(shù)據(jù)顯示,2014年第四季度藝龍凈虧損為2.07億元(人民幣,下同),而上一年同期凈虧損為0.44億元。藝龍2014年全年凈虧損為2.69億元,而2013年全年凈虧損為1.68億元。對于虧損,財報中解釋,公司運營成本的增加、尤其是其核心業(yè)務(wù)酒店預(yù)訂市場運營成本的增加為原因之一。

事實上,在激烈的在線旅游市場競爭中,藝龍現(xiàn)在所處的境地更加尷尬。目前,行業(yè)的老大地位依舊由攜程保持。同時,藝龍的市場份額在同程、去哪兒以及途牛等的輪番搶占下大幅縮水。

對此,易觀國際分析師朱正煜分析稱,藝龍業(yè)績下滑的主要原因在于,單一業(yè)務(wù)模式給藝龍帶來的負面影響。“單業(yè)務(wù)模式是藝龍的軟肋,在越來越多元化的OTA市場,單業(yè)務(wù)模式發(fā)展不僅容易讓習(xí)慣了一條龍服務(wù)的用戶體驗不佳,還會使得公司業(yè)務(wù)資金儲備不足。”朱正煜說

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2015-03-16
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