新媒體助力開辟企業(yè)黨建“新陣地”

隨著新媒體技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)黨建工作也迎來了不同以往的創(chuàng)新局面，微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體平臺(tái)逐漸成為不少企業(yè)加強(qiáng)黨建工作、拓展員工教育的“重兵利器”。11月25日，首都機(jī)場集團(tuán)公司新媒體平臺(tái)“首都機(jī)場集團(tuán)學(xué)習(xí)園地”的全面升級，成為新形勢下企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的又一案例。

將黨建工作搬到“指尖上”

為進(jìn)一步拓展自媒體溝通渠道、豐富微信平臺(tái)學(xué)習(xí)功能，早在2015年12月，首都機(jī)場集團(tuán)公司就開設(shè)了“首都機(jī)場集團(tuán)學(xué)習(xí)園地”微信公眾號，作為對外互動(dòng)交流、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)以及黨員教育的重要平臺(tái)。如今，全面升級的“2.0版”新媒體平臺(tái)，則將黨建工作進(jìn)一步優(yōu)化，開辟出“指尖上”的黨員教育新模式。

此次全新改版的“首都機(jī)場集團(tuán)學(xué)習(xí)園地”，由北京指尖政務(wù)科技有限公司負(fù)責(zé)開發(fā)執(zhí)行。該公司專注于為政企客戶提供新媒體服務(wù)，已先后與《求是》雜志、國資委新聞中心、航天十一院等多個(gè)機(jī)構(gòu)展開良好合作。據(jù)指尖政務(wù)技術(shù)人員介紹，此次2.0版的“首都機(jī)場集團(tuán)學(xué)習(xí)園地”，應(yīng)首都機(jī)場方面要求應(yīng)運(yùn)而生，在黨建內(nèi)容方面做出大幅度改進(jìn)。其中，對“黨群之窗”欄目中的“黨群制度”版塊作出優(yōu)化，內(nèi)容更為詳實(shí)，包括宣傳思想文化建設(shè)類、基層組織建設(shè)類、班子建設(shè)與干部管理類、作風(fēng)及反腐倡廉建設(shè)類等共7個(gè)詳細(xì)模塊，便于黨員及其他員工分類查看。

除此之外，“黨群之窗”欄目還特別增設(shè)了“員工聲音”和“薦書尚學(xué)”兩個(gè)版塊。其中，“員工聲音”欄目以匿名留言的設(shè)置匯集員工真實(shí)的建議觀點(diǎn)、思想動(dòng)態(tài)，成為促進(jìn)黨群關(guān)系的一個(gè)良性互動(dòng)窗口，在試運(yùn)行階段已經(jīng)獲得企業(yè)內(nèi)部不少好評。

黨建宣傳和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

在促進(jìn)黨建工作之外，“首都機(jī)場集團(tuán)學(xué)習(xí)園地”也注重企業(yè)文化生態(tài)圈的整體搭建，將黨建宣傳和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。在相關(guān)欄目中，員工可以通過“主題學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)資訊”、“微案例·微課”等多個(gè)版塊對機(jī)場服務(wù)、安全、管理等方面的知識(shí)進(jìn)行針對性學(xué)習(xí)，架起傳播企業(yè)文化、凝聚員工力量的橋梁。

值得一提的是，不同于傳統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)模式，此次“首都機(jī)場集團(tuán)學(xué)習(xí)園地”的改版升級，利用最新技術(shù)大大增強(qiáng)了員工學(xué)習(xí)及交流互動(dòng)的趣味性。比如，“掃碼簽到”、“課程評估”等版塊的設(shè)置，集便利性、趣味性、功能性于一體。

此外，據(jù)指尖政務(wù)技術(shù)人員介紹，2.0版的“首都機(jī)場集團(tuán)學(xué)習(xí)園地”在實(shí)現(xiàn)共享信息的同時(shí)也設(shè)置了訪問機(jī)制“門檻”--一些核心版塊需要以內(nèi)部員工賬號密碼登陸后才能查看。這大大增強(qiáng)了對企業(yè)信息和員工信息的保密性。

黨建工作可視化漸成潮流

借力新媒體技術(shù)，首都機(jī)場集團(tuán)公司新媒體平臺(tái)的最新實(shí)踐，讓人們看新時(shí)代下企業(yè)黨建和文化建設(shè)的無限可能。相較于傳統(tǒng)的線下黨建工作模式，基于新媒體平臺(tái)的黨建工作以不受時(shí)間、空間限制的便捷優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)了黨建工作由被動(dòng)向主動(dòng)、由單向向雙向的轉(zhuǎn)變。通過與專業(yè)的科技公司合作，首都機(jī)場集團(tuán)讓嚴(yán)肅的黨建信息變得生動(dòng)、有趣、耐讀，改善了以往溝通不對等、服務(wù)無反饋等問題。

事實(shí)上，如今越來越多的政府、企業(yè)都開啟了用新媒體創(chuàng)新黨建工作的嘗試，將傳統(tǒng)黨建信息傳播、工作方式和工作領(lǐng)域進(jìn)行拓展和延伸?？梢灶A(yù)見，在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的當(dāng)下，黨建工作面臨更加廣闊的空間和嶄新機(jī)遇，移動(dòng)化、可視化的黨建工作成為大勢所趨，將打通黨員教育、黨群互動(dòng)的“最后一公里”。

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