薪人薪事X-one版本全新發(fā)布，已成功積累注冊企業(yè)用戶7000+，薪酬處理高達21+億元

極客網(wǎng)6月3日消息，截止到2016年6月3日，憑借良好的口碑及過硬的產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢，薪人薪事已成功積累注冊企業(yè)用戶7000+,薪酬處理高達21+億元，X-Target平臺精準(zhǔn)覆蓋HR30+萬人，300+位高級人力專家為此保駕護航。

薪人薪事是人力資源領(lǐng)域的企業(yè)服務(wù)SaaS產(chǎn)品，去年12月獲得紅杉資本5300萬A輪投資。

6月3日，薪人薪事在北京召開戰(zhàn)略發(fā)布會，發(fā)布了全新的X-ONE版本，不僅在功能、交互、數(shù)據(jù)等層面全面升級，更宣布要通過這款產(chǎn)品幫助企業(yè)用互聯(lián)網(wǎng)思維重組管理模式。

薪人薪事創(chuàng)始人&CEO常興龍攜手原南航/現(xiàn)神州數(shù)碼CIO胡臣杰、世紀(jì)奧通執(zhí)行總裁邵長濤、阿爾法公社CEO許四清及易觀國際CEO于揚等一眾業(yè)界大佬現(xiàn)身出席，帶來了一場顛覆思想的分享盛宴。

薪人薪事的創(chuàng)始人&CEO常興龍在現(xiàn)場多次提到“企業(yè)基因可編輯”的概念，并表明如何通過人力資源系統(tǒng)，將“互聯(lián)網(wǎng)基因”賦予企業(yè)，是“薪人薪事”一直為之努力的戰(zhàn)略目標(biāo)。

他引用《孫子兵法》中 “水因地而制流，兵因敵而制勝。故兵無常勢，水無常形。能因敵變化而取勝者，謂之神”的用兵之道，闡述到：“互聯(lián)網(wǎng)基因的根本是順應(yīng)變革，企業(yè)高速發(fā)展的根本是人力模式的變革”.人才的創(chuàng)新性和能動性決定著企業(yè)是否能夠快速增長，而“互聯(lián)網(wǎng)基因”的注入，可以極大程度改善企業(yè)面臨的人才管理困境。傳統(tǒng)企業(yè)擁有“互聯(lián)網(wǎng)基因”后，必將改變以往現(xiàn)狀刻化的業(yè)務(wù)模式，真正做到實時應(yīng)對變革與創(chuàng)新。

薪人薪事所推出的X-one全新版本，正是借助SaaS云生態(tài)技術(shù)和對人力資源業(yè)務(wù)的深刻理解，為企業(yè)注入新生活力及創(chuàng)新要素，將高度自驅(qū)、數(shù)據(jù)決策、追求卓越的互聯(lián)網(wǎng)基因注入產(chǎn)品中，給企業(yè)用戶最優(yōu)質(zhì)的用戶體驗的同時，全面幫助企業(yè)升級人力資源管理模式和業(yè)務(wù)增長模式。

此次“薪人薪事”推出的全新產(chǎn)品版本，“X”寓意無限可能，“One”含整合全面之意。除了擁有高顏值的X-Richable一站式體驗界面、X-One Search一鍵式員工全周期數(shù)據(jù)搜索界面以及X-Data Cruiser系統(tǒng)架構(gòu)等眾多創(chuàng)新內(nèi)容外，這個產(chǎn)品的野心，不僅要打造一個完美的人力資源管理系統(tǒng)，還要支持企業(yè)面對個性化現(xiàn)狀與實際問題，適時打造最優(yōu)應(yīng)對方案，形成互聯(lián)網(wǎng)式的、內(nèi)部激活的互動協(xié)同關(guān)系。

與此前版本相比，薪人薪事X-one版本有兩個顯著的改變：

1、從 “薪酬系統(tǒng)”升級到多元的“泛薪酬平臺”,融合人事管理涉及的全部業(yè)務(wù)，形成高度自驅(qū)的系統(tǒng)化解決方案。

薪人薪事全面重構(gòu)了整套人力資源系統(tǒng)，圍繞企業(yè)人力資源管理的經(jīng)典流程，通過大數(shù)據(jù)平移，抽象并精確刻畫了46種管理場景，完整覆蓋員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、審批路徑規(guī)劃、社保增減統(tǒng)計、薪酬異動處理、考勤策略定義、獎金津貼組合、規(guī)章文檔查詢等經(jīng)典需求場景，并打造了眾多更加互聯(lián)網(wǎng)化的企業(yè)增值服務(wù)模塊。而這些功能，都是以數(shù)據(jù)驅(qū)動、扁平?jīng)Q策、高速增長等互聯(lián)網(wǎng)思維為設(shè)計思路。

2、“一”切皆可迭代的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品。

與傳統(tǒng)人力資源軟件不同，得益于SaaS系統(tǒng)的云生態(tài)，薪人薪事X-ONE所提供的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)每周都會有新功能發(fā)布更新，專享功能模塊將為客戶展開深度定制。在滿足企業(yè)用戶現(xiàn)有需求的同時，也解除了在使用過程中的因為功能缺失而造成的顧慮。企業(yè)所購買的不再是一個固化的軟件，而是可以自由組裝的模塊化系統(tǒng)，包括了未來的持續(xù)升級。沒有了舊時代的笨重部署，取而代之的是新時期的不斷迭代。

會上，常興龍還發(fā)布了薪人薪事強大的X-ONE Plus一體化服務(wù)聯(lián)盟。薪人薪事與和“社保通”、“小雨傘”達成深度合作，為企業(yè)提供 “代繳業(yè)務(wù)”、“跑腿服務(wù)”、“審核支付流程很長”等一體化的整合服務(wù)。薪人薪事還聯(lián)合百度開放云、烏云網(wǎng)、招商銀行等知名品牌，為企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)提供提供安全可靠的支付和運行環(huán)境，打造互聯(lián)網(wǎng)化的統(tǒng)一解決方案。同時，薪人薪事與天津大學(xué)創(chuàng)立了聯(lián)合實驗室，重點研究針對企業(yè)服務(wù)的智能軟硬件和信息技術(shù)，最快時間聚合到產(chǎn)品方案中。

作為在成立之初就擁有滿滿互聯(lián)網(wǎng)情懷的企業(yè)，薪人薪事一直對互聯(lián)網(wǎng)+HR領(lǐng)域有著自己獨到的見解，通過此次在發(fā)布會上的全新亮相，相信未來的薪人薪事會贏得更多的市場聲音，X-one版本通過系統(tǒng)化為企業(yè)注入高爆發(fā)互聯(lián)網(wǎng)基因，必將成為助力眾企業(yè)人力資源管理的一把秘密武器。

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。