榮耀總裁趙明武大演講:在榮耀,近半員工都是90后

“未來是勇敢者的世界,更是年輕人的世界”

“任何時(shí)候既需要群體的英雄,也需要個(gè)體的英雄”

“科技探索以人為中心,華為歡迎胸懷世界,堅(jiān)韌平實(shí)、洞見新知的年輕人”

琉璃碧瓦朱漆窗,賽雪櫻花東湖水。

9月2日,華為2020屆應(yīng)屆生招聘宣講會(huì)走進(jìn)了中國最美大學(xué)之一——武漢大學(xué)。榮耀總裁趙明與現(xiàn)場(chǎng)800多名青年學(xué)子暢談華為百煉成鋼的前行之路,號(hào)召同學(xué)們以年輕與熱愛,與時(shí)間賽跑,拖著世界往前走,加入華為,向世界級(jí)難題發(fā)起挑戰(zhàn)。

榮耀總裁趙明武大演講:在榮耀,近半員工都是90后

未來已來 用勇氣與熱愛拖著世界前行

4G改變生活,5G改變社會(huì)。而華為,正在引領(lǐng)5G時(shí)代。

以高速率、廣聯(lián)接、低時(shí)延為特征的5G,將全面改變產(chǎn)業(yè)與生活。技術(shù)對(duì)新商業(yè)、新能力、新生活的改變是如此激動(dòng)人心,將引爆“超級(jí)視野”終端革命、助推云端價(jià)值爆發(fā)以及真正實(shí)現(xiàn)垂直行業(yè)應(yīng)用與全場(chǎng)景互聯(lián)互通。

華為實(shí)現(xiàn)5G領(lǐng)先的背后,是10年40億美金、堅(jiān)定不移的技術(shù)投入。截至今年6月底,已獲得商用合同數(shù)達(dá)到50個(gè),全球基站發(fā)貨量超過15萬臺(tái)。

這僅僅是一個(gè)開端。預(yù)計(jì)到2025年,AI生活助理將全面進(jìn)入人類生活,高達(dá)180ZB的存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和千億級(jí)別的終端聯(lián)接數(shù)量將對(duì)算法算力、平臺(tái)生態(tài)提出前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

站在新時(shí)代的起點(diǎn),華為公司提出了新的愿景與使命:把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。

科技推動(dòng)人類進(jìn)步,然而挑戰(zhàn)依然存在。趙明認(rèn)為,“科技創(chuàng)造未來的同時(shí),更應(yīng)該用于關(guān)注人類福祉,普濟(jì)天下”。為此,華為推出的“數(shù)字包容計(jì)劃”——Tech4ALL,基于對(duì)技術(shù)、應(yīng)用、技能的三項(xiàng)使能,聚焦在推進(jìn)均衡發(fā)展,促進(jìn)平等、優(yōu)質(zhì)教育和健康福祉,保護(hù)脆弱環(huán)境的四個(gè)領(lǐng)域。希望在未來五年,再讓五億人從數(shù)字技術(shù)受益,實(shí)現(xiàn)人類可持續(xù)發(fā)展。

榮耀總裁趙明武大演講:在榮耀,近半員工都是90后

百煉成鋼 用磨難與世界對(duì)飲

2019年,對(duì)于華為來說是艱難的一年。

作為一家持續(xù)聚焦核心戰(zhàn)略,在科技研發(fā)上敢于進(jìn)行壓強(qiáng)式投入并取得突破的企業(yè),華為每年有10%以上的銷售收入用于研發(fā),2018年研發(fā)支出更是超過千億,占比全年收入的14.1%。

華為也致力于用技術(shù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)前行。從2005年發(fā)布的SingleRAN解決方案,到近年來實(shí)現(xiàn)在終端領(lǐng)域的技術(shù)引領(lǐng),背后依托的都是強(qiáng)大的技術(shù)積累和投入。最新數(shù)據(jù)顯示,華為累計(jì)專利授權(quán)高達(dá)87805件,5G核心標(biāo)準(zhǔn)提案高達(dá)3045篇,位列行業(yè)第一。

技術(shù)是華為能夠在巨大的困難面前,保持進(jìn)步和發(fā)展的底氣與底牌。在宣講會(huì)上,趙明向同學(xué)們展示了華為內(nèi)部常用的伊爾-2戰(zhàn)斗機(jī)圖片。正是因?yàn)檫^往持續(xù)而堅(jiān)定的科研投入,將核心技術(shù)掌握在自己的手中,即便遭遇了巨大的困難,華為依然能夠挺住。

“沒有傷痕累累,哪來皮糙肉厚,英雄自古多磨難”。趙明認(rèn)為,極端困難的外部條件,會(huì)把華為逼向世界第一。就像我們?cè)谶@樣困難的情況下,依然在2019年上半年,取得銷售收入為4013億人民幣、同比實(shí)現(xiàn)23.3%的增長(zhǎng)的成績(jī)。

未來,華為會(huì)繼續(xù)砥礪前行。趙明談到,華為的創(chuàng)新理念將從基于客戶需求的技術(shù)創(chuàng)新的1.0時(shí)代,走向基于愿景的理論創(chuàng)新的2.0時(shí)代。創(chuàng)新1.0的核心理念是基于客戶需求和問題,是從1到N的創(chuàng)新,是技術(shù)創(chuàng)新和方案創(chuàng)新。創(chuàng)新2.0的核心理念是基于未來的愿景,是從0到1的創(chuàng)新,是理論突破和技術(shù)發(fā)明的創(chuàng)新。

基礎(chǔ)理論的突破、極端封鎖下的技術(shù)自主研發(fā)和突圍,這些世界級(jí)的難題就像破飛機(jī)上的彈孔,“期待勇敢的你們加入,期待年輕的你們拖著世界往前走”。

“科學(xué)研究取得突破性成就之前,一半考驗(yàn)是你能否挨過如同煉獄般的堅(jiān)守,另一半考驗(yàn)是你對(duì)生活的態(tài)度”。趙明說,“即便是單槍匹馬,也要有與世界對(duì)飲的豪情;歷經(jīng)磨難,也要保持不變的初心。在紅塵煉獄中,沖出一條路來!”

呼喚英雄 歡迎探索無人區(qū)的勇者

時(shí)代呼喚基礎(chǔ)理論突破,世界級(jí)難題等你來挑戰(zhàn)。

趙明表示,武漢大學(xué)提出“創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”教育的新理念,堅(jiān)持培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、創(chuàng)新型”復(fù)合人才,這樣的人才正是華為所渴求的。“我們期待有理想,有使命感的年輕人加入華為,我們歡迎胸懷世界、洞見新知、堅(jiān)韌平實(shí)的青年學(xué)子。”

趙明強(qiáng)調(diào),華為不搞論資排輩,年輕人只要有才華、能當(dāng)責(zé),也能當(dāng)將軍,“任何時(shí)候既需要群體的英雄,也需要個(gè)體的英雄”。華為有85后的海外研究所所長(zhǎng),也有90后的大國CFO。他們既能擔(dān)當(dāng)數(shù)十億美金年收入的大國代表處CEO,也能帶領(lǐng)平均年齡28歲的團(tuán)隊(duì)突破人像識(shí)別難題,保護(hù)全球許多城市變得更安全。

在華為,能力有多大,舞臺(tái)就有多大;在榮耀,近半員工都是90后,越年輕、越榮耀。

作為從校園走向社會(huì)的第一步,選擇不同的平臺(tái)會(huì)對(duì)今后的發(fā)展道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。眼界決定境界。華為在全球有14個(gè)地區(qū)部170多個(gè)代表處,36個(gè)聯(lián)合創(chuàng)新中心,100多個(gè)各類中心,兩萬名中方員工派駐全球。在這個(gè)平臺(tái)上,年輕人一起步就具備了全球視野。華為還與全球最有影響力的國際組織、標(biāo)準(zhǔn)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)有廣泛合作,他們將能夠與世界對(duì)話。

“未來是勇敢者的世界,更是年輕人的世界。”宣講末尾,趙明向廣大青年學(xué)子發(fā)出誠摯邀請(qǐng):“加入我們,走進(jìn)勇敢新世界!”

榮耀總裁趙明武大演講:在榮耀,近半員工都是90后

  今后的華為故事

  將由征戰(zhàn)新世界的年輕人來書寫

  來吧,讓我們攜手新征程

  探索勇敢新世界的奧秘!

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2019-09-04
榮耀總裁趙明武大演講:在榮耀,近半員工都是90后
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